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16/09/2018 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/257771/novo/1/39807 1/4 Questão 1/4 - Fundamentos da Administração A estratégia se refere ao caminho que a organização segue para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, desenvolver e ajustar a empresa, buscando vantagem competitiva. As estratégias podem ser entendidas como deliberadas e/ou emergentes.Como se caracterizam as estratégias emergentes? Nota: 25.0 Resposta: Estratégias emergentes são criadas em situações de emergência, quando algo inesperado acontece e é necessário ter uma ação rápida. Questão 2/4 - Fundamentos da Administração A função de organização consiste em reunir e organizar os recursos da empresa para alcançar os objetivos. Existem quatro princípios que envolvem o processo de organização: especialização do trabalho, cadeia de comando, amplitude de controle e departamentalização.Como o princípio cadeia de comando pode ser compreendido? Nota: 25.0 Gabarito: As estratégias emergentes são elaboradas e implementadas durante o percurso. Esse tipo de estratégia é aplicada no momento em que um padrão realizado não é expressamente planejado ou pretendido. Gabarito: A cadeia de comando está associada à unidade de comando, autoridade e responsabilidade. Identifica quem deve responder a quem, representa a distribuição de autoridade. O objetivo é que cada pessoa tenha apenas um superior. 16/09/2018 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/257771/novo/1/39807 2/4 Resposta: Cadeia de comando é uma linha de autoridade, identifica o papel de cada individuo na organização. Organograma dos cargos e funções. Questão 3/4 - Fundamentos da Administração A estratégia se refere ao caminho que a organização segue para conseguir sobreviver. Visa, por meio de um plano de ação, desenvolver e ajustar a empresa, buscando vantagem competitiva. Uma forte influência no campo da estratégia é um modelo representado pelas “Cinco Forças de Porter”. Porter afirma que são as forças competitivas que moldam a estratégia das organizações.Quais são as cinco forças mencionadas neste modelo? Nota: 25.0 Resposta: Relacionamento com fornecedores Relacionamento com consumidores Rivalidade entre industrias Produtos ficando obsoletos (sendo substituídos) Novas empresas entrantes Gabarito: 1. Rivalidade entre os concorrentes. 2. Ameaça de entrada de novos entrantes (ou novas empresas que estão entrando no mercado). 3. Ameaça de produtos (bens e serviços) substitutos. 4. Poder de barganha dos fornecedores. 5. Poder de barganha dos compradores. 16/09/2018 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/257771/novo/1/39807 3/4 Questão 4/4 - Fundamentos da Administração A estrutura organizacional tem o objetivo de controlar as atividades da empresa. Há três tipos tradicionais de estruturas organizacionais: funcional, divisional, matricial e em rede.Como se caracteriza a estrutura divisional? Nota: 20.0 Resposta: Estrutura divisional é dividida geograficamente e podem ser produtos, serviços, clientes ou região. Gabarito: A estrutura divisional reúne as tarefas em diferentes unidades semiautônomas, de acordo com seu objetivo: produtos, mercados ou clientes. Esse tipo de estrutura produz melhores resultados quando os objetivos da organização necessitam de uma ação coordenada para satisfazer os clientes e/ou inovar. Cada divisão possui os recursos necessários (produção, marketing, logística, etc.) para realizar suas atividades relacionadas aos produtos ou serviços oferecidos aos clientes. 16/09/2018 AVA UNIVIRTUS http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/257771/novo/1/39807 4/4
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