Avaliando Aprend3

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Avaliando Aprend.: SDE0161_SM_201501298721 V.1  
	Aluno(a): AMAURI SOUZA CRUZ PITANGA
	Matrícula: 201501298721 
	Desemp.: 0,5 de 0,5
	27/04/2018 11:45:38 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201504211502)
	2a sem.: Atuação do Psicólogo em POT
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	As mudanças sempre causam insegurança, desconforto e conflito nos funcionários, devido ao novo ser algo imprevisível e sem controle. Pode-se dizer que a mudança pode ser menos impactante quando conta com a participação dos seus funcionários e quando eles fazem parte da elaboração dos projetos de mudanças. Este tipo de mudança é do tipo:
		
	
	Revolucionária 
	
	Individual
	
	Evolucionária 
	
	Sistemática 
	
	Autônoma 
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201504211464)
	2a sem.: Atuação do Psicólogo em POT
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	Toda empresa passa muito frequentemente por mudanças, mas estas podem ser impactantes ou não. Depende da maneira como as mesmas são aplicadas. Assinale a alternativa que apresenta os 3 tipos comuns de mudanças em uma empresa.
		
	
	Evolucionária, revolucionária e desenvolvimento sistemático 
	
	Revolucionária, autônoma e sistemática 
	
	Sistemática, autônoma e imposta 
	
	Evolucionária, autônoma e sistemática 
	
	Revolucionária, imposta e sistemática
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201504211463)
	2a sem.: Atuação do Psicólogo em POT
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	Pode-se afirmar que pessoas como_______eram interpretadas como empregados isolados, horário rigidamente estabelecido; subordinação ao chefe.
		
	
	Recursos 
	
	Produtos
	
	Subordinadas 
	
	Mercadorias 
	
	Parceiros 
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201504211461)
	3a sem.: Práticas da Psicologia nos Processos de Gestão de Pessoas
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	A dinâmica de grupo passou por 2 momentos ou interpretações ao longo do seu uso no mundo do trabalho. Pode-se dizer que esta ferramenta nos dias atuais visa:
		
	
	Identificar os comportamentos conflitantes 
	
	Analisar os pensamentos e afetos 
	
	Identificar os valores, crenças, ideais, a moral e a ética dos funcionários. 
	
	Apenas formar informações comportamentais sobre os funcionários
	
	Avaliar como os funcionários conseguem resolver um problema 
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201504211447)
	1a sem.: O Trabalho sob perspectiva histórica.
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	Diante da história sobre o trabalho pode-se entender os sistema de produção doméstico como:
		
	
	Produção fora de casa para o próprio consumo e para o atendimento das necessidades do mercado. (Século XVII).
	
	Membros de uma família produziam artigos para o consumo, não para satisfazer as necessidades do mercado. (Antiguidade Clássica e início da Idade Média); Psicanalista 
	
	Produção realizada em casa, onde possuíam ferramentas, mas não possuíam a matéria-prima. (Século XVI ao início do Século XVIII) 
	
	Artesãos independentes, donos da matéria prima e dos instrumentos, satisfazendo um mercado muito pequeno. (Meados da Idade Média); 
	
	Produção fora de casa, sem total independência e sob rigorosa supervisão. (Modernidade até os dias atuais).