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Sandra Maria Brizola 201607278057 Caso concreto 09 Direito do Trabalho 02 A tese de defesa para empregado seria no sentido de que ela tem direito a multa do art. 477 § 8° da CLT, tendo em vista que ela sofreu prejuízos com atraso na homologação pois não teria recebido as guias para levantamento do FGTS e para perempção da empresa e de que Ana maria não tem direito a referida multa, já que o prazo para pagamento das verbas, previstas no art. 477 § 6° da CLT. Foi observado . Cumpre ressaltar que após a reforma trabalhista o § 1° do art. 477 da CLT, foi revogado, não existindo mais a obrigatoriedade da homologação pelo sindicato, o prazo máximo para quitação das verbas foi 30/04/2015, conforme OJ 162 da SDI- TST. Objetivo: B
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