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CEDERJ – UFF – POLO ITAOCARA Matéria: Sociologia Organizacional Data: 01/08/2018 Aluna: Marilda Guimarães Lima Matricula: 17213110174 Terceiro período AD1 O que é Sociologia? (...) A maioria de nós vê o mundo a partir das características familiares a nossas próprias vidas. A sociologia mostra a necessidade de assumir uma visão mais ampla sobre por que somos e por que agimos como agimos. Ela nos ensina que aquilo que encaramos como natural, inevitável, bom ou verdadeiro, pode não ser bem assim e que os “dados” de nossa vida são fortemente influenciados por forças históricas e sociais. Entender os modos sutis, porém complexos e profundos, pelos quais nossas vidas refletem os contextos de nossa experiência social é fundamental para a abordagem sociológica. (GIDDENS, Anthony. Sociologia. Porto Alegre: Artmed, 2005.) Considerando o trecho acima de Anthony Giddens e tomando por base os textos de Golias Silva (Unidade 1 de sua apostila) e de Joel Charon, elabore um pequeno texto sobre o que é a Sociologia, identificando seu objeto de estudo e sua contribuição científica para o estudo do homem. Sociologia é a ciência que estuda, de modo regrado e sistemático, as relações que acontecem em sociedade. Possui um conjunto acumulado de ideias, e ao longo dos anos desenvolveu um método sistemático de entendimento. Examina a interação social, os padrões sociais e a socialização em processo. Analisa, cientificamente, fatos produzidos pelos homens em sociedade e busca justificações sobre seu nascimento, desenvolvimento e efeito, podendo fundar-se em uma ferramenta, em um mecanismo de intermédio social. Desde os primórdios da sociologia, os sociólogos procuram entender a natureza do ser humano. O homem adota as regras, os princípios morais, as verdades e os valores da sociedade que penetram no ser. De certa forma, o indivíduo torna-se a sociedade. Os seres humanos nascem incompletos: a natureza humana é aprendida, nosso próprio ser resulta do convívio com os outros. Essa relação progride por toda a vida, por iss a medida que conhecemos novas pessoas mudamos constantemente e adotamos novas regras e ideias. A ordem se desenvolve por interferência dos padrões sociais que são estabelecidos, das regras, verdades e estruturas que criadas. A sociologia concentra-se em cinco temas: a sociedade, a organização social, instituições ou sistemas institucionais, interação face a face e problemas sociais. Esses cinco aspectos ao mesmo tempo dividem e unem a sociologia. Ao conectar-se, o homem volta-se para seu exterior, que retorna sob a forma de um suprimento que proporciona um estado de satisfação ou – na falta de suprimento – um estado de insatisfação. Fala-se, então, de necessidade. Portanto, relação é toda e qualquer troca que o indivíduo realiza com o meio que o cerca, no sentido de suprir suas necessidades. A relação social se caracteriza por ser um ir e vir que é comum a todo o agrupamento de cidadãos que vivem em uma mesma esfera, expressando, portanto, suas necessidades e satisfações sob modelos e modos comum a todos. A esses comportamentos que se repetem diligentemente – formas pelas quais ocorrem a relação social - , damos o nome de paradigma. O paradigma, portanto, facilita a sobrevivência do indivíduo: funciona como se fosse um manual para esta ou aquela situação. O homem se utiliza de meios que ele mesmo criou para facilitar seu trabalho e ampliar seu sentimento de satisfação e, assim, integrar uma relação social ou para suprir uma necessidade. A formação e aprimoramento de novos instrumentos de trabalho, bem como sua introdução, por mais rudimentares que tenham sido, alterou o curso humano e deu a sociedade, primitiva ou moderna, um grau de satisfação de necessidade mais intenso e cômodo. Concentraram-se, como consequência, mudanças hora significativas e de grande repercussão social, ora bem menos fortes mas não menos importantes, provocando modificações mais profundas na própria maneira de viver das pessoas. A criação de novas tecnologias tem associação direta com alterações significativas na vida do homem em sociedade. Assiste-se a idealização permanente de novos meios de satisfação das velhas necessidades de sobrevivência e convivência. Além disso, observamos também que a utilização ora mais intensa, ora menos intensa de novas tecnologias altera com maior ou menor profundidade os sistemas estabelecidos de relações sociais. Tecnologia é, portanto, todo e qualquer meio que, criado ou produzido pelo homem, facilita os relacionamentos estabelecidos em um dado contexto social. Uma sociedade é constituída de um grupo extremamente variado e diversificado de relações sociais, cada um deles mostrando-se muito complexo no que diz respeito as formas e aos meios utilizados pelas pessoas para suprirem suas necessidades. Para cada situação/necessidade criam-se modelos de relação social que, ao longo do tempo, consolidam-se como definitivos na medida em que produzem os resultados esperados ou são evitados na medida em que não sejam adequados. Compreende-se por instituição o conjunto de situações assemelhadas e referentes a um mesmo aspecto da convivência. Portanto, pode-se dizer que instituição social é um sistema organizado de relações sociais relativamente fixas e que incorpora alguns padrões de condutas com o objetivo de satisfazer e/ou vir ao encontro das exigências básicas de uma comunidade. Por fim, nota-se facilmente como a administração de organizações públicas, privadas ou de grupos informais pode valer-se desses conhecimentos. Se as relações econômicas em um dado país ou região vai mal, certamente isso vai produzir desemprego, o que significa diminuição de renda familiar, que produzirá desagregação familiar, etc. Se as técnicas utilizadas não são apropriadas as satisfações desejadas, pode-se entender que haverá pessoas que, participando do todo, estarão em uma colocação de descontentamento e insatisfação. A moderna administração não só intervém no circuito de relação propriamente dito que se estabelece entre as pessoas e as coisas (mão de obra, máquinas e matérias primas) dentro da organização mas adentra essa fronteira para realizar interfaces também, de um modo ou de outro, com a família, com os processos educacionais, com o meio ambiente, com a responsabilidade social, enfim, com toda a sociedade, pois, o ser humano é uno e indivisível. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: SILVA, GOLIAS, Sociologia Organizacional, CAPES, UAB, 2010; CHARON, Joel M. Sociologia . São Paulo: Saraiva, 2002 Site: www.oespacoacademico.com.br;
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