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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1a Questão (Ref.:201709504578) Pontos: 0,1 / 0,1 Dentre as alternativas abaixo, assinale a que melhor define as características da Psicologia Organizacional? É um campo que investiga os indivíduos no seu ambiente de trabalho, enfatizando, apenas os processos grupais e as interferências do trabalho na formação dos grupos dentro das organizações. É uma área da Psicologia que se dedica a estudar as relações entre os indivíduos e as condições de ajustamento às organizações, das relações de interdependência de seus subsistemas e os fatores que determinam tais relações. Representa uma área da Psicologia que estuda a adaptação do trabalho ao homem. É um campo que investiga os indivíduos no seu ambiente de trabalho, com foco individualista e centrado na produtividade e lucratividade das organizações. Trata-se de um campo da área de Recursos Humanos que tem foco nos indivíduos em seu ambiente de trabalho. 2a Questão (Ref.:201709504230) Pontos: 0,0 / 0,1 Nas organizações o modo como cada pessoa interpreta os fatos que ocorrem depende das suas vivências, da sua personalidade e do contexto situacional. Nesse sentido é correto afirmar que: As organizações impõem percepções falsas para seus colaboradores. Os colaboradores de uma mesma equipe percebem os eventos o trabalho sempre da mesma forma. O conceito de percepção não é aplicável às organizações. A percepção é sempre pessoal e intransferível. A percepção é sempre coletiva e transferível. 3a Questão (Ref.:201709504905) Pontos: 0,0 / 0,1 Em relação à tomada de decisão, existem três fases a considerar: pré-decisória, decisória e pós-decisória. Aponte a alternativa que apresenta as características da fase pré-decisória: Avaliação das alternativas disponíveis; Conflito acerca da melhor alternativa a escolher; Tensão, pois o indivíduo quer decidir de maneira correta; Redução da tensão, pois ocorre um reforço da escolha feita; Avaliação da escolha realizada; 4a Questão (Ref.:201709504445) Pontos: 0,1 / 0,1 O comportamento das pessoas costuma ser determinado pela sua necessidade mais intensa. De acordo com Abraham Maslow, as necessidades humanas seguem a seguinte hierarquia, partindo da mais intensa: fisiológica; segurança; estima; social e autorealização. fisiológica; social; estima; autorealização e segurança. nenhuma das opções. fisiológica; segurança; social; estima e autorealização. segurança; fisiológica; estima; social e autorealização. 5a Questão (Ref.:201709504653) Pontos: 0,1 / 0,1 A percepção é um processo cognitivo que direciona as ações do ser humano. Esse processo é influenciado por vários fatores. Entre esses fatores pode-se citar: A carga genética. Regularidade em atividades físicas corporais. O tipo de alimentação ingerido. A quantidade de horas dormida. Experiências de vida do ser humano.
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