Atividade de Aprendizagem 4 Gestão Organizacional

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1)
Kotter propôs um modelo de oito etapas para a implementação de mudanças organizacionais.
De acordo com este modelo, escolha a alternativa CORRETA relacionada à primeira etapa.
Alternativas:
a)
Tudo começa pelo senso de urgência
b)
Tudo começa pela mudança da cultura
c)
Tudo começa com a mudança dos valores
Alternativa assinalada
d)
Tudo começa pela reestruturação organizacional
e)
Tudo começa pela reengenharia
2)
A Governança Corporativa é fundamental para a boa gestão das organizações. Escolha a alternativa CORRETA relacionada ao seu desenvolvimento.
Alternativas:
a)
É o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas.
Alternativa assinalada
b)
Envolve apenas os relacionamentos entre sócios e conselho de administração.
c)
Serve apenas para assegurar o cumprimento da legislação
d)
Envolve apenas os diretores
e)
Serve apenas para empresas gigantes
3)
Os negócios sustentáveis representam uma atividade econômica orientada para a geração de valor econômico-financeiro, ética, social e ambiental, cujos resultados _________________. Sua produção e comercialização são organizadas de modo a ________________ o consumo de bens
naturais e de serviços ecossistêmicos, a conferir __________________ à própria atividade e a promover e manter o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Escolha a alternativa CORRETA para completar as lacunas do texto.
Alternativas:
a)
não são compartilhados com o público externo; reduzir a zero; competitividade e descontinuidade
b)
são compartilhados com os públicos afetados; reduzir continuamente; extrema lucratividade
Alternativa assinalada
c)
são compartilhados com os públicos afetados; reduzir a zero; competitividade e continuidade
d)
são compartilhados com os públicos afetados; reduzir continuamente; competitividade e continuidade
e)
não são compartilhados com os públicos afetados; reduzir continuamente; competitividade e continuidade
4)
No processo de comunicação e engajamento ao Balanced Scorcard, deve-se estabelecer o contexto do Scorecard:
Alternativas:
a)
como meio de comunicação entre objetivos não alinhados, promover a adequação e a aceitação do scorecard.
b)
como meio de comunicação entre objetivos compartilhados, promover a adequação e a aceitação do scorecard.
Alternativa assinalada
c)
como meio de comunicação entre objetivos compartilhados, ditar a aceitação do scorecard.
d)
com o fim de comunicação entre objetivos compartilhados, determinar a aceitação do scorecard.
e)
como meio de comunicação ainda que os objetivos não sejam compartilhados, promover a adequação e a aceitação do scorecard.