Av1 gestão

Prévia do material em texto

Av1 - Gestão de Pessoas-
A saída de um funcionário pode gerar desgaste e também outras questões como:
I.Reposição de novos funcionários para a vaga em aberto
II.Adaptação da equipe
III.Imagem da empresa perante clientes e fornecedores
IV.Custos
Está correto o que se afirma em:
Alternativa correta: e) I, II, III e IV
2) Um curriculum vitae é um portfólio e contém as mais importantes informações sobre as experiências profissionais do candidato à vaga de emprego. Sendo assim, deve ser feito com capricho, sem erros de ortografia, com letras em tamanho legível e fonte apropriada. Além disso, deve contemplar alguns tópicos disponibilizados em certa sequência. Assinale a alternativa que corresponde à sequência mais adequada.
Alternativa correta: d) Dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, experiências profissionais, cursos realizados.
3) Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem:
I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos.
II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos.
III.Disponibilizar recursos operacionais para a produção.
IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las.
Está correto o que se afirma em:
Alternativa correta: c) I, II e IV apenas
4) O talento é valorizado nas organizações, e os pilares relacionados à retenção de talentos nas organizações são:
I. O desenvolvimento, pois pessoas talentosas estão sempre em busca de aprendizado.
II. A alta rotatividade, pois pessoas talentosas gostam de novidade.
III. Um bom ambiente profissional.
IV. O reconhecimento do trabalho e a participação nos resultados.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas: e) I, III e IV.
5) De acordo com Chiavenato(1997) a cultura organizacional se refere:
A _______ explícitos e implícitos de ______ que são adquiridos e transmitidos ao longo do tempo e que constituem uma característica ______ de cada empresa.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas acima:
Alternativa correta: a) Padrões - comportamentos - própria.
de Pessoas