Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na

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Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
		
	
	Ênfase nas tarefas
	
	Princípio da Especialização
	 
	Ênfase na estrutura organizacional
	
	Montagem em Série
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201502098695)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
		
	
	linha de Sistemas.
	
	linha de Tomada de Decisão.
	
	linha Contingencial.
	 
	linha Funcional.
	 
	linha das Relações Humanas.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201502098710)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Dentre os critérios primordiais dos conceitos estabelecidos por Fayol, podemos citar, EXCETO:
		
	 
	A Substituição métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho.
	
	A união das pessoas permitiria que aplicassem os seus conhecimentos de modo a produzir mais do que se estivessem em separado.
	
	O conceito de Administração consistia em: previsão, organização, comando, coordenação e controle.
	 
	A Administração Clássica procurava reunir as melhores pessoas, em um único lugar.
	
	Criação de áreas em que o conhecimento especializado de cada um, ampliaria a produtividade dos serviços.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201504324245)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	"Vadiagem sistemática por parte dos operários, que vem de uma época imemoriável e que era disseminada universalmente entre os trabalhadores".  Este probelma foi identificado pelo seguinte teórico da administração:
		
	
	Adam Smith
	
	Max Weber
	 
	F. Taylor
	
	Elton Mayo
	
	Henry Fayol
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201504329145)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A organização conceituada como: "Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que pode incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir lucros da organização)". Faz parte das origens da seguinte teoria da administração:
		
	 
	Teoria clássica
	
	Teoria dos sistemas
	
	Administração científica
	
	Teoria das relações humanas
	 
	Teoria estruturalista
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201504329170)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Fazer um curativo pode ser considerada uma habilidade necessária para o trablaho do enfermeiro.
                                               PORQUE
A habilidade é um saber-fazer relacionado à prática do trabalho.
		
	 
	As duas assertivas estão corretas e a segunda complementa o sentido da primeira.
	
	As duas assertivas estão erradas.
	
	A primeira assertiva está errada e a segunda está correta.
	
	A primeira assertiva está correta e a segunda está errada.
	 
	As duas assertivas estão corretas mas a segunda não complementa o sentido da primeira.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201501997690)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como são caracterizadas as organizações?
		
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	 
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201504329198)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam  uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalho  por projetos que podem ser  temporários; Tal definição se refere ao seguinte organograma:
 
 
 
		
	
	Linha-staff
	
	Indefinido
	
	Funcional
	 
	Matricial
	
	Linear
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201502098764)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se :
		
	 
	organograma funcional.
	 
	planejamento tático.
	
	planejamento estratégico.
	
	princípio da comunicação.
	
	estrutura organizacional.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201502098768)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se:
		
	 
	planejamento tático.
	
	planejamento estratégico.
	
	estrutura organizacional.
	
	princípio da comunicação.
	 
	planejamento operacional.