Direito do Trabalho

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DIREITO DO TRABALHO I 		ROGÉRIO DIAS
AULA I – 05/02/2015
Professor: Rogério Dias – Rogério.dias@ucb.br
Biografia:
 Renato Saraiva – Editora Metodo
Maurício Godinho Delgado – Editora TR
Alice Monteiro de Barros – Editora TR
Avaliações: 
09/04 – 1ª Avaliação
28/05 – 2ª Avaliação
11/06 – Exame Final (média entre 4,0 e 6,9 nota final 7,0).
AULA II – 12/02/2015
Conceito:
	Subjetivista: É o conjunto de leis que consideram individualmente o empregado e o empregador, unidos numa relação contratual;
É o sistema jurídico de proteção ao economicamente fraco na relação jurídica.
	Objetiva: O direito do trabalho é o corpo de princípios e normas jurídicas que ordenam a prestação de trabalho subordinado ou a este equivalente, bem como as relações e por riscos que dela se originam.
Mista: Em direito do trabalho é o conjunto de princípios e normas que regulam principalmente as relações imediata ou mediatamente ligadas ao trabalho remunerado, livre privado e subordinado e ainda aspectos relativos à existência dos que o executam.
Fontes:	
Sentença normativa é a sentença proferida nos autos de um dissídio coletivo.
Hierarquia: 
Não se utiliza hierarquia, se utiliza a norma que maior favorece o trabalhador.
Princípios:
Da proteção:
Da condição mais benéfica;
Da norma mais favorável; 
Do “in dublo pro operário”;
Da primazia da Realidade:
Da inalterabilidade contratual lesiva:
Da irregularidade salarial;
Da irredutibilidade Salarial;
Da intransacionabilidade;
Da indisponibilidade irrenunciabilidade;
EMPREGADO
Pessoa Física;
Não eventualidade;
Dependência;
Salário;
Requisitos:
Subordinação – Jurídica
Não Eventualidade – Habitualidade (precisa de forma continua)
Onerosidade - $$ Salário
Pessoalidade – Pessoa Física
Relação de Trabalho:
Trabalhador Autônomo;
Trabalhador Eventual;
Trabalhador Voluntário;
Trabalhador Avulso; 
Aula III – 19/02/2015
Empregado Doméstico:
Considera-se empregado domestico aquele que presta serviços de natureza continua e não lucrativa a pessoa ou a família no âmbito residencial destas.	Comment by Pablo: Para...Não só trabalha dentro da residência, mas para a residência. Ex: Motorista
Empregado Rural:
Lei n° 5889/73:
Empregado Rural é toda pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, presta serviços de natureza não eventual a empregador rural, sob a dependência deste e mediante salário.
Considera-se empregador a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço
	Comment by Pablo: Exercem atividade econômica organizada