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1. A GEM - Global Entrepreneurship Monitor - elaborou dois tipos de estágios para demonstrar o nível de atividade empreendedora da população. Esses níveis são chamados de Taxa de Empreendedorismo inicial (TEA) e Taxa de Empreendedores Estabelecidos. Partindo desse pressuposto, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Os empreendedores nascentes são aqueles envolvidos na estruturação do próprio negócio, mas que não possuem pagamento de salários ou pró-labores, por exemplo. ( ) Os empreendedores novos são aqueles envolvidos na estruturação do próprio negócio, mas que não possuem pagamento de salários ou pró-labores por exemplo, por mais de três meses. ( ) Os empreendedores estabelecidos administram um negócio e são proprietários de um negócio novo que já pagou salários e gerou pró-labores ou qualquer forma de remuneração aos proprietários por mais de quarenta e dois meses. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira Greco; autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014. a) F - V - V. b) F - V - F. c) V - V - V. d) V - F - F. 2. Além do empreendedor que é aquele externo às organizações, também se estuda o intraempreendedor. O intraempreendedor é definido por Hashimoto (2006) como aquele que empreende dentro da organização. Sobre as definições de empreendedor e intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Empreendedor é aquele que inova, identifica e cria oportunidades de negócio, ou consegue recursos para agregar valor fora da organização ( ) Intra significa dentro; pre significa antes e neur significa centro nervoso, ou seja, intraempreendedor é alguém que não pode realizar mudanças substancialmente no centro do negócio. ( ) Intraempreendedores focam em inovar, criar negócio e renovar a estratégia. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. a) F - V - V. b) V - V - V. c) V - F - V. d) V - V - F. 3. O empreendedorismo pode acontecer por oportunidade ou necessidade. No Brasil, segundo dados da GEM (2014), os empreendedores empreendem em sua maioria por necessidade e existe um número expressivo de empresas criadas recentemente. Para Hashimoto (2006), o empreendedorismo por necessidade é distinto do empreendedorismo por oportunidade. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Um funcionário que abandona o emprego de forma consciente, ou seja, por livre espontânea vontade para começar seu próprio empreendimento está empreendendo por oportunidade. ( ) Um funcionário é desligado de uma empresa e não consegue se realocar no mercado de trabalho, e para sobreviver arrisca colocar um empreendimento, fazendo isso não porque quer mas porque precisa, esse tipo de empreendimento é caracterizado por necessidade. ( ) Quando alguém empreende por necessidade, sem preparo técnico, competências gerenciais, sem possuir redes de relacionamento, entre outras fatores, isso pode configurar um cenário de insucesso e provável fechamento do empreendimento. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2015. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira Greco; autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014. HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. a) V - V - V. b) V - F - F. c) F - V - V. d) V - V - F. 4. O modo tradicional com que se administra uma empresa com relação ao modo empreendedor possui diferenças consideradas muito distintas. Essas diferenças ficam ainda mais evidentes quando se trata de segurança e utilização de estruturas. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir: I- No modo de administração tradicional, o gestor adquire a produto ou máquina que precisa e aí é feita sua utilização. II- No modo de administrar empreendedor considera-se como pressuposto a utilização compartilhada. III- Tanto o modo de administrar tradicional como o modo empreendedor consideram a utilização compartilhada. Pode-se exemplificar: quando necessita de uma máquina para realizar apenas uma operação, busca-se parceria com alguém que a detenha e a utilize, e isso faz com que não seja preciso contabilizar o imobilizado. Assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas I e II estão corretas. b) Somente a afirmativa I está correta. c) As afirmativas II e III estão corretas. d) Somente a afirmativa III está correta. 5. A combinação de conhecimentos, habilidade e atitudes é primordial em qualquer profissional e empreendedor. No entanto, isso terá uma variação, dependendo do nível organizacional que o profissional trabalha. Com base no exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Nível institucional. II- Nível intermediário. III- Nível operacional. ( ) Habilidade Humanas - relacionamento interpessoal. ( ) Habilidade Técnicas - manuseio de coisas físicas. ( ) Habilidade Conceituais - ideias e conceitos abstratos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) I - II - III. b) I - III - II. c) II - I - III. d) II - III - I. 6. Gouvêa (2012) enfatiza que o termo empreendedorismo foi utilizado inicialmente com Marco Polo, que tentou estabelecer uma rota comercial para o Oriente, por volta de 1270 e 1290. A evolução do empreendedorismo foi ocorrendo pelos séculos. Com base no exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Idade Média. II- Século XVII. III- Século XVIII. IV- XIX e XX. ( ) Nesse período, o empreendedor era aquele que gerenciava grandes projetos com recursos do governo do país. ( ) Nesse período, o empreendedor estabelecia um acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar serviços. ( ) Nesse período, empreendedor e capitalista foram diferenciados. ( ) Nesse período, os empreendedores eram confundidos com gerentes ou administradores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GOUVÊA, Anna Beatriz Cautela T. Empreendedorismo. Indaial: Uniasselvi, 2012. a) I - III - II - IV. b) III - II - IV - I. c) I - II - III - IV. d) II - I - III - IV. 7. Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi um dos pioneiros a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na administração, mas o conceito já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o empreendedorismos e a administração, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. a) A administração não deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades comerciais, como lojas, restaurantes, entre outros, pois não são consideradas empresas. b) A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos, não somente para pequenos, como era antigamente. c) A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já era antigamente. d) A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas públicas e privadas a ONGs, antes era utilizada apenas para empresas com fins lucrativos. 8. Entre 1270 e 1290 foi cunhada, pela primeira vez, a palavra empreendedorismo por Marco Polo, buscando estabelecer uma rota comercial para o Oriente. Com base nessa questãohistórica, analise as sentenças a seguir: I- Idade Média: definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do governo do país. II- Século XVII: relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar algum serviço. Preços prefixados, qualquer lucro ou prejuízo era exclusivo do empreendedor. III- Século XVIII: empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente como aqueles que organizam a empresa sempre a serviço do capitalista. IV- Séculos XIX e XX: capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I e II estão corretas. b) As sentenças II, III e IV estão corretas. c) As sentenças I e IV estão corretas. d) As sentenças III e IV estão corretas. 9. O designer tem como foco principal dos seus projetos as pessoas, passando a imaginar soluções cabíveis que são prioritárias no seu diagnóstico organizacional, que contemplem de forma adequada as necessidades do seu cliente. Os projetos de design possuem algumas restrições, que acabam afetando a disposição e as etapas de aceitação que fazem parte das etapas de Design Thinking. Sobre os três critérios ligados a esta restrição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A praticidade diz respeito a algo que no futuro seja possível ser funcional. ( ) A viabilidade ao que se adéqua ao modelo de negócio da organização. ( ) A economia está relacionada com o retorno do investimento. ( ) A desejabilidade relaciona-se a despertar interesse e fazer sentido para as pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - F - V - V. b) F - V - F - V. c) V - F - F - V. d) V - V - F - V. 10. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos demais. Sobre as competências do intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto. ( ) Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças. ( ) Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados. ( ) Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. a) F - F - V - V. b) V - V - F - F. c) F - V - F - V. d) V - V - V - F.
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