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BR Tax COE Deloitte CrCt Manual - Prestador v1.5 O objetivo deste manual, é orientar o usuário do perfil “Prestador” do sistema Deloitte CrCt, na correta utilização de todos os recursos disponíveis. Este perfil permite o gerenciamento dos seus contratos, carga de documentos, cadastro de funcionários que atuam nas dependências da Vale, bem como a avaliação mensal do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. A gestão dos contratos de terceiros é realizada pela Deloitte Touche Tohmatsu. 1 Conteúdo Controle de Acesso 2 Como entrar no sistema 2 Login 2 Ajuda 2 Recuperação de senha 2 Primeiro acesso 3 Dashboard 4 Gerenciando informações 4 Carregando o Dashboard 4 Carga de documentos 6 Carregando arquivos 6 Carregando arquivos da competência individualmente 6 Carregando arquivos da competência em lote 7 Carregando arquivos da competência em lote – Classificando arquivos 8 Competência sem prestação de serviços 9 Enviando arquivos da competência para análise 10 Considerações sobre carga de arquivos 11 Pendências 13 Gerenciamento de pendências 13 Dashboard 13 Carga de documentos pendentes 13 Carga de documentos pendentes - Detalhes 14 Carga de documentos pendentes - Inconsistências 14 Carga de documentos pendentes – Enviando arquivo 15 Funcionários 16 Gerenciando funcionários 16 Cadastrando funcionários individualmente 16 Cadastrando funcionários em lote 17 Editando informações dos funcionários 19 Suporte 22 Suporte ao sistema 22 2 Controle de Acesso Como entrar no sistema Login Para ter acesso ao sistema Deloitte CrCt, o usuário deverá ser cadastrado pelo Backoffice da Deloitte, logo que realizada a reunião inicial, onde são fornecidos todos os dados do Prestador de serviços e de seus representantes. Cada Prestador poderá ter até dois usuários do sistema, sendo um denominado “Preposto”, e o segundo – opcional – denominado “Executor”. Depois de cadastrado, o usuário receberá email informando link de internet com endereço do sistema e senha temporária de acesso. Com os dados para acesso em mãos, o usuário utilizará o formulário abaixo: Ajuda O item “Ajuda” do sistema, permite ao usuário ter acesso aos recursos necessários à utilização do sistema, manual, apresentação, planilha de efetivos, book de documentos, modelo de declaração e ao recurso de alteração e recuperação de senha. Recuperação de senha Caso tenha esquecido a senha de acesso ao sistema, o usuário poderá ter acesso ao recurso de recuperação de senhas, acessando o menu “Ajuda/Esqueci minha senha” e seguir os procedimentos conforme modelo abaixo: Usuário (email) Senha Ajuda Usuário (email) Código numérico da imagem à direita 3 Primeiro acesso Se o usuário estiver utilizando o sistema pela primeira vez, será exibido o formulário abaixo, solicitando a troca de senha. Esta troca de senha é necessária por questões de segurança. Ainda no primeiro acesso, após a troca de senha, o usuário deverá preencher o “Termo de Conclusão de Curso”. Neste termo, o usuário assume estar apto para operar o sistema, sem que haja qualquer prejuízo ao processo de análise das suas obrigações perante a Vale. O usuário obtém aptidão para utilizar o sistema através de treinamento presencial, ou através do estudo deste manual e do apoio da apresentação do sistema (ambos disponíveis no menu “Ajuda”). Ao preencher o termo, deve-se informar que tipo de treinamento teve, e em que data ocorreu. Após preencher o manual, o sistema ficará disponível para utilização. “Não tente operar o sistema sem que esteja devidamente preparado, você poderá comprometer o processo de análise de sua empresa.” Tipo de treinamento Informe a nova senha e repita para confirmar Data em que realizou o treinamento 4 Dashboard Gerenciando informações O formulário de Dashboard é uma área que permite o gerenciamento de todas as informações inerentes aos contratos, unidades do contrato e empresas vinculadas (o próprio Prestador e as subcontratadas se houverem). Carregando o Dashboard Para visualizar a situação de determinado contrato, unidade e empresa, o usuário deve: 1. Informar o número do contrato correspondente e clicar na lupa para pesquisar, caso não saiba o número do contrato, poderá deixar o campo de contrato em branco e clicar na lupa de pesquisa, desta forma serão exibidos todos os contratos pertencente ao Prestador. Depois de listado(s) o(s) contrato(s) correspondente(s), deve-se clicar sobre o número do contrato para que sejam listadas as unidades atendidas por ele; Nº do Contrato Clique aqui para pesquisar Clique sobre o nº do contrato para selecioná-lo Dados do usuário conectado Check list da competência correspondente Filtros para consulta Quadro de Avisos Perguntas Frequentes Painel de Bordo 5 2. Selecionar a unidade correspondente; 3. Selecionar a empresa correspondente Selecionadas estas informações, ao lado direito do formulário serão exibidos até dois painéis, “Checklist da Competência” e “Pendências”. O painel de checklist da competência listará todos os documentos – em uma listagem única - que o prestador precisa carregar na competência em questão, inicial, mensal ou final. O painel de pendências somente será exibido se o prestador possuir documentos de competências anteriores que estão em atraso ou com algum tipo de não conformidade. Para ter acesso ao formulário que permite carregar documentos, basta clicar sobre o botão “Ir para a página de envio dos documentos”. Clique sobre a unidade Clique sobre a empresa Se prestador será exibido um ‘P’, se subcontratada, ‘S’ Lista de documentos Clique aqui para ir para a tela de carga de documentos Sempre que exibido o ícone com o “M”, ao clicar será exibido o modelo do documento correspondente Para saber se o arquivo de um documento já foi carregado, o ícone com o “clips” estará verde Neste ícone é exibido o status do documento: Cinza – não analisado; Verde – analisado e conforme; Vermelho – analisado e não conforme 6 Carga de documentos Carregando arquivos Carregando arquivos da competência individualmente Este formulário exibe todos os documentos que o prestador precisa submeter para análise, na competência correspondente. Serão exibidos documentos referentes às etapas inicial, mensal e/ou final quando for o caso, todos em uma lista única. Os documentos da etapa inicial serão exibidos sempre que for início de um contrato, e também quando qualquer destes documentos estiver com data de validade vencida. As validades dos documentos são atribuídas pela Deloitte, durante o processo de análise. Para os documentos que não se aplicam à empresa, deve-se clicar na opção de “Não se aplica”, do documento correspondente. Quando em determinada competência não houver prestação de serviço para a Vale, o prestador deverá selecionar o item “Não houve prestação de serviços nas instalações da Vale, dentro da competência selecionada”. No formulário acima, o usuário poderá enviar os arquivosindividualmente para cada um dos documentos. Para isso, deverá clicar no botão “Adicionar” que está posicionado na linha do documento desejado, e selecionar o arquivo correspondente, conforme imagem abaixo. Carregados os arquivos desejados, deverá clicar no botão “Gravar”. Exercício correspondente Dados da empresa, contrato e unidade selecionados Lista de documentos para carregar Se o documento não se aplica, clique aqui e informe a justificativa no espaço correspondente Se não houver prestação de serviços na competência, clique aqui. 7 Ao gravar os arquivos que foram adicionados, será exibido o formulário abaixo, onde o usuário poderá gerenciar todos os documentos que já foram carregados até o momento, quais ainda faltam, ou simplesmente enviar para análise. Caso ainda não tenha efetuado a carga de todos os documentos, poderá clicar no botão “Adicionar mais arquivos” e retornar ao formulário de carga de documentos. É importante citar que ao clicar no botão “Enviar para análise”, será gerado protocolo correspondente em que o sistema armazenará internamente quais documentos foram enviados para análise. A partir deste momento, o usuário não poderá mais adicionar arquivos no período disponível (documentação da competência, pendências) e cadastrar/atualizar os dados dos funcionários. Carregando arquivos da competência em lote Este recurso permite ao usuário maior agilidade para a carga de documentos. Nele, o usuário poderá carregar vários arquivos simultaneamente (com uso de arquivo compactado), assim como permitir a classificação dos tipos de documento automaticamente pelo sistema, caso faça uso da regra de nomeação padrão de arquivos (será explicado no tópico “Considerações sobre carga de arquivos”). Para ter acesso à carga de documentos em lote, o usuário deverá clicar na aba “Envio de documentos em lote”. Carregado o arquivo, o usuário deverá clicar no botão “Gravar”, conforme imagem a seguir. Clique em uma das abas para consultar os documentos por status Use estas opções para visualizar ou excluir os arquivos Clique aqui para voltar à tela de carga de documentos Para enviar para análise, clique aqui Clique aqui para adicionar o arquivo compactado 8 Carregando arquivos da competência em lote – Classificando arquivos Após gravar o arquivo compactado da carga em lote, o usuário terá acesso à tela de classificação de arquivos. Nesta tela, serão exibidos todos os arquivos que foram identificados dentro do arquivo compactado gravado com o recurso acima (o sistema automaticamente descompacta o arquivo para identificar o conteúdo). Se o usuário já tiver nomeado o(s) arquivo(s) conforme nomenclatura padrão (será explicado no tópico “Considerações sobre carga de arquivos”), o sistema automaticamente vincula o arquivo identificado ao documento correspondente. Caso contrário, os documentos que não foram identificados ficarão disponíveis na pasta “Não identificado”, neste caso o usuário precisará vincular manualmente ao documento correspondente através do recurso “Mover para”, localizado logo acima da lista de documentos do lado direito da tela. Após vincular todos os arquivos carregados, o usuário precisará clicar no botão “Gravar” para concluir o procedimento, é esta ação que garante que os arquivos ficarão “fisicamente” associados ao documento correspondente. Arquivo carregado, pronto para gravar Para gravar o arquivo, clique aqui Pastas de classificação de arquivos (não identificados e documentos) Lista de arquivos na pasta selecionada Para mover manualmente os arquivos não identificados, clique no arquivo e selecione o documento aqui Para confirmar a classificação efetuada, clique aqui 9 Após gravar o arquivo o usuário será direcionado para a tela seguinte onde poderá visualizar os documentos que carregou e enviá-los para análise. Competência sem prestação de serviços Nos meses em que não houver prestação de serviços nas dependências da Vale, as empresas deverão utilizar de recurso previsto na tela de carga para a devida justificativa. Deverá clicar na opção “Não houve prestação de serviços nas dependências da Vale, dentro da competência selecionada” e enviar declaração correspondente (esta declaração está disponível para download nesta mesma tela e também no menu “Ajuda”). Para concluir o procedimento, deverá enviar para análise. OBS: Utilize esse recurso somente se houver a cobrança de documentos mensais. Documentos iniciais e finais cobrados anualmente ou por vencimento devem ser obrigatoriamente entregues, não devendo ser utilizado esse recurso. Clicar aqui para indicar não prestação de serviços na competência Forneça a declaração correspondente Clique aqui para enviar para análise Clique aqui para enviar para análise. 10 Enviando arquivos da competência para análise Ao submeter arquivos para análise, o usuário não poderá carregar novos arquivos até que um novo ciclo esteja disponível. Ao clicar nesta opção, e a atualização dos funcionários não tiver sido realizada, o usuário será direcionado para a próxima tela onde será alertado sobre a necessidade de atualizar o cadastro de funcionários antes de prosseguir com o envio dos documentos, nesta mesma tela há a possibilidade de optar por prosseguir com o envio de documentos sem atualizar o cadastro de empregados ou até mesmo manter as informações de empregados da competência anterior. Caso o usuário escolha a opção “1” (hum) será direcionado para a tela de cadastro de empregados, a opção “02” (Dois) basta clicar em “enviar para analise” e recebera a mensagem de que caso envie para analise não poderá mais manipular os dados do cadastro ou anexar mais documentos naquela competência, a opção “03” (três) permite prosseguir com o envio de documentos e aplica-se a diretiva N.I (Não Informado). Após clicar em “Enviar para Analise” o usuário receberá um alerta de que não será mais possível manipular o cadastro ou anexar documentos, conforme a imagem a seguir. Ao confirmar-se o envio será exibido protocolo correspondente (veja imagem). O mesmo número de protocolo também será enviado por email ao usuário conectado. Protocolo de envio de documentos “Somente utilize a opção Enviar para análise, depois de carregar todos os arquivos. Após clicar nesta opção, os recursos de carga ficarão desabilitados para a competência correspondente, pendências de competências anteriores e atualização de empregados.” Não realizar a manutenção do cadastro Manter as informações da competência anterior Retornar ao cadastro de funcionários 11 Considerações sobre carga de arquivos Este tópico aborda alguns pontos que auxiliarão o usuário a ter um melhor aproveitamento dos recursos disponíveis no sistema. Documentos x Arquivos No sistema, cada documento poderá ter um único arquivo associado no momento da carga, portanto, caso se trate de algum documento em que o usuário precise enviar vários arquivos, será necessário agrupar todos os arquivos em um único arquivo criptografado “.ZIP”.Tipos de arquivo É regra do sistema, que os arquivos sejam enviados somente com os formatos devidamente autorizados. Arquivos editáveis (Word (.doc), Texto (.txt), Excel(.xls) etc), por exemplo, não são permitidos. O sistema possui recurso para filtrar os formatos carregados, permitindo somente os pré- determinados. Durante a análise, se for identificado qualquer arquivo fora do padrão permitido (dentro de arquivos compactados, por exemplo), o analista automaticamente marcará o documento como “Não conforme”, invalidando o que foi enviado. Os formatos permitidos são: - .ZIP; - .PDF; - .GIF; - .JPG; - .JPEG; - .PNG; - .TIFF. Tamanho dos arquivos Para maior eficiência e rapidez no envio dos arquivos, sugere-se que os arquivos sejam sempre compactados. Além disso, no caso de envio de imagens, sugere-se que sejam feitas imagens sempre com baixa resolução e sempre compactadas antes do envio. O maior beneficiário no envio de arquivos pequenos é o próprio usuário, já que a carga será muito mais rápida. Organizando arquivos Como mencionado, a cada documento deve-se associar somente um único arquivo, neste caso, é necessário que o usuário sempre crie um único arquivo por tipo de documento. Por exemplo, em enviar as imagens de 3 carteiras de trabalho, será necessário criar um único arquivo CTPS.ZIP (por exemplo) contendo as 3 carteiras, e associar este arquivo ao documento correspondente. Nomenclatura Padrão No procedimento de carga de documentos em lote, o usuário conta com uma ferramenta muito importante que é a identificação automática de arquivos. Aqui, cada documento que estiver identificado com a nomenclatura padrão, será automaticamente relacionado ao documento correspondente. Por exemplo, na carga em lote, o usuário enviará um único arquivo compactado (JANEIRO.ZIP, por exemplo). Este arquivo contem outros 3 arquivos (13SAL.ZIP, CNPJ.ZIP e GPS.ZIP, por exemplo). Ao carregar o arquivo JANEIRO.ZIP, o sistema automaticamente irá descompactar este arquivo e carregará os arquivos 13SAL.ZIP, CNPJ.ZIP e GPS.ZIP nos documentos correspondentes, sem necessidade de associação manual. Este recurso só funciona se os arquivos estiverem nomeados (nome principal do arquivo) com a tabela padrão de nomenclatura a seguir: Documento Nomenclatura Padrão 13º SALÁRIO 13SAL ACORDO (COLETIVO, BANCO DE HORAS, TURNOS ININTERRUPTOS, ETC) / CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COM HOMOLOGAÇÃO NA DRT OU QUANDO HOUVER ALTERAÇÃO) ACORDOCOL APÓLICE DO SEGURO DE VIDA EM GRUPO SEGVIDA AVISO DE FÉRIAS, RECIBO COMPROVANTE DE PAGAMENTO BANCÁRIO AVISORECFERIAS CARTAO DE PONTO/FOLHA DE PONTO E SALDO DE BANCO DE HORAS CARTAOPONTO CARTAO DO CNPJ CNPJ CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITO COM O FGTS (CRF - CERTIDÃO DE REGULARIDADE FGTS) CERTNEGFGTS CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITO DA RECEITA FEDERAL (PARA FINS PREVIDENCIÁRIOS) CERTNEGRF 12 CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITOS TRABALHISTAS - CNDT CND trabalhista COMPROVAÇÃO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS (DEPÓSITO BANCÁRIO E/OU RELAÇÃO DETALHADA EMITADA PELO BANCO) COMPPAGSAL CONTRATO PLANO DE SAÚDE E ALTERAÇÕES CONTPLANSAUDE CÓPIA DA NOTA FISCAL COPIANF DESMOBILIZADOS E/OU DEMITIDOS NO MÊS (CÓPIA DE RESCISÃO CONTRATUAL, ASO DEMISSIONAL, AVISO DE DISPENSA, CARTÃO DE PONTO, DEMONSTRATIVO DE RECOLHIMENTO DOCDEMES EXTRATO DO FAP EXTRATOFAP FOLHA DE PAGAMENTO ESPECÍFICA POR ESTABELECIMENTO, REFERENTE À VALE (TOMADOR/OBRA) E RESPECTIVO RESUMO GERAL DA FOLHA DE PAGAMENTO FOLPAGESTAB GFIP/SEFIP COMPLETA (REFERENTE A VALE - TOMADOR OBRA) E GRF (GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS E COMPROVANTE DE PAGAMENTO) GRFGFIP GPS (GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - INSS) E MEMÓRIA DE CÁLCULO GPS GUIA DARF CÓDIGOS 2985 OU 2991 REFERENTE A DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO, QUANDO APLICÁVEL GUIADARF INSCRIÇÃO NO INSS (CEI - APLICÁVEL PARA OBRAS CIVIS) INSCINSS MOBILIZADOS NO MÊS (CÓPIA DE ASO ADMISSIONAL OU PERIÓDICO E CTPS ATUALIZADA) DOCADMMES PLANO DE SAUDE - PAGTOS MENSAIS E RELAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS PLANSAUDEMENSAL SEGURO DE VIDA EM GRUPO: PAGAMENTO MENSAL E RELAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS SEGVIDAGRUPO TERMO DE ENCERRAMENTO DA INSCRIÇÃO NO INSS (CEI) E CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITOS TERMOENCINSS VALE ALIMENTAÇÃO / CESTA BÁSICA (PAGAMENTO MENSAL E LISTA DE BENEFICIÁRIOS) VALEALIM VALE REFEIÇÃO: PAGAMENTO MENSAL E LISTA DE EFETIVOS VALEALIMPAGTO VALE-TRANSPORTE: PAGAMENTO MENSAL E LISTA DE EFTIVOS VALETRANSPAGTO 13 Pendências Gerenciamento de pendências Dashboard O Dashboard de pendências, somente será exibido se a empresa em questão, considerando contrato e unidade, possuir alguma pendência de documento. Será exibido o formulário abaixo que contém a lista de todos os documentos pendentes, por ordem descendente de competência. Carga de documentos pendentes O formulário de carga de documentos pendentes (abaixo), permite ao usuário visualizar todas as pendências selecionando o exercício e todas as competências correspondentes. Para ter acesso aos detalhes, inconsistências identificadas, comentários do analista, ações corretivas e opções para enviar comentários e enviar novo arquivo, o usuário deve clicar no botão “Detalhes...”. Lista de documentos pendentes e competência correspondente Clique aqui para enviar documento pendente Clique no mês correspondente para mudar a competência Clique aqui para acesso aos detalhes Clique aqui para selecionar o exercício Clique aqui salvar as pendências em arquivo Excel 14 Carga de documentos pendentes - Detalhes O formulário de detalhes da pendência permite ao usuário ter acesso a todos os dados que explicam a não conformidade do documento correspondente. Neste formulário será possível ao usuário enviar algum tipo de comentário ao analista, assim como enviar um novo arquivo para nova análise. Carga de documentos pendentes - Inconsistências A imagem abaixo exibe o detalhe de contido nas inconsistências identificadas pelos analistas, comentários efetuados e as ações corretivas correspondentes. Nome do documento Descrição do documento Competência do documento Lista de inconsistências Clique aqui para visualizar modelo do documento Clique nesta aba para enviar arquivo Clique aqui para enviar para nova análise Inconsistência Ação corretiva Comentário do analista Recurso para envio de comentário 15 Carga de documentos pendentes – Enviando arquivo A imagem abaixo exibe o recurso que permite o envio de documento para uma nova análise, da pendência correspondente. Ao clicar em enviar para análise, será emitido protocolo para a pendência correspondente. Neste caso, sempre será emitido um protocolo para cada pendência enviada para análise (conforme imagem). O mesmo número de protocolo também será enviado por email ao usuário conectado. Recurso para envio de arquivo Clique aqui para reenviar para análise Protocolo correspondente 16 Funcionários Gerenciando funcionários Para gerenciamento das informações dos funcionários que serão alocados para a prestação de serviços na Vale, o sistema permite tanto a manutenção individual quanto em lote destes funcionários, conforme imagem abaixo (cadastrode empregados, cadastro em lote e editar empregado). Cadastrando funcionários individualmente Este recurso destina-se àquelas empresas que possuem poucos funcionários que precisam ser cadastrados, ou para cadastros eventuais, dispensando o uso da planilha de efetivos. Para cadastrar um novo funcionário, o usuário deve primeiramente identificar o contrato, a unidade e a empresa correspondente. Em seguida fornecer todos os dados solicitados pelo sistema, conforme imagem abaixo. Selecione o contrato Selecione a unidade Selecione a empresa Informe os dados do empregado 17 Feitos os devidos preenchimentos dos campos do respectivo funcionário, o prestador deverá confirmar o cadastro, clicando em “Gravar”. Cadastrando funcionários em lote Para agilizar o processo de cadastro e atualização de funcionários, pode-se utilizar o cadastro de funcionários em lote. Este recurso se utiliza de uma planilha Excel denominada “Planilha de Efetivos”, onde o prestador deve inserir todos os dados de todos os funcionários que pertencerão a determinado contrato, unidade e empresa, e efetuar o upload do arquivo. Caso qualquer informação obrigatória não tenha sido fornecida, ou não estiver devidamente validado, o programa de importação alertará o usuário para que identifique facilmente os registros com problema e permita que sejam corrigidos para efetuar uma nova importação ou, se o usuário preferir, poderá dar prosseguimento à importação dos registros que estiverem corretos, desprezando os incorretos. O primeiro passo para a carga em lote, é identificar o contrato e a unidade para qual os funcionários que serão carregados trabalharão. Clique aqui para gravar os registros 18 Em seguida, deve-se selecionar na máquina do usuário, o arquivo excel correspondente (o modelo padrão deste arquivo fica disponível no recurso ‘Ajuda’, do formulário de acesso). Não será aceita outra planilha que não a disponível no menu “Ajuda”. No processo de carga, os dados da planilha serão validados. Caso sejam identificados registros que possuem informações obrigatórias pendentes, ou dados cujo valor é inválido (CPF, por exemplo), o registro ficará marcado para identificar que é um registro com problema. Neste momento o usuário pode corrigir a planilha, voltar à etapa anterior e carregar o arquivo novamente. Caso queira prosseguir com a importação, mesmo com registros com problemas, estes serão desprezados durante a importação dos dados para o cadastro de funcionários. Feitos os devidos ajustes na planilha, o usuário deverá efetuar uma nova carga da planilha e efetuar a gravação. Registros com problemas identificados 19 Efetuada a gravação, o sistema emitirá protocolo correspondente para registro do procedimento. O mesmo número de protocolo também será enviado por email ao usuário conectado. Editando informações dos funcionários Para atualizar os dados de funcionários de forma unitária, funcionário por funcionário, pode-se utilizar a edição de empregados. Neste recurso o prestador atualiza os dados de cada funcionário que pertence a determinado contrato, unidade e empresa, onde deve-se inserir os dados que desejam ser atualizados na própria interface do sistema. Caso qualquer informação obrigatória não tenha sido fornecida, ou não estiver devidamente validado, o sistema alertará o usuário para que identifique facilmente os registros com problema e permita que seja feito novos ajustes para correção. O primeiro passo para a edição de funcionários, é identificar o registro referente ao funcionário que se deseja alterar e clicar em “Editar”. Clique aqui para gravar os registros corretos Protocolo 20 Em seguida, será exibida a tela com os dados do respectivo funcionário no qual o prestador pode realizar a atualização, sendo os campos marcados com (*) sendo de preenchimento obrigatório. Feitas as devidas atualizações no cadastro do funcionário, o prestador deverá confirmar e gravar as atualizações dos dados do funcionário, clicando em “Atualizar”. Selecione o empregado Informe os dados a serem atualizados 21 Efetuada a gravação, o sistema emitirá protocolo correspondente para registro do procedimento. O mesmo número de protocolo também será enviado por email ao usuário conectado. Clique aqui para gravar as atualizações realizadas Protocolo 22 Suporte Suporte ao sistema Em caso de dúvida, seja na operação do sistema, ou em relação ao processo de envio de documentos, o usuário deve acionar a Deloitte através deste endereço de email: crct@deloitte.com “Deloitte 100 anos de Brasil. A vida é feita de soluções”
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