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Avaliação de Marketing Pessoal

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Curso
	MARKETING PESSOAL (OPTATIVA)
	Teste
	AVALIAÇÃO
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quando estamos monitorando o macroambiente é imprescindível entendermos as forças econômicas que são as principais tendências na renda e nos padrões de consumo porque elas irão causar impacto nos negócios, mas não podemos nos esquecer que uma análise consistente e aprofundada das políticas econômicas também é importantíssimo, assim como a distribuição de renda e a estrutura industrial. Quanto às estruturas industriais existem quantos tipos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Existem quatro tipos.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Falar em imagem é demonstrar de que maneira podemos e devemos nos apresentar para que possamos criar e ter uma marca pessoal adequada, tal qual um produto efetivamente. Em função disso é fundamental observarmos o entorno, a maneira com que as pessoas se apresentam, para que possamos nos distinguir e sermos lembrados de maneira positiva. Para tanto, precisamos:
I) Investir em roupas caras que reflitam uma determinada posição social.
II) Investir em acessórios chamativos porque eles darão a impressão de sermos “antenados”.
III) Investir tempo para criarmos um conceito de nossa marca pessoal que deverá estar alinhada com o que efetivamente somos.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Somente a afirmativa III está correta.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	O Marketing Pessoal diz respeito a uma série de atitudes que visam estabelecer contatos e principalmente, mostrar como somos, nossas competências e responsabilidades desenvolvidas. Desta maneira, seria correto afirmarmos que marketing pessoal é:
I. A utilização séria e responsável de ferramentas que visam direcionar os relacionamentos.
II. Uma estrutura de planejamento e organização.
III. Uma série de atitudes esparsas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Sabemos que quando um produto apresenta falhas, é preciso corrigi-las o mais breve possível caso não se queira que a percepção da marca seja comprometida. Da mesma maneira, quando estamos falando de um profissional, suas possíveis deficiências deverão ser minimizadas e até eliminadas para que a sua carreira se desenvolva plenamente. 
Então é correto afirmarmos que:
I) Só conseguimos atingir nossos objetivos e metas quando estamos atentos as nossas habilidades.
II) Mais importante do que conhecer nossas habilidades é sabermos como aplicá-las.
III) Não é fundamental distinguirmos nossas deficiências, mas incrementar, cada vez mais, nossas habilidades.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
Pergunta 5
0 em 1 pontos
	
	
	
	Podemos utilizar os quatro Ps classificados por Jerome McCarthy (Product, Price, Promotion, Place) para estruturarmos uma política pessoal demarketing, desde que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde que possamos "traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos referindo a que competências pessoais?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Cultura, conteúdo e conhecimento.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver bem em comunidade, evidenciando aquilo que é comum, que é real a todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com competições acirradas e muita concorrência, é preciso:
I) Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém consegue nada sozinho.
II) Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque líderes são e dão o exemplo.
III) Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o fizer, ninguém virá em seu auxílio.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no século XX, por profundas e intensas transformações. No estágio atual de sociedade imagética e da informação, cada vez mais as empresas precisam criar novos produtos, conquistar novos clientes e manter os atuais. As empresas mudaram e estão mudando, assim como o profissional do século XIX. Antes, ficar em uma empresa por anos era sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o profissional como a empresa estão sempre buscando novos desafios, novas metas, novos objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, quais são as principais características que se espera do “novo” profissional?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Assertividade é uma capacidade comportamental que envolve linguagem, postura e personalidade. Diante disso, ser assertivo é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Somente as afirmativas “a” e “b” estão corretas.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Sabemos que a análise SWOT é fundamental para podermos conhecer tanto o mercado quanto os processo internos de uma organização; em função disso é quase impossível adequarmos a matriz aos processos de marketing pessoal. 
Portanto,
Tentar estabelecer um conhecimento do ambiente interno pessoal se torna um processo não producente e uma grande perda de energia e tempo porque é praticamente impossível de ser executado.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
As duas frases estão incorretas.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	O marketing pessoal envolve planejamento, estruturação, responsabilidades e paciência porque não é uma mágica, é um processo efetivo. Para Kotler e Keller o processo de planejamento estratégico tem fases que não podem ser eliminadas e devem seguir um fluxo correto para que haja efetividade. Assinale qual das alternativas a seguir se encontra correta no que diz respeito ao processo de planejamento idealizado pelos autores:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.

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