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Orientações PORTFOLIO INDIVIDUAL UNOPAR 2015

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UNOPAR VIRTUAL 
Bacharelado em Administração 
DISCIPLINA PROFESSOR 
Fundamentos e Teoria Organizacional Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H 
Manganotti/Suzi Bueno 
Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Júnior 
Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson 
Elias de Morais 
Comportamento Organizacional Ana Céli Pavão 
Semestres: 1º e 2º 
 
PRODUÇÃO TEXTUAL I INDIVIDUAL 
 
Objetivo: 
O objetivo da produção textual interdisciplinar individual é aprofundar o 
conhecimento teórico sobre as disciplinas do semestre a partir da leitura de um artigo 
científico. 
 
Orientações: 
Caro aluno, 
Para desenvolver a atividade de portfólio individual, siga atentamente as 
instruções contidas no item ESTRUTURA DO TRABALHO que descreve passo a 
passo como deve ser realizada a atividade, detalhando a divisão e enumeração dos 
tópicos e subtópicos para desenvolvimento do trabalho. 
Para pesquisa e embasamento teórico, você deverá utilizar os livros textos das 
disciplinas do curso, webaulas, artigos e outros materiais complementares 
disponibilizados junto às teleaulas e aulas atividades, além de materiais 
disponibilizados na Biblioteca Digital, lembrando-se de referenciá-los no item 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 
 
Leia com atenção as instruções a seguir: 
 
 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
Bacharelado em Administração 
ORIENTAÇÕES GERAIS 
Este trabalho deverá ser realizado individualmente. 
O trabalho deve ter, no mínimo, 7 e, no máximo, 14 páginas, sem contar os 
elementos pré e pós-textuais (capa, folha de rosto, sumário, referências etc.). 
O trabalho deverá ser entregue somente em formato do editor de texto Microsoft 
Word. Não serão aceitos trabalhos em outros formatos. 
Será objeto de avaliação a estrutura (normas da ABNT), coesão, coerência, 
objetividade e clareza do texto. 
O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT. Para isso, 
acesse: <http://www.unoparead.com.br/sites/bibliotecadigital/> 
Ao acessar a Biblioteca Digital na parte inferior direita da página inicial clique em 
“Padronização” e escolha a opção “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico” e 
siga a estrutura e orientações que se encontram abaixo descritas. 
 
OBS.: Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações 
com seu tutor eletrônico, preferencialmente na sala do tutor. 
 
ESTRUTURA DO TRABALHO 
 
1. INTRODUÇÃO 
Na introdução você deverá apresentar o conteúdo que será tratado no seu texto, 
destacando a importância dos temas estudados nas disciplinas do semestre e a inter-
relação entre eles. Neste item, você também deverá descrever os objetivos (geral e 
específicos) que devem ser alcançados ao final do seu trabalho. 
(1 a 2 páginas) 
 
2. DESENVOLVIMENTO 
No desenvolvimento você deverá fazer a leitura atenta do artigo científico: “Da 
rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria” 
(segue anexo), analisá-lo, articulando as informações do artigo com os seguintes 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
Bacharelado em Administração 
aspectos abaixo mencionados (OBS.: este item deverá ser um texto corrido e não 
formato de pergunta e resposta). 
 
OBS.: Além do artigo mencionado, você deverá buscar outros referenciais, conforme 
solicitado no item ORIENTAÇÕES (acima). 
 
2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 
2.1.1 O autor do texto traz um comparativo com os conceitos do Fordismo aplicado nas 
organizações, no século XIX, com a área de serviços e o trabalho informal na 
atualidade. Seguindo essa mesma linha de raciocínio, ou seja, analisando a 
aplicabilidade dos conceitos de Ford na atualidade. Discorra sobre os três princípios de 
Ford, como cada um pode ser observado nas organizações modernas. 
 
2.1.2 O tempo é um dos fatores de extrema importância no Fordismo, conforme pode 
ser observado neste trecho retirado do texto: “O interessante é a busca a todo custo da 
eficiência. Da mesma forma que no fordismo havia um controle rígido do que estava 
sendo produzido em relação ao tempo gasto, no ‘fordismo informal’ há uma busca de 
atender ao maior número de carros no menor tempo possível” (FRAGA, 2005, p. 6). O 
texto cita o exemplo dos vendedores ambulantes nos semáforos. Apresente um outro 
exemplo de trabalho informal, em que pode ser aplicada a mesma ideia do “fordismo 
informal” explorado no artigo, justifique e argumente. 
 
2.2 Comunicação e Linguagem 
2.2.1 Mesmo que o objetivo do texto seja apontar a existência do modelo fordista de 
gestão do trabalho nos tempos atuais, o autor deixa bem claro que houve intensas 
transformações no mundo do trabalho que podem ser sentidas e vivenciadas nos dias 
de hoje pelos trabalhadores: o avanço da tecnologia, a flexibilização e privatização, a 
instabilidade na relação com o emprego, a terceirização, a expansão do setor informal e 
de empregos no setor de serviços, etc. Neste sentido, faça uma análise da relação do 
homem com o trabalho nos tempos atuais, levando em consideração os fatores 
humanos: desejos, expectativas, necessidades, satisfação x sofrimento. 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
Bacharelado em Administração 
 
2.2.2 O texto apresenta características do fordismo encontradas no modelo de trabalho 
do McDonald's. Analisando estas características, discorra sobre o estilo de cultura 
organizacional predominante nesta empresa. 
 
2.3 Homem, Cultura e Sociedade 
2.3.1 Para além das questões sobre se o fordismo foi superado ou não, notamos no 
texto que existe hoje um tipo de produção chamada de flexível. Para que este tipo de 
produção possa se concretizar, ele necessita de mulheres e homens aptos intelectual, 
física e ideologicamente. Neste sentido, pesquise sobre o conceito de ideologia em 
Marx e a vinculação entre Ideologia e Cultua para este autor. Inicie sua pesquisa lendo 
a Unidade 3 do livro da disciplina Homem, Cultura e Sociedade e entenda a relação 
entre cultura e ideologia. Registre qual a relação entre Trabalho, cultura e Ideologia. 
 
2.3.2 Estabelece uma relação entre o texto lido e a resenha: “A corrosão do Caráter: 
as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo”. A resenha é de 
autoria de Glauco Barbosa Cardoso sobre o livro de Richard Sennet, que tem o mesmo 
nome. A resenha está disponível em: 
<http://www.contemporanea.uerj.br/pdf/ed_05/contemporanea_n05_15_glauco.pdf>. 
Acesso em: 23 fev. 2015. 
 
2.4 Comportamento Organizacional 
2.4.1 O texto aborda as transformações decorrentes de mudanças nos modelos de 
produção. Segundo o autor, "A reestruturação do modo capitalista de produção, no final 
do século XX, deu-se principalmente através do informacionalismo, ou seja, de uma 
revolução tecnológica concentrada nas tecnologias da informação" (FRAGA, 2005, p. 
4). Com base nessa ideia, discuta, em seu texto, o modo como esse 
"informacionalismo", representado pelas TIC (Tecnologias da Informação e 
Comunicação) alteraram, também, no decorrer da história, os processos 
comunicacionais desenvolvidos nas empresas. 
 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
Bacharelado em Administração 
2.4.2 Essas transformações impõem novas exigências em termos de Comunicação e 
Linguagem? 
 
(5 a 10 páginas) 
 
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Este tópico deverá apresentar a relevância dos temas desenvolvidos neste 
trabalho para a formação do futuro profissional de Administração. 
(1 a 2 páginas) 
 
4. REFERÊNCIAS 
Referenciar todos os livros e demais materiais utilizados para elaboração do 
trabalho. 
 
Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações 
com seu tutor eletrônico, preferencialmente na sala do tutor. 
 
Atenção para o prazo de postagem da atividade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Desejamos um ótimo trabalho! 
Professores 
 
 
 
UNOPAR VIRTUALBacharelado em Administração

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