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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Pergunta 1 Com o fluxograma podemos conhecer todas as etapas e atividades de um processo. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta os objetivos do mapeamento de um processo: Resposta Selecionada: e. Identificar tempo, produtividade, confiabilidade, erros, duplicidades e tarefas que não agregam valor. Respostas: a. Identificar tempo, produtividade e confiabilidade. b. Identificar duplicidades, objetivando eliminá-las. c. Identificar erros. d. Identificar tarefas que não agregam valor. e. Identificar tempo, produtividade, confiabilidade, erros, duplicidades e tarefas que não agregam valor. Pergunta 2 A ideia do ciclo de melhoria da qualidade, referenciado como PDCA, teve origem em dois autores, a saber: Resposta Selecionada: c. Deming e Shewhart. Respostas: a. Deming e Taguchi. b. Duncan e Ishikawa. c. Deming e Shewhart. d. Crosby e Shewhart. e. Duncan e Taguchi. Pergunta 3 Uma equipe deseja ilustrar os tipos de não conformidades que ocorrem de modo mais frequente. A ferramenta da qualidade mais apropriada para essa situação é o(a): Resposta Selecionada: c. Gráfico de Pareto. Respostas: a. Gráfico de Controle. b. Diagrama de Dispersão. c. Gráfico de Pareto. d. Fluxograma. e. Lista de Verificação. Pergunta 4 O primeiro dos 14 pontos de Deming para a gestão da qualidade é: Resposta Selecionada: a. Criar constância de propósito. Respostas: a. Criar constância de propósito. b. Liberdade a partir das deficiências. c. Um processo para toda a empresa. d. Prevenir e não avaliar. e. Evitar perdas financeiras. Pergunta 5 O processo de melhoria contínua envolve a utilização de ferramentas da qualidade e metodologias específicas. Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta estas ferramentas. Resposta Selecionada: e. Folha de verificação, gráfico de Pareto, diagrama de causa e efeito, histograma, gráfico de dispersão, gráfico de controle, 5S e mapeamento de processos. Respostas: a. 5 Ws e 2 Hs, cinco por quês, diagrama de causa e efeito. b. Folha de verificação, gráfico de Pareto, diagrama de afinidades. c. Folha de verificação, gráfico de Pareto e 5Ws e 2Hs. d. Folha de verificação, gráfico de Pareto, diagrama de causa e efeito, histograma, gráfico de dispersão, gráfico de controle. e. Folha de verificação, gráfico de Pareto, diagrama de causa e efeito, histograma, gráfico de dispersão, gráfico de controle, 5S e mapeamento de processos. Pergunta 6 O Diagrama de Pareto é uma ferramenta de análise das causas. Assinale a alternativa que mostra a aplicação desta ferramenta. Resposta Selecionada: a. O gráfico de Pareto é uma ferramenta que mostra a frequência de uma ocorrência. Respostas: a. O gráfico de Pareto é uma ferramenta que mostra a frequência de uma ocorrência. b. Para a construção do diagrama de Pareto não é preciso elaborar a Lista de Verificação. c. O gráfico de Pareto não define os problemas prioritários. d. O gráfico de Pareto não se relaciona com nenhuma outra ferramenta da qualidade. e. O diagrama de Pareto mostra as relações de causas e efeito. Pergunta 7 É certo que as organizações para ganhar competitividade precisam melhorar continuamente a qualidade dos bens e serviços que ofertam aos clientes. A qualidade, em que pese a subjetividade do seu significado, possui atributos. Considerando a afirmação acima, assinale a alternativa CORRETA que apresenta os atributos da qualidade. Resposta Selecionada: b. Moral, qualidade intrínseca, entrega, custos e segurança. Respostas: a. Custos, segurança, rapidez e agilidade. b. Moral, qualidade intrínseca, entrega, custos e segurança. c. Moral, rapidez, flexibilidade e custos. d. Segurança, moral, entrega e adequação ao uso. e. Qualidade intrínseca, entrega, confiabilidade e adequação ao uso. Pergunta 8 Os cinco sensos é uma poderosa ferramenta da qualidade, sendo revestida de vários fatores. Dentre estes fatores, assinale a alternativa CORRETA: Resposta Selecionada: a. Eleva o nível de discernimento dos colaboradores. Respostas: a. Eleva o nível de discernimento dos colaboradores. b. Não considera o envolvimento dos colaboradores. c. Busca obter respostas para os problemas existentes no processo produtivo. d. O que produzir e como produzir. e. Visa, tão somente, estabelecer uma ordem organizacional que, após ser implantada, não poderá ser mudada.