AVALIAÇÃO PARCIAL

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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
	Avaliação Parcial: CCJ0057_SM_201502062038 V.1 
	Aluno (a): PATRICIA 
	
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 20/09/2018 13:33:32 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201502242160)
	Acerto: 1,0 / 1,0
	Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):
		
	
	privilégio dos processos litigiosos
	
	estabelecimento de julgamentos judiciais
	
	valorização das decisões de terceiros
	 
	busca do entendimento entre as partes
	
	aumento dos processos no Judiciário
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201502640620)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Percebe-se como urgente e necessária uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos. Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :
		
	
	intimidadora
	
	empreendedora
	
	avaliadora
	
	questionadora
	 
	pacificadora
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201505018567)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A mediação e a conciliação tem o intuito de solucionar conflitos, todavia são métodos distintos consensuais. 
Na mediação, não existe processo judicial, é a busca pela resolução do conflito começa antes mesmo de se formar um processo, de forma preventiva, ou seja, uma forma de tentar solucionar os conflitos na qual uma terceira pessoa, neutra e imparcial, promove o diálogo entre as partes, para que elas estabeleçam a melhor solução para o problema.
O mediador pode ponderar, comentar, juntamente com as partes, com a intenção encontrar melhor opção para resolver o problema. Sua função é tão somente a de favorecer o diálogo, para a resolução dos conflitos que diz respeito às próprias partes, que a viabilizarão.
A conciliação ela pode ser aplicada na esfera extrajudicial e judicial é uma técnica consensual de resolução do conflito. Sendo a conciliação extrajudicial esta ocorre em sessão de conciliação na qual as partes concordam com que foi ajustando da forma mais conveniente, assinam o termo do acordo e encaminham petição ao Judiciário com pedido de homologação do acordo para que o Juiz analise.
A conciliação judicial, o processo já existe, mas o juiz pode intimar as partes para a conciliação na fase pré-processual, seja antes da citação ou entre a citação e o provimento jurisdicional.
Quanto as distinções da mediação e da Conciliação somente é correto afirmar que:
		
	
	A principal distinção entre os dois mecanismos reside nas partes  e devem ser levadas ao Poder Juciaiário para homologação.
 
 
	
	A principal distinção entre os dois mecanismos  reside em seus dirigentes, mas sim no método adotado: enquanto o conciliador manifesta sua opinião sobre a solução justa para o conflito e propõe os termos do acordo, o mediador atua com um método estruturado em etapas seqüenciais.
	
	Os dois métodos se distinguem pois o primeiro sempre se dará na esfera municipal e o segundo na esfera federal.
	 
	A principal distinção entre os dois mecanismos não reside em seus dirigentes, mas sim no método adotado: enquanto o conciliador manifesta sua opinião sobre a solução justa para o conflito e propõe os termos do acordo, o mediador atua com um método estruturado em etapas seqüenciais.
 
	
	A distinção é que a mediação não precisa de um terceiro para auxiliar e solucionar o conflito mas a conciliação sim.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201502690231)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta:
Dentre os objetivos da conciliação, NÃO se encontra:
		
	
	sugerir e formular propostas para as partes
	
	apaziguar as diferenças entre os participantes
	 
	transformar o padrão de comunicação dos envolvidos
	
	controlar as negociações entre as partes
	
	apontar vantagens da conciliação e desvantagens da sentença judicial
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201502664302)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta : O Movimento de ADR's ou RAD na América Latina começou
		
	
	no Chile, em 1990, e hoje é um destaque mundial nas conciliações judiciais e privadas
	
	no Brasil, em 1964, e hoje é exemplo mundial nas mediações empresariais e criminais
	
	na Argentina, em 1970, e hoje tem projeção continental nas mediações familiares e comunitárias
	 
	na Colômbia, em 1983, e hoje é um dos mais avançados no que concerne à arbitragem comercial e à conciliação privadas.
	
	no Uruguai, em 1980, e hoje é parâmetro para as mediações na área trabalhista e empresarial
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201502243923)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A mediação é uma forma de lidar com um conflito. É um processo não adversarial dirigido à desconstrução dos impasses que imobilizam a negociação de uma situação. Na mediação, um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. Podemos dizer que a função do mediador é :
		
	
	de um negociador esclarecendo quem tem razão no conflito
	
	de esclarecedor de soluções para a decisão do conflito
	 
	de um facilitador na resolução do conflito
	
	de um conciliador estabelecendo melhores opções de solução do conflito
	
	de um árbitro julgando o conflito
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201502244391)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Na mediação deve ser respeitado
		
	 
	o princípio da autonomia da vontade das partes
	
	o princípio da independência do juiz
	
	o princípio da arbitrariedade das partes
	
	o princípio da certeza absoluta inquestionável
	
	o princípio da busca do verdadeiro responsável
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201502784104)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O mediador de conflitos deve intermediar uma mediação através de técnicas que auxiliem as partes na solução da controvérsia a partir de uma comunicação saudável, mas poder legal para decidir, tampouco sugerir o acordo. Qual princípio da mediação norteia a atuação do mediador a não impor para as partes os seus critérios?
		
	 
	Princípio da imparcialidade
	
	Princípio da consensualidade
	
	Princípio da confidencialidade
	
	Princípio da autodeterminação
	
	Princípio da voluntariedade
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201502781420)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a alternativa correta: Unindo os dois paradigmas teóricos, cibernético e sistêmico, podemos chegar à conclusão de que
		
	
	Na mediação não são trabalhadas as relações no sistema e nem a comunicação
	
	Na mediação são trabalhadas as relações no sistema , mas não a comunicação
	
	Na mediação é proposta a compreensão da função do conflito fora do sistema
	 
	Na mediação são trabalhadas as relações e a comunicação no sistema
	
	Na mediação é trabalhada a comunicação, mas não as relações no sistema
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201502639706)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta sobre quais são teorias que embasam a mediação no que tange à atuação do mediador:
		
	
	Teoria da negociação
	
	Teoria da conciliação, da transação e da arbitragem
	 
	Teoria Geral dos sistemas, teoria cibernética e teoria da comunicação
	
	Teoria Geral do Processo