Evolução do Pensamento Administrativo Questionário Unidade II

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Evoluçao do Pensamento Administrativo 5371-60_59801_D_20182 CONTEÚDO
Usuário gesicley.santos @unipinterativa.edu.br
Curso Evoluçao do Pensamento Administrativo
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 15/10/18 14:04
Enviado 15/10/18 14:10
Status Completada
Resultado da
tentativa
3 em 3 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
“Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga humana e divisão do
trabalho e especialização do operário” são resultantes do estudo de qual período da teoria de
Taylor?
Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
Segundo período denominado de Administração Cientí�ca.
Terceiro período denominado Organização da Administração
Cientí�ca.
Não corresponde à teoria de Taylor, e sim de Fayol.
NDA.
Alternativa: A
Comentário: os estudos descritos correspondem ao primeiro período de
Taylor, conhecido como Organização Racional do Trabalho.
Pergunta 2
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0,3 em 0,3 pontos
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Resposta Selecionada: b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
A Teoria Clássica  também recebeu críticas diversas. Sobre elas, é verdadeiro a�rmar::
Teoria da máquina.
Teoria de sistema aberto em demasia e tradicional.
Teoria da máquina.
Abordagem completa demais de toda forma de organizar.
Ausência de racionalismo na execução dos departamentos.
Teoria parecida com Taylor.
Alternativa: B
Comentário: uma das maiores críticas em relação à teoria de Fayol é
considerar o homem como uma máquina, com estímulos e respostas
iguais.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
A abordagem clássica, pioneira na ciência administrativa, nasceu no século XX. A Revolução
Industrial teve papel estruturado neste contexto. Desse período surgiram duas teorias, são
elas:
Escola da Administração Cientí�ca ocorrida nos Estados Unidos com
Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol.
Escola Cientí�ca com Fayol e Administração com Ford.
Escola da Administração Cientí�ca ocorrida nos Estados Unidos com
Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol.
Escola da Administração Cientí�ca nos Estados Unidos com Fayol e Teoria
Clássica da Administração na França com Taylor.
Administração Cientí�ca com Ford nos Estados Unidos e Teoria Clássica
na França com Fayol.
NDA.
Alternativa: B
Comentário: em decorrência da Revolução Industrial, têm-se duas teorias ou
escolas que surgiram nesse período: Taylor com a Administração Cientí�ca,
nos Estados Unidos, e a Teoria Clássica de Fayol, ocorrida na França.
Pergunta 4
A abordagem estruturalista é estudada por meio de duas teorias: a teoria da burocracia e a
teoria estruturalista. De acordo com Chiavenato (2003), o modelo burocrático, baseado nas
teorias de 1909, do sociólogo Max Weber, apareceu nos Estados Unidos, por volta de 1940.
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Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
Essa teoria surgiu:
Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não
conseguiam atender mais.
Pela necessidade de um modelo pouco racional, capaz de caracterizar
todas as formas de organização humana.
Pelo excesso de humanismo da teoria clássica e das relações humanas e
de terem posições opostas.
Pelo mecanicismo desenvolvido por Taylor e pelo humanista excessivo
de Fayol.
Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não
conseguiam atender mais.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Alternativa: D
Comentário: as teorias anteriores já não respondiam de forma plena o
desenvolvimento e as necessidades da organização. Devido a esse fator, a
teoria neoclássica ganhou espaço e se �rmou como uma teoria importante
nesse período.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
A abordagem neoclássica da administração surgiu em 1954, nos Estados Unidos, enfocando
variáveis, tarefas, estrutura organizacional e pessoas. Peter Drucker é o principal
representante. Essa teoria defende:
Ênfase nos objetivos e nos resultados.
Que estavam fechados para outras teorias.
Ênfase nos objetivos e nos resultados.
Planejar, organizar, dirigir e controlar não eram os mais importantes.
A prática da administração não é somente a valorização dos
resultados concretos.
NDA.
0,3 em 0,3 pontos
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Feedback da
resposta:
Alternativa: B
Comentário: uma das vertentes dessa teoria é considerar como fator
determinante a ênfase nos objetivos e nos resultados alcançados na
organização.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
A administração cientí�ca promoveu grande salto na produtividade das indústrias, mas
também foi criticada por:
Superespecialização do operário.
Visão humanista excessiva.
Visão interacionista do homem.
Comprovação cientí�ca em demasia.
Superespecialização do operário.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Alternativa: D
Comentário: a administração cientí�ca foi demasiadamente criticada, uma
dessas críticas foi em relação a trabalhar com o operário somente em uma
função, deixando-o superespecialista, perdendo, dessa forma, a visão geral
de um processo.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
A experiência de Hawthorne foi desenvolvida devido ao governo americano estar preocupado
com as condições de trabalho nas fábricas e a alta rotatividade. Essa experiência aconteceu
em uma fábrica da Western Eletric, de 1927 a 1932. Qual foi a principal conclusão dessa
pesquisa?
O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das
pessoas no trabalho.
O comportamento social dos empregados não se apoiava totalmente
no grupo.
Os grupos informais não eram mais fortes que os formais, geralmente.
O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das
pessoas no trabalho.
O conteúdo e a natureza do trabalho não tinham in�uência sobre o
moral dos trabalhadores.
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e.
Feedback da
resposta:
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Alternativa: C
Comentário: essa pesquisa, desenvolvida na Western Eletric, mostrou a
importância da integração das pessoas no ambiente de trabalho. Quanto
mais integradas estavam, melhor produziam.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
Fayol desenvolveu sua teoria na França, dando enfoque para a estrutura organizacional. São
seis funções, a saber. Qual delas é a mais importante de acordo com sua teoria?
Função administrativa.
Função técnica (produção).
Função �nanceira e contábil.
Função comercial.
Função de segurança
Função administrativa.
Alternativa: E
Comentário: função administrativa, que era o próprio ato de administrar,
envolvendo toda organização,estando acima das cinco funções vistas.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
Nas considerações de Fayol e por consequência em sua teoria da administração têm como
precedentes considerar:
Administração como ciência.
Parametrização com cronômetro de tempo e movimento.
Relações humanas no ambiente organizacional.
Administração como ciência.
Ausência de divisão de trabalho.
Todas as alternativas anteriores são verdadeiras.
Alternativa: C
Comentário: na teoria de Fayol, uma de suas preocupações maiores
estava voltada para a�rmar a administração como ciência.
Pergunta 10
0,3 em 0,3 pontos
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5 de 6 15/10/2018 13:11
Segunda-feira, 15 de Outubro de 2018 14h10min35s BRT
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
Teoria humanística da administração: essa abordagem surgiu em 1932 nos Estados
Unidos e focou a variável pessoa e teve seu principal representante Elton Mayo. Quem
eram seus principais pesquisadores?
Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas
sociais.
Seus principais pesquisadores eram os administradores da
época.
Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas
sociais.
Seus principais precursores foram Taylor e Fayol.
Seus principais pesquisadores foram movimentos humanistas.
Teoria que surgiu do movimento sindicalista neste período.
Alternativa: B
Comentário: a base humanista desta teoria foi desenvolvida através
de pesquisa realizada por psicólogos e cientistas sociais.
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