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Exame de Ordem Damásio Educacional MATERIAL DE APOIO XVI EXAME DE ORDEM Curso: Intensivo Semanal | Disciplina: Direito Administrativo Aula: 06 | Data: 04/03/2015 ANOTAÇÃO DE AULA EMENDA DA AULA 1. IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA; 2. SERVIDORES. GUIA DE ESTUDOS 1. IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA Definição: Improbidade se apresenta com sinônimo desonestidade administrativa. Elemento comum: Dolo a intenção do agente em praticar o ato desonesto, é uma imoralidade qualificada pelo dolo. Legislação: lei 8429/1992. Hipóteses: art.9º, enriquecimento ilícito, modalidade dolosa. Ex: desvio de verbas publica cobrança ou recebimento de propina, art.10º, causam danos, lesões ao erário, ou seja, aos cofres publico modalidades dolosa e culposa. Ex: alienação de bens públicos abaixo dos valores do mercado, aquisição pela administração de bens particulares acima dos valores de mercado, art.11ºmenor gravidade são aqueles que implicam agressão a principio da administração publica, modalidade dolosa. Ex: negar de forma indevida publicidade aos atos administrativos, atentar a licitude de concurso publico. Divulgação de fatos relacionados à questão politica econômica antes de sua publicação. Critério: A gravidade do ato.·. Sujeitos Ativos: art.2º deve ser responsabilizado os agentes públicos (engloba todas as pessoas localizadas na administração, sendo irrelevante saber) e art. 3º aqueles não sendo agentes tenham contribuído para que o ato ocorresse ou tenha se beneficiado. Lei. 12846/13: chamada lei ante corrupção, a possibilidade da responsabilidade da pessoa jurídica pela pratica de ato de corrupção, independentes seus dirigentes, responsabilidade da pessoa jurídica por ato de corrupção e objetiva. Exame de Ordem Damásio Educacional 2 de 3 MATERIAL DE APOIO XVI EXAME DE ORDEM Curso: Intensivo Semanal | Disciplina: Direito Administrativo Aula: 01 | Data: 12/01/2015 Sanções: art.37º,§4º, CF, essas sanções poderão incidir de forma isolada ou cumulativa e são de natureza civil, penal, administrativa. Perda da função, suspensão dos direitos políticos, declaração de indisponibilidade dos bens, ressarcimento pelos danos causados. Quando no curso da ação o réu esta tentando dilapidando seu patrimônio, nesses casos pede-se o bloqueio de bens. Suspensão pode ser 8 a 10 anos, se for condenado pelo art.10º à suspensão pode ser 5 a 8 anos, pelo art.11º a suspensão de 3 a 5 anos. 2. SERVIDORES Ingresso na estrutura da administração, art.37º, II, CF, depende de aprovação em concurso publico de provas e títulos, nomeação e posse. Aprovado dentro do numero previsto no edital ele terá direito a nomeação, poderá fazê-lo ate o termino do prazo de validade do concurso. Prazo de validade de um concurso e de ate 2 anos. Aprovação além do numero de vaga no edital terá apenas uma expectativa de direito à nomeação, mas tem que respeitar a ordem de classificação. Sumula 16 STF quem for nomeado tem direito a posse. Estagio probatório: período de experiência pelo qual passa o servidor para apuração da sua eficiência em vista da atribuição do cargo. Lei 8112/90: Assiduidade; Produtividade; Disciplina; Subordinação; Estabilidade: garantia atribuída ao servidor que lhe assegura a permanência no serviço. Se for adquirir estabilidade o prazo de 3 anos estagio probatório. Remuneração do servidor: art.37º, XI, CF, teto fixado e o que ganha os ministro do STF. Exceção: art.37º,§9º, CF, empresas publicas, sociedade de economia mista que não dependam de verbas e orçamento para honrar seus compromissos em especial para pagamento de folha de pessoal. Ex: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Petrobras. Exame de Ordem Damásio Educacional 3 de 3 MATERIAL DE APOIO XVI EXAME DE ORDEM Curso: Intensivo Semanal | Disciplina: Direito Administrativo Aula: 01 | Data: 12/01/2015 Acumulação de cargos empregos dentro da administração publica: Regra geral: art.37º, XVI. Exceções: para que excepcionalmente tem que se comprovar a compatibilidades de horários, resultado financeiro desta acumulação não pode superar o teto da remuneração dentro da administração. Hipóteses de acumulo de função: a) Dois cargos de professor; b) Um cargo de professor com outro técnico cientifica (casos ligados área magistério); c) Dois cargos ou empregos privativos de profissionais na área da saúde com profissões regulamentada. Na área militar também na área da saúde. Juiz pode acumular com uma de magistério e também o promotor. Obs. Só e possível acumular mandato de vereador e se houver compatibilidade de horário. Direito de greve dos servidores, art.37º, VII, CF. Um porcentual deve continuar a disposição da coletividade. Regime Disciplinar: Servidor ele tem abertura de processo administrativo que assegura ampla defesa. Se durante o processo não for conferida ao servidor a possibilidade o direito de defesa por advogado este processo será ilegal. Se durante administrativo derem ao servidor essa possibilidade o processo será legitimo. Sumula vinculante n.5: a falta de defesa técnica por advogado em processo administrativo disciplinar não ofende a constituição. Se for absolvido por faltas de provas não terá direito a reintegração. Absolvição com analise do mérito em que o judiciário tenha concluído ou pela inexistência ilícito e inexistência pela autoria pelo servidor.
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