Reta Final OAB Leone Pereira e Renata Orsi   2018
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Reta Final OAB Leone Pereira e Renata Orsi 2018


Disciplina<strong>o.a.b</strong>.5 materiais
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Marco antonio araujo jr. 
Darlan Barroso
De acordo com
 \u2022 Lei 13.467/2017
\u2022 MP 808/2017
retaFinal
oaB
coordenadores
Reforma
Trabalhista
Conteúdo complementar
Autores E Leone Pereira e Renata Orsi
Diretora de Operações de Conteúdo
Juliana MayuMi OnO
Editorial: Andréia Regina Schneider Nunes, Cristiane Gonzalez Basile de Faria, Diego Garcia Mendonça, Luciana Felix, 
Marcella Pâmela da Costa Silva e Thiago César Gonçalves de Souza
Assistente Editorial: Francisca Sena
Produção Editorial
Coordenação
iviê a. M. lOureirO GOMes 
Líder Técnica de Qualidade Editorial: Maria Angélica Leite
Analista de Projetos: Larissa Moura
Analistas de Operações Editoriais: André Furtado de Oliveira, Damares Regina Felício, Danielle Castro de Morais, Felipe 
Augusto da Costa Souza, Gabriele Lais Sant\u2019Anna dos Santos, Maria Eduarda Silva Rocha, Mayara Macioni Pinto, Patrícia 
Melhado Navarra, Rafaella Araujo Akiyama e Thaís Rodrigues Sampaio
Analistas de Qualidade Editorial: Carina Xavier, Claudia Helena Carvalho, Daniela Medeiros Gonçalves Melo e Maria Cecilia 
Andreo
Estagiários: Angélica Andrade, Miriam da Costa e Sthefany Moreira Barros
Capa: Brenno Stolagli Teixeira
Controle de qualidade da diagramação: Carla Lemos
Administrativo e Produção Gráfica
Coordenação
MauriciO alves MOnte
Analistas de Produção Gráfica: Aline Ferrarezi Regis e Rafael da Costa Brito
Marco antonio araujo jr. 
Darlan Barroso
De acordo com
 \u2022 Lei 13.467/2017
\u2022 MP 808/2017
retaFinal
oaB
coordenadores
Reforma
Trabalhista
Conteúdo complementar
Autores E Leone Pereira e Renata Orsi
RETA FINAL 
OAB Conteúdo Complementar: Reforma Trabalhista
Leone Pereira e Renata Orsi
Autores
Darlan Barroso e Marco Antonio Araujo Junior
Coordenadores
Diagramação eletrônica: Know-how Editorial.
© desta edição [2018]
Thomson ReuTeRs BRasil ConTeúdo e TeCnologia lTda.
Diretora Responsável
Juliana MayuMi OnO
Rua do Bosque, 820 \u2013 Barra Funda
Tel. 11 3613-8400 \u2013 Fax 11 3613-8450
CEP 01136-000 \u2013 São Paulo, SP, Brasil
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19.02.1998, Lei dos Direitos Autorais).
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(atendimento, em dias úteis, das 08 às 17 horas)
Tel. 0800-702-2433
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DIREITO INDIVIDUAL 
DO TRABALHO
PRINCIPAIS ALTERAÇÕES
 \uf0fc 1.1 TRABALHO INTERMITENTE .............................................................. 1
 \uf0fc 1.2 TRABALHADOR AUTÔNOMO ......................................................... 2
 \uf0fc 1.3 TELETRABALHO .............................................................................. 3
 \uf0fc 1.4 OCUPANTES DE CARGO DE CONFIANÇA ....................................... 3
 \uf0fc 1.5 NEGOCIAÇÃO DIRETA COM O EMPREGADOR/TRABALHADOR 
\u201cHIPERSUFICIENTE\u201d ........................................................................ 4
 \uf0fc 1.6 TRABALHO A TEMPO PARCIAL (PART-TIME JOB) ............................. 4
 \uf0fc 1.7 GRUPO DE EMPRESAS .................................................................... 4
 \uf0fc 1.8 SUCESSÃO DE EMPRESAS .............................................................. 4
 \uf0fc 1.9 RESPONSABILIDADE DO SÓCIO-RETIRANTE .................................... 5
 \uf0fc 1.10 UNIFORMES .................................................................................. 5
 \uf0fc 1.11 TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR .................................... 5
 \uf0fc 1.12 HORAS IN ITINERE ........................................................................ 5
 \uf0fc 1.13 PRORROGAÇÃO DE JORNADA ..................................................... 6
 \uf0fc 1.14 COMPENSAÇÃO DE JORNADA ..................................................... 6
 \uf0fc 1.15 JORNADA 12X36 .......................................................................... 6
 \uf0fc 1.16 INTERVALOS ................................................................................. 6
 \uf0fc 1.17 FÉRIAS .......................................................................................... 6
 \uf0fc 1.18 PARCELAS INTEGRANTES DO SALÁRIO ......................................... 6
 \uf0fc 1.19 EQUIPARAÇÃO SALARIAL ............................................................. 7
 
 \uf0fc 1.20 TRABALHO INSALUBRE E GESTANTE ............................................. 7
 \uf0fc 1.21 ESTABILIDADE GESTACIONAL ....................................................... 7
 \uf0fc 1.22 INTERVALOS ESPECIAIS DA MULHER ............................................ 8
 \uf0fc 1.23 HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO CONTRATUAL ............................ 8
 \uf0fc 1.24 DISPENSAS PLÚRIMAS E EM MASSA ............................................. 8
 \uf0fc 1.25 PDI OU PDV .................................................................................. 8
 \uf0fc 1.26 RESCISÃO POR ACORDO .............................................................. 8
 \uf0fc 1.27 JUSTA CAUSA .............................................................................. 8
 \uf0fc 1.28 QUITAÇÃO ANUAL DE DÉBITOS TRABALHISTAS ........................... 9
 \uf0fc 1.29 DANO MORAL/EXTRAPATRIMONIAL ............................................. 9
 \uf0fc 1.30 TERCEIRIZAÇÃO ........................................................................... 9
 \uf0fc 1.31 ATIVISMO JUDICIAL ...................................................................... 10
PRINCIPAIS ALTERAÇÕES 
 \uf0fc 2.1 REGULAMENTAÇÃO DA REPRESENTAÇÃO DOS EMPREGADOS 
NA EMPRESA .................................................................................. 11
 \uf0fc 2.2 EXTINÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL OBRIGATÓRIA ................ 11
 \uf0fc 2.3 PREVALÊNCIA DO NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO .................... 12
 \uf0fc 2.4 REDUÇÃO SALARIAL POR NEGOCIAÇÃO COLETIVA ....................... 12
 \uf0fc 2.5 ULTRATIVIDADE DAS CLÁUSULAS NORMATIVAS ............................ 12
 \uf0fc 2.6 PREVALÊNCIA DO ACORDO COLETIVO SOBRE A CONVENÇÃO 
COLETIVA ....................................................................................... 12
 DIREITO COLETIVO 
DO TRABALHO
 
PROCESSO DO 
TRABALHO
 \uf0fc 3.1 COMPETÊNCIA FUNCIONAL DAS VARAS DO TRABALHO ................ 13
 \uf0fc 3.2 CRIAÇÃO OU MODIFICAÇÃO DE ENTENDIMENTOS CONSOLIDADOS 
DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO ........................................ 13
 \uf0fc 3.3 PRAZOS PROCESSUAIS TRABALHISTAS ........................................... 14
 \uf0fc 3.4 CUSTAS PROCESSUAIS ................................................................... 14
 \uf0fc 3.5 BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA .................................................. 15
 \uf0fc 3.6 HONORÁRIOS PERICIAIS ................................................................. 15
 \uf0fc 3.7 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS ............................ 15
 \uf0fc 3.8 RESPONSABILIDADE POR DANO PROCESSUAL ................................ 16
 \uf0fc 3.9 EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA TERRITORIAL (RELATIVA) ................ 17
 \uf0fc 3.10 ÔNUS DA PROVA ......................................................................... 17
 \uf0fc 3.11 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ....................................................... 18
 \uf0fc 3.12 DESISTÊNCIA DA AÇÃO ............................................................... 18
 \uf0fc 3.13 PREPOSTO .................................................................................... 18