PSICOLOGIA APLICADA PROVA PRESENCIAL RESPONDIDA COM GABARITO OFICIAL ESAB

Prévia do material em texto

PROVA PRESENCIAL 
 
PSICOLOGIA APLICADA 
 
Questão 1 : 
Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase. 
O conceito de_________ implica em se conhecer dois aspectos: primeiro que existe um 
indivíduo influenciador; e segundo, os que serão influenciados. 
A resposta correta é a opção D 
Justificativa:O conceito de liderança trata da influência, a chefia inclui poder e autoridade formal. 
A 
 
Chefia 
B 
 
Motivação 
C 
 
Empowerment 
D 
 
Liderança 
Questão 2 : 
Sobre o processo de aprendizagem,analise as sentenças: 
I.O processo de aprendizagem é independente do desenvolvimento das habilidades no ser 
humano. 
II.O processo de aprendizagem está ligado ao pensamento. 
III.Quem aprende está percebendo o ambiente, o contexto onde está inserido. 
IV.Por meioda compreensão do que acontece à sua volta, o indivíduo aprende. 
A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em: 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
O processo de aprendizagem é o que leva ao desenvolvimento do ser 
humano, de suas habilidades, está ligado ao pensamento, ao contexto e a 
compreensão do meio. 
A 
 
I, apenas. 
B 
 
I, II e III, apenas. 
C 
 
II,III e IV, apenas. 
D 
 
I, II, III e IV. 
Questão 3 : 
A percepção é a forma como as pessoas interpretam o que veem, ouvem e sentem. 
A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
A alternativa está correta, porque a interpretação do meio no qual o 
indivíduo está inserido acontece por meio da sua percepção, baseado no 
que vê, ouve e sente. 
A 
 
A afirmação acima está incorreta. 
B 
 
A afirmação acima está correta. 
C 
 
A afirmação acima está parcialmente correta, pois não menciona todos os órgãos do sentido. 
D 
 
A afirmação acima está parcialmente correta, pois a percepção é unicamente realizada pelos órgãos 
do sentido. 
Questão 4 : 
Leia a seguinte afirmação e responda: 
Cada pessoa possui diferentes habilidades e personalidade. Todas essas habilidades 
inseridas em um grupo pelas pessoas que dele fazem parte passam a moldar as 
características deste grupo. 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Cada pessoa é diferente, é única, então, quando em grupo, as características 
de cada indivíduo ajudam a compor o grupo, por exemplo, em uma equipe 
de projeto para construção civil, são necessárias pessoas com diferentes 
perfis para se executar a obra, cada um traz para o grupo sua 
individualidade e assim o projeto é executado. 
A 
 
A afirmação acima está incorreta. 
B 
 
A afirmação acima está parcialmente incorreta, pois as pessoas possuem habilidades e 
personalidades que podem ser idênticas. 
C 
 
A afirmação acima está correta. 
D 
 
A afirmação acima está parcialmente correta, pois as habilidades e a personalidade de cada um não 
são compartilhadas pelo grupo. 
Questão 5 : 
Sobre frustração e produtividade,analise as sentenças: 
 
I.As frustrações residem na circunstância impeditiva de desempenhar seus próprios papéis. 
II.Naturalmente, as pessoas tentam fugir das frustrações do não alcance de um objetivo 
para buscar um novo objetivo. 
III.Podemos dizer que não é importante como a pessoa lida com as frustrações, qual a sua 
atitude perante ela, a maneira particular de cada um em enfrentá-las. 
IV.A produtividade acontecerá quando houver um entendimento por parte da gerência e da 
organização sobre a visão real que se deve ter do ser humano como participante de um 
grupo organizacional. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em: 
A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
A forma como se lida com as frustrações é determinante na vida das 
pessoas, sendo um tema muito importante no universo organizacional, pois 
atua diretamente na motivação e produtividade. 
A 
 
I, apenas. 
B 
 
I e III, apenas. 
C 
 
I, II e III, apenas. 
D 
 
I, II e IV, apenas. 
Questão 6 : 
Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase. 
_______ são comportamentos, desempenhos esperados, tolerados e aceitos pelos membros 
da equipe e também compartilhados por todos os membros do grupo. 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
As normas são regras de como agir, como se comportar em determinados 
locais e situações, aceitas como padrão pelos demais. 
A 
 
Papéis 
B 
 
Coesões 
C 
 
Normas 
D 
 
Status 
Questão 7 : 
Existem várias técnicas que auxiliam a gestão das mudanças.Analise,entre as opções abaixo, 
quaisfazem parte desse grupo. 
 
I.Empowerment. 
II.Trabalho em equipe. 
III.Rodízio de atividades. 
IV.Criar a zona de conforto. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em: 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa:A zona de conforto é algo que é deixado para trás quando se busca a mudança.Então, o 
empowerment (empoderamento), o trabalho em equipe e o rodízio de atividades são as técnicas que 
auxiliamno processo para gerir e adaptar novas situações. 
A 
 
I, apenas. 
B 
 
I e III, apenas. 
C 
 
I, II e III, apenas. 
D 
 
I,III eIV, apenas. 
Questão 8 : 
Leia as afirmações a seguir. 
I.Valores são importantes para moldar e entender as atitudes das pessoas. 
II.As atitudes influenciam o comportamento e a satisfação. 
III.A produtividade leva ao bom desempenho. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
Os valores pessoais funcionam como um guia para as atitudes, que são o 
comportamento. Quando os valores do indivíduo e da empresa estão 
alinhados é mais provável que exista a satisfação por ambas as partes. 
Assim como quando o indivíduo percebe que está sendo produtivo e tendo 
bons resultados, ele se sente estimulado a ter um bom desempenho; é o 
reforço positivo. 
A 
 
Todas as afirmações estão corretas. 
B 
 
Todas as afirmações estão incorretas. 
C 
 
Estão corretas somente as afirmações I e II. 
D 
 
Estão corretas somente as afirmações I e III. 
Questão 9 : 
Analise as afirmações a seguir: 
I. A psicologia organizacional se preocupa em harmonizar as necessidades das pessoas com 
as necessidades das organizações e esse processo envolve a ética como pressuposto básico. 
II. Para Aguiar (2005), a satisfação das necessidades da organização e dos trabalhadores é 
alcançada por meiodo procedimento argumentativo, em que prevalece o melhor 
argumento, respeitando-se os princípios éticos. 
Assinale a alternativa correta: 
A resposta correta é a opção A 
Justificativa:O tema “ética” é muito estudado dentro da psicologia organizacional, e é um dos 
elementos que ajuda a harmonizar, regular o relacionamento homem versus empresa. 
A 
 
Ambas as afirmações estão corretas. 
B 
 
Apenas a primeira afirmação está correta. 
C 
 
Nenhuma das afirmações está correta. 
D 
 
Apenas a segunda afirmação está correta. 
Questão 10 : 
Leia o texto a seguir: 
A abordagem humanista caracteriza-se por uma contínua crença nas responsabilidades do 
indivíduo e na sua capacidade de prever quaispassos o levarão a um confronto mais decisivo 
em sua realidade. Segundo esta teoria, o indivíduo é o único que tem potencialidade de 
saber a totalidade da dinâmica de seu comportamento e das suas percepções da realidade, 
e de descobrir comportamentos mais apropriados para si. 
 
Com base no texto acima,analise assentenças: 
 
I.A abordagem humanista responsabiliza a própria pessoa por fazer as escolhas que o farão 
atingir seus objetivos. 
II.Segundo essa abordagem, a pessoa é a única que se conhece integralmente. 
III.Os comportamentos de cada um são definidos e escolhidos com base em decisões 
individuais. 
IV.O comportamento do indivíduo é algo que tem pouca ou nenhuma importânciapara a 
abordagem humanista, uma vez que são definidos pela própria pessoa. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em: 
A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Com base no enunciado da questão, podemos perceber que o 
comportamento é o que define como o indivíduo se relaciona, interage com 
o meio; assim, o comportamento é objeto de estudo da abordagem 
humanista. 
A 
 
I, apenas. 
B 
 
I e III, apenas. 
C 
 
I, II e III, apenas. 
D 
 
I,III e IV, apenas.