Recru. Seleção Aula_06

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RECRUTMANTO E SELEÇÃO
AULA 6
PROF.RICARDO FERREIRA
Rio de Janeiro
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AULA 6
O PROCESSO DE SELEÇÃO 
DE 
TALENTOS
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Ao final da aula, você deverá ser capaz de: 
1. Compreender como é realizado o processo de seleção e os objetivos esperados.
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SELEÇÃO – DEFINIÇÃO CONCEITUAL
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O PROCESSO DE ESCOLHA DO CANDIDATO MAIS ADEQUADO A ORGANIZAÇÃO DEVE SER
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SELEÇÃO = AÇÃO DE COMPARAÇÃO
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Chiavenato
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INÍCIO DO PROCESSO DE SELEÇÃO:
Requisição de Pessoal
Contato com o Requisitante
Descrição do Cargo
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LEVANTAMENTO DAS REFERÊNCIAS
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INFORMAÇÕES QUE PODEM SER VERIFICADAS:
- cargo ocupado e tempo de permanência na empresa;
- relacionamento interpessoal (em todos os níveis);
- competências pessoais (pontos fortes e a desenvolver);
- principais conquistas no período;
- resultados obtidos;
- motivo de desligamento.
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