ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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1a Questão (Ref.:201404197624)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi:
		
	
	Henry Ford.
	
	Adam Smith.
	
	Herbert Simon.
	 
	Henri Fayol.
	
	Frederick Taylor.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201406422978)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	"Administração é um processo distinto, que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho". Essa definição da administração pertence a: 
		
	
	Linha da tomada das decisões
	 
	Linha Funcional
	
	Linha contingencial
	
	Linha dos sistemas
	
	Linha das relações humanas
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201404095509)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para sanar os problemas de vadiagem sistemática, desconhecimento da gerência e da falta de uniformidade das técnicas Frederick W. Taylor, idealizou qual sistema ?
		
	
	Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho
	
	Organização Racional do Trabalho
	 
	Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho
	
	Gerência Científica e Organização do Trabalho.
	
	Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho com subordinação intensiva no trabalho
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201404135077)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Por que Frederick W. Taylor via a necessidade urgente de organizar as empresas seguindo métodos científicos na Administração?
		
	
	Para uma organização processual com produção.
	
	Para garantir o pagamento dos operários após a produção.
	
	Para garantir a produção a mínimo custo.
	
	Para garantir a produção de máxima com alto custo.
	 
	Para garantir a execução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201406427921)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A organização conceituada como: "Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que pode incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir lucros da organização)". Faz parte das origens da seguinte teoria da administração:
		
	
	Teoria das relações humanas
	
	Teoria dos sistemas
	
	Teoria clássica
	 
	Teoria estruturalista
	
	Administração científica
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201404096850)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora.
		
	
	Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias
	 
	Saberes, saber-fazer, prática
	
	Processos de trabalho, saber-fazer, prática
	
	Saberes, conhecimento, teorias
	
	Teorias, conhecimento, pratica
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201404197518)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos:
		
	
	reduz a carga de comunicação dos chefes.
	
	proporciona mais rapidez no processo.
	 
	desconhecimento das chefias.
	
	motiva e integra as pessoas na empresa.
	
	complementa a estrutura formal.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201403745872)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O que significa a missão de uma organização?
		
	
	Regras que definem uma ação ou uma não-ação.
	 
	A razão de sua existência
	
	Enunciados que orientam uma tomada de decisão
	
	Os resultados para o quais uma instituição trabalha.
	
	Um conjunto de valores e crenças
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201404480722)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de planejamento, destaca-se o
		
	
	pós-ativo: ocorre a partir da existência de problemas e mantém posição de conforto após resolução
	
	reativo: leva-se em consideração o passado, presente e futuro da organização.
	
	pós-reativo: caracterizado pela manutenção do status quo do ambiente, aguardando mudanças futuras que ocorrerão de forma lenta e gradual.
	 
	pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação para o futuro
	
	inativismo: forma na qual os membros aguardam o surgimento do problema para iniciar o planejamento.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201404197563)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a hierarquia do planejamento a determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente está relacionada a:
		
	
	normas.
	
	filosofia.
	
	políticas.
	
	procedimentos.
	 
	missão.
	
	
	Gabarito Coment.