TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 1

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TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
 
Avaliando Aprend.: GST1932_SM_201707008116 V.1 
Aluno(a): SANDRO LOPES FARIA Matrícula: 201707008116
Desemp.: 0,3 de 0,5 19/09/2018 13:05:44(Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201709570827) Pontos: 0,1 / 0,1 
A partir das observações de Taylor sobre o método de trabalho e sua implicância na maior ou
menor eficiência produtiva, Taylor, como fator de aumento da produtividade propôs:
A humanização do trabalho como elemento estimulador do aumento da eficiência;
O estudo da estrutura organizacional como instrumento de melhor organização e
planejamento do sistema assim como divisão da hierarquia e comando;
 Estudo de Tempos e Movimentos como forma de racionalizar tarefas e definir um padrão
que, minimamente oferecia a condição básica de aumento da produtividade por favorecer
uma padrão de proximidade na produtividade;
Estudo das tarefas por meio de sistemas de controles que visavam controlar tempos e
movimentos dos operários garantindo o aumento da eficiência pela redução no
desperdício de movimentos desnecessários e que pudessem padronizar a conduta dos
indivíduos;
Estudo de Tempos e Movimentos como forma de padronizar o planejamento garantindo
que a organização das tarefas pudessem garantir métodos eficientes de gestão de
negócios garantindo uma abordagem de cima para baixo.
 
2a Questão (Ref.:201709571032) Pontos: 0,0 / 0,1 
Assinale a alternativa que apresenta um entendimento correto, no que diz respeito as principais
influências à formação do pensamento da administração como ciência:
 O pensamento da administração como ciência surgiu como consequência da consolidação
do capitalismo e, ao mesmo tempo, do processo de modernização das sociedades
ocidentais.
A Igreja Católica e as organizações militares criaram o contexto tecnológico, social,
político e econômico para o pensamento da administração como ciência.
Adam Smith, um economista liberal, influenciou a administração com estudos que
provaram que a livre competição não induz a queda de preços e as inovações
tecnológicas seriam a solução para a redução de custos.
 A Revolução Industrial consolidou o socialismo e, consequentemente, as condições para o
estudo da administração como uma nova disciplina, com fronteiras distintas de outras
disciplinas
As influências dos filósofos Sócrates, Platão e Aristóteles foram essenciais para a
Revolução Industrial e, consequentemente, para a formação da própria administração
como ciência.
 
3a Questão (Ref.:201709571182) Pontos: 0,1 / 0,1 
Henry Fayol estabeleceu que todas as atividades ou operações de uma empresa poderiam ser
divididas em seis grupos. Assinale a alternativa que corresponde a operação de segurança.
É a função que trata de captação e da gerência de capitais.
 É a função que visa proteger os bens e as pessoas de problemas, como roubo,
inundações e obstáculos de ordem social, como greves e atentados.
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É a função relacionada a compra, a venda e a permuta de matéria-prima e produtos.
É a função relacionada à produção de bens ou serviços da empresa (atividade fim).
É a função que coordena a sincroniza as demais funções.
 
4a Questão (Ref.:201709571033) Pontos: 0,0 / 0,1 
Identifique o contexto conceitual relacionado com a Teoria Clássica da Administração
Estabeleceu a Organização Racional do Trabalho.
 Foco na estrutura e na parte funcional da organização.
Ênfase nos princípios básicos de administração e nos objetivos e resultados.
Foco na racionalização do trabalho operário, a padronização dos métodos e dos processos
e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.
 Ênfase no processo de administração (planejamento, organização, direção e controle).
 
5a Questão (Ref.:201709571165) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sobre o administrador e a própria administração, é correto afirmar:
Administração é algo moderno, sem nenhuma relação com o que fora feito no passado;
 Administração moderna começou na Abordagem Clássica da Administração;
Administrador e Gestor possuem o mesmo significado e função;
Administração como existe hoje sempre existiu;
Administradores existem para atender os interesses de empresas apenas;