Prova Avaliação 2 Objetiva Ergonomia e Segurança Industrial (EPR17) Uniasselvi 21/09/18 25 Questões Possíveis Respondidas

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	Prova Avaliação 2 Objetiva Ergonomia e Segurança Industrial (EPR17) Uniasselvi 21/09/18 - 25 Questões Possíveis
	1) A captação de informações e armazenamento no cérebro humano é motivo de estudos e pesquisas. No entanto, sabe-se que o cérebro humano precisa de tempo para reação e resposta. Analise as seguintes afirmativas:
(V) I- É considerado como tempo de reação simples quando há um único e esperado sinal. 
(F) II- É considerado tempo de reação simples quando o indivíduo está dirigindo e, de repente, um cão atravessa a rua.
(V) III- É considerado tempo de reação seletivo quando envolve diferentes respostas ao mesmo tempo (placa de advertência, estar chovendo, movimento perigoso).
(F) IV- É considerado tempo de resposta seletivo quando um único sinal é aguardado para tomada de decisão.
	2) A coluna vertebral é uma das partes do corpo humano que sofre maior pressão e, consequentemente, é bastante acometida com distúrbios relacionados ao trabalho, desde acidentes até doenças propriamente ditas. Sobre situações de sobrecarga da coluna, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( F ) Realizar o manuseio, levantamento e carregamento de cargas entre 20 e 30 kg.
( V ) Realizar o levantamento e carregamento de cargas, tanto leves quanto pesadas, com frequência.
( V ) Realizar trabalhos sentado por mais de 4 horas.
( V ) Realizar trabalhos com o corpo torcido por longos períodos.
	3) A configuração física do sistema homem-máquina-ambiente corresponde ao posto de trabalho. O enfoque Taylorista considera os movimentos corporais e o tempo necessários para a realização de um trabalho. Estes estudos são divididos em três etapas. Sobre essas etapas, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Preparação de um método padrão, descrevendo seus detalhes, especificando movimentos necessários, fazendo desenhos esquemáticos e listando as condições ambientais. (I) Segunda etapa. 
II- Utilização de um método padrão por um colaborador experiente, para determinar o tempo padrão. (II) Terceira etapa. 
III- Desenvolver um método através da definição de objetivos, descrição das alternativas e realização de testes para saber qual melhor se adéqua. (III) Primeira etapa. 
	4) A ergonomia atua em diferentes setores da empresa. Dentro da organização do trabalho, ela pode atuar nos sistemas administrativos, produtividade, modelos de gestão, formas de comunicação, relacionamento interpessoal, autonomia, liderança e culturas organizacionais. Dentre os fatores de organização que causam sobrecarga, analise as opções a seguir:
(V) I- Aumento de metas sem preparo adequado.
(V)II- Horas extras.
(V)III- Material de má qualidade.
(F)IV- Assumir prazos curtos, observando a capacidade de mão de obra.
	5) A ergonomia visa a diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e trabalho. A organização do trabalho deve ser realizada de maneira em que o tempo X trabalho seja bem distribuído. Deve haver o envolvimento das pessoas com o ambiente, com a tecnologia e com a própria organização. Com base nisso, sobre os fatores organizacionais, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ritmo. ( I ) É a velocidade com que as ações são realizadas durante o trabalho.
II- Carga. (II) Representa o quanto é exigido do indivíduo em suas atribuições.
III- Autonomia. (III) Possibilidade de o funcionário intervir em seu trabalho, tanto na adaptação do ambiente como na utilização de ferramentas que, baseando-se em conceitos, sejam melhores aplicadas à sua atividade.
IV- Duração. (IV) Tempo consumido por atividade.
V- Pausas. (V) Interrupção das atividades físicas e mentais.
	6) A questão de custo-benefício é uma consequência das intervenções ergonômicas que são discutidas entre ergonomistas e empresários. O ergonomista terá que expor as vantagens do processo ergonômico, tais como: produtividade, segurança, absenteísmo, entre outros. Existem várias soluções ergonômicas que aumentam a lucratividade da empresa. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma solução:
(V) a) Aquisição de ferramentas e mobiliário ergonomicamente corretos.
(F) b) Implantar o projeto ergonômico somente na linha de produção.
(F) c) Em trabalho com esforço excessivo, contratar mais trabalhadores.
(F) d) Em trabalhos que geram sobrecarga devido ao esforço crítico, deve-se manter a forma de realização do trabalho alternado com outros tipos de trabalho.
	7) Apesar da mecanização de muitas atividades humanas, ainda existem muitas que exigem o esforço muscular através da adoção de ferramentas manuais. As ferramentas manuais são largamente utilizadas, porém nem todas possuem adequação ergonômica, causando diversas queixas e muitos afastamentos do trabalho. Para minimizar isto, alguns cuidados são necessários. Sobre esses cuidados, analise as opções a seguir:
(F) I- Peso superior a 2,5 kg para sustentação pelo operador.
(V) II- Reação de torque empregadas em furadeiras.
(V) III- Utilização de EPI para minimizar os efeitos do ruído.
	8) As dores nos membros superiores são provenientes de trabalhos que tenham sobrecarga muscular estática ou dinâmica. Os membros superiores são os mais afetados, pois são utilizados para vários tipos de trabalho. Podemos prevenir dores em membros superiores adotando algumas medidas preventivas. Sobre essas medidas, analise as sentenças a seguir:
(V) I- Automatizar tarefas que exigem repetitividade de movimento, eliminando assim movimentos desnecessários. 
(V) II- Realizar rotatividade de atividades, de forma que o trabalhador realize tipos de atividades diferentes, evitando a repetição.
(F) III- Realizar pausas no trabalho apenas nas atividades repetitivas. Estas pausas devem ser de 5 a 20 minutos. 
(V) IV- Onde há trabalhos repetitivos, deve-se evitar prêmios por produtividade individual.
	9) As empresas com processos contínuos não podem parar, logo, elas realizam as atividades em turnos. Em outras empresas, o trabalho em turno visa a reduzir custos, facilitar a produção e aumentar o lucro. Cada turno apresenta um rendimento diferenciado. Sobre os fatores que influenciam o trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( V ) Durante o dia, as atividades fisiológicas são mais intensas do que no período noturno. Estas atividades são reguladas pelo ritmo circadiano, que nada mais é do que um relógio interno.
( F ) 20% dos trabalhadores têm facilidade em se adaptar aos trabalhos noturnos, devem ser respeitadas as diferenças individuais.
( V ) Existem tipos de atividades em que a adaptação ao trabalho noturno é mais fácil, como, por exemplo, os trabalhos dinâmicos.
( V ) Para aliviar as tensões, a sociedade adotou uma configuração entre trabalho-lazer-sono.
	10) Atualmente, o trabalho com computadores é indispensável e os trabalhadores passam horas com atenção ao monitor e em postura praticamente estática, provocando fadiga visual e muscular. Considerando o que determina a NR 17, no que se refere ao posto de trabalho com computador, assinale a alternativa CORRETA:
(F) a) Altura do monitor fixo, e as cadeiras deverão ser ajustadas à estatura do trabalhador.
(F) b) A tela, o teclado e o suporte para documentos deverão ser colocados a uma distância de 55 cm, de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho - documento sejam iguais. 
(F) c) O teclado deve ser independente, e sua altura deve ser fixada em 55 cm.
(V) d) O ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente deve ser suficiente para protegê-la contra reflexos e proporcionar ângulos corretos de visibilidade ao trabalhador. 
	11) Com a industrialização, as linhas de produção ganharam força, pois organizam o trabalho, eliminam perda de tempo, utilizam o trabalhador fixo no posto de trabalho e a produção é feita por escala, reduzindo os custos. Contudo, ergonomicamente, podem gerar algumas sobrecargas. Sobre as situações de sobrecarga, classifique V para as opções verdadeiras
e F para as falsas:
( F ) Pessoas novatas colocadas em linhas lentas.
( V ) Aumento súbito de produção.
( V ) Pontos de estrangulamento.
( V ) Repetitividade de atividades. 
	12) Com a utilização das mãos, o ser humano é capaz de realizar várias atividades, desde atividades de precisão até atividades que exigem velocidade. Cada trabalho recebe uma classificação de acordo com a dificuldade de realização, podendo ser trabalho fino ou grosseiro. Qual a conceituação desses dois trabalhos?
 ( V ) a) Para a execução de trabalhos finos ou de precisão, são utilizadas as pontas dos dedos. Os trabalhos grosseiros requerem a movimentação dos punhos e braços, sendo realizados com o centro das mãos.
 b) Para a execução de trabalhos finos ou de força, são utilizadas as pontas dos dedos. Os trabalhos grosseiros são realizados com os punhos e braços.
 c) Para a execução de trabalhos finos ou de precisão, são utilizadas as pontas dos dedos. Os trabalhos grosseiros requerem a movimentação dos punhos e braços, sendo realizados com as pontas dos dedos.
 d) Para a execução de trabalhos finos ou de precisão, é utilizado o centro das mãos. Os trabalhos grosseiros requerem a velocidade e a força, sendo realizados com as pontas dos dedos.
	13) Conforme o trabalho que será realizado, o trabalhador deverá apresentar algumas características físicas, tais como: ter menos que 45 anos, não apresentar pressão alta ou baixa, não ser obeso e não apresentar doenças respiratórias. Em um dos tipos de trabalho, o organismo humano entra em fadiga rapidamente, devido à desidratação, e o trabalhador não consegue resistir por muitas horas. Neste caso, a que tipo de trabalho o colaborador será exposto?
(F) a)Trabalho pesado em baixas pressões.
(V) b)Trabalho pesado em altas temperaturas.
(F) c)Trabalho pesado em altas pressões.
(F) d) Trabalho pesado em baixas temperaturas.
	14) É através da movimentação dos controles que se dá a manipulação de uma máquina. Esse movimento pode ocorrer através das mãos, pés ou da fala, como, por exemplo, o apertar de um botão com o dedo, ou realizar uma ligação do celular apenas falando o nome da pessoa que se deseja ligar. Para a escolha adequada dos controles, existem algumas recomendações de acordo com o trabalho a ser realizado. 
( V ) Na hora da escolha do controle, deve-se levar em consideração a anatomia funcional dos membros humanos.
( V ) Para atividades de pouca precisão e muita força, são indicadas alavancas grandes, rodas de mão, pedais e manivelas.
( F ) Para atividades de pouca precisão e pouca força, são indicados botões giratórios.
( F ) Quando os controles são movimentados com as mãos, esses devem ser de fácil alcance e posicionados em uma altura entre o cotovelo e o joelho.
	15) É interessante avaliar o nível de tensão imposta ao trabalhador. Esta tensão é consequência de tempos apertados, prazos para entrega curtos, critérios de produtividade rígidos e falta de pessoas. Um organismo tenso torna-se frágil e propenso à fadiga e ao estresse. Sobre as situações que geram tensão, analise as seguintes sentenças:
(V) I- Exigência de respostas imediatas e tomadas de decisão de alto nível. 
(F) II- Excesso de horas trabalhadas com pausa. 
(V) III- Pressão de produção e sistemas autoritários. 
(F) IV- Reações humanas adequadas e clima de fracasso na área. 
	16) Em sistemas Homem-Máquina, é o homem quem toma as decisões, porém o sistema deve estar em sintonia para que não ocorram falhas. O homem, após o recebimento das informações, processa-as com base em seu conhecimento técnico, toma a decisão e por meio dos controles realiza os ajustes. A interação entre o homem e a máquina se dá por meio de controles que possibilitam a introdução das decisões através de botões, teclados, entre outros. Existem dois tipos de controle. Quais são eles?
(F) a) Controle Fino e Controle Grosso.
(V) b) Controle Discreto e Controle Contínuo.
(F) c) Controle Digital e Controle Contínuo.
(F) d) Controle Digital e Controle Escala.
	17) Existem vários tipos de ferramentas, tanto no ambiente de trabalho como no nosso dia a dia. Estas ferramentas devem ser adaptadas quanto à sua funcionalidade e à ergonomia, pois a ferramenta não pode gerar sobrecarga, além de ter que garantir a segurança do operador. Existem dois fatores que devem ser observados para que uma ferramenta seja adequada. Quais são eles?
(F) a) Centro de pega e gravidade.
(F) b) Tempo de pega e peso.
(F) c) Tipo de atividade e força aplicada.
(V) d) Característica de pega e centro de gravidade
	18) O desenho das ferramentas manuais tem grande influência na postura do trabalhador e no modo de como realizar o trabalho, sobrecarregando ou não o trabalhador. As ferramentas manuais energizadas devem ser adequadas conforme o trabalho em que serão empregadas. Sobre as regras para a escolha adequada dessas ferramentas, analise as sentenças a seguir:
(V) I- Trabalhos em superfícies horizontais: cabo reto.
(V) II- Superfície vertical: cabo pistola.
(F) III- Utilizar luvas quando trabalhar com ferramentas energizadas.
(V) IV- A superfície deve ter isolamento elétrico.
	19) O local de trabalho deve ser configurado de forma que ocorra a integração entre o homem, suas ferramentas de trabalho e o ambiente. Este local chama-se posto de trabalho e sua criação exige alguns itens preliminares. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(V) Antes de adotar o posto de trabalho, realizar testes ergonômicos. 
(V) É necessário que se colete o maior número de dados com relação ao trabalho que será desenvolvido no local. 
(F) É necessária a identificação de qual será o tipo de colaborador que executará aquela atividade para que sejam usadas as medidas antropométricas deste colaborador. 
(V) Com posse das medidas antropométricas, ajustar os espaços de acomodação para braços, pernas e tronco. 
	20) O uso do computador tornou-se fundamental para o desenvolvimento de diversas atividades. Com isso, iniciou-se uma "epidemia" de doenças, como: tendinites, fadiga visual, desconfortos generalizados, entre outros. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta somente situações que geram sobrecarga:
(F) a) Cadeira confortável, uso do mouse perto do corpo e monitor na altura dos olhos.
(V) b) Má qualidade da cadeira, segurar o telefone com o ombro e reflexos no monitor.
(F) c) Trabalhar com o monitor deslocado, uso do mouse perto do corpo e monitor na altura dos olhos.
(F) d) Segurar o telefone com o ombro, facilidade com a entrada de dados e dificuldades visuais por longos períodos.
	21) Os canhotos representam dez por cento da população, sendo considerado um número expressivo. Apesar disto, os projetos de máquinas, equipamentos e ferramentas não os contemplam. Analise as afirmativas a seguir:
(V) I- Quando as pessoas utilizam sua mão predominante, apresentam um melhor desempenho.
(F) II- Na operação de comandos que requeiram força, velocidade e precisão de movimentos, os canhotos superam os destros. 
(V) III- Em teste realizado que colocava destros a trabalhar com a mão esquerda e os canhotos com a mão direita, o melhor desempenho foi dos canhotos. 
	22) Para a concepção de um posto de trabalho, deve-se seguir um planejamento de algumas atividades. Uma delas é o arranjo físico do posto, também chamado de layout, ou seja, a distribuição espacial ou posicionamento do posto de trabalho e seus elementos. Este arranjo possui alguns critérios. Sobre esses critérios, analise as sentenças a seguir:
(F) I- Importância e frequência do uso: os elementos entre os quais ocorre maior intensidade de fluxo deverão ser colocados próximos entre si. 
(V) II- Argumento funcional: equipamentos com funções semelhantes devem estar em blocos. 
(F) III- Intensidade de fluxo: posicionamento em destaque dos componentes mais importantes e de uso frequente. 
(V) IV- Ligações preferenciais: elementos que possuem ligações entre si devem estar próximos. 
	23) Segundo a NR-17, para que o empregador faça uma avaliação da adaptação das condições
de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, é necessário realizar uma Análise Ergonômica de Trabalho. As condições de trabalho incluem o levantamento e o transporte manual de carga, o mobiliário, as ferramentas, as condições ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho. Existem várias formas de realizar esta análise. Sobre essas formas, analise as sentenças a seguir:
(V) I- A utilização de equipamentos (máquina fotográfica) pode auxiliar nas avaliações quantitativas e qualitativas.
(F) II- A análise pode ser feita por profissional não habilitado, mas que seja responsável.
(V) III- Formulário: pode ser criado um modelo, contendo cronograma para cada situação.
(V) IV- Deve existir um bom relacionamento entre os membros da AET.
	24) Segundo o enfoque ergonômico, o posto de trabalho deve ser desenvolvido para que sejam reduzidas as exigências biomecânicas. Este enfoque contempla máquinas, equipamentos, ferramentas e materiais. Sobre as recomendações ergonômicas para prevenir dores e lesões, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Limitar os movimentos repetitivos nos postos de trabalho. ( I ) Promover a rotatividade de tarefas. 
II- Estimular a estabilidade biomecânica. ( II ) Diversidade de tarefas, incluindo serviços operacionais e administrativos.
III- Evitar permanecer na mesma postura por longos períodos. ( III ) Projetar o posto de trabalho para alternância de posição (sentando e/ou em pé).
IV- Evitar a sobrecarga mental. ( IV ) Evitar definição de metas e prazos surreais. 
	25) Um trabalhador atua sentado em uma mesa diante de um computador durante 44 horas semanais. Sua principal atividade é a inserção de dados no sistema por meio da digitação e acontecem em ritmo acelerado para atingir as metas estipuladas. Monitor, teclado, mouse, mesa, cadeira não são confortáveis para a quantidade de horas trabalhadas. Em determinado momento, este trabalhador se queixou de dores lombares, nas mãos e no pescoço que pioram no decorrer da jornada de trabalho diária. O médico do trabalho que atua na empresa, após considerar as queixas deste trabalhador e observar seu posto de trabalho, constatou que os problemas de saúde estão associados às condições de trabalho às quais o trabalhador está submetido. Considerando este caso específico e as disposições da NR 17, o que a empresa deve fazer por obrigação?
(F) a) Fazer a substituição deste empregado por outro profissional que deverá adaptar-se à função, no mesmo posto de trabalho, com as mesmas condições ambientais, sem qualquer modificação ou ajuste.
(V) b) Realizar a análise ergonômica do trabalho para avaliar se as condições de trabalho estão adaptadas às características psicofisiológicas deste trabalhador, objetivando proporcionar-lhe o máximo conforto, desempenho eficiente e segurança.
(F) c) Disponibilizar espaços para descanso que todos os trabalhadores possam utilizar durante as pausas.
(F) d) Estipular que o tempo efetivo de trabalho para esta atividade não exceda as 7 horas diárias.