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25/10/2018 EPS: Alunos
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Avaliando Aprend.: CCJ0039_SM_201301695882 V.1 
Aluno(a): WILLIAM SANTOS MASCARENHAS Matrícula: 201301695882
Desemp.: 0,5 de 0,5 24/10/2018 11:44:36 (Finalizada)
1a Questão (Ref.:201304768788) Pontos: 0,1 / 0,1 
(FCC 2017) Nos termos da Lei n° 13.467/2017, a exceção de incompetência territorial a ser arguida pelo reclamado, deverá ser apresentada, 
em audiência, em peça apartada à contestação. 
no prazo de 10 dias a contar da data da notificação, em peça apartada.
no prazo de 5 dias que antecede a audiência, em peça apartada à contestação.
 no prazo de 5 dias a contar da data da notificação, em peça autônoma. 
no prazo de 5 dias a contar da data da notificação, como preliminar de defesa. 
2a Questão (Ref.:201304768768) Pontos: 0,1 / 0,1 
(VUNESP 2018) Em conformidade com o texto expresso na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que
 os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar
qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
o direito processual comum não será fonte subsidiária do direito processual do trabalho.
não havendo acordo, é facultado ao juiz converter o processo em juízo arbitral.
é ilícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, antes de encerrado o juízo conciliatório.
a compensação, ou retenção, poderá ser arguida em qualquer momento processual.
3a Questão (Ref.:201304768793) Pontos: 0,1 / 0,1 
Marília foi admitida em 10/04/2018 no Rio de Janeiro em contrato de trabalho de experiência de 90 dias. Durante todo o contrato de trabalho prestou serviços em
São Paulo na filial da empresa na função de secretária executiva. Findo o prazo de experiência foi comunicada que o contrato de trabalho não extinto pelo decurso
do prazo. Atualmente Marília mora em Minas Gerais e lá é seu domicílio. Vale asseverar que durante todo o contrato de trabalho prestou serviços em horário
extraordinário e não recebeu o pagamento respectivo. Inconformada quer ajuizar reclamação trabalhista e é necessário que você marque a opção que informe a
localidade competente para analisar o conflito individual de trabalho.
Somente Minas Gerais 
Minas Gerais ou Rio de Janeiro
Rio de Janeiro, somente 
O local competente é Minas Gerais ou São Paulo
 Rio de Janeiro ou São Paulo 
25/10/2018 EPS: Alunos
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4a Questão (Ref.:201304768764) Pontos: 0,1 / 0,1 
Situação Hipotética: Maurício ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Panos e Pratos Ltda, pleiteando o pagamento de horas extras e dano moral. Foi
expedida citação para a empresa reclamada, pelo correio, porém a entrega foi em endereço errado e distinto da sede da Panos e Pratos Ltda. Contudo, a
reclamada, em audiência, apresentou defesa e juntou documentos. Após regular instrução do processo, o magistrado condenou a empresa a pagar todos os
pedidos contidos na Petição Inicial.
 
Acerca do caso, pode-se considerar:
Pelo princípio do contraditório, a falha na citação é sanada pelo comparecimento espontâneo da reclamada.
Pelo princípio do contraditório, a falha na citação da reclamada torna nula a sentença.
Pelo princípio do devido processo legal, a citação no processo acima contém uma nulidade de natureza absoluta e, portanto, deveria ser declarada ex-
officio pelo Juiz.
 Pelo princípio da instrumentalidade das formas a citação no processo acima não é nula e, portanto, a sentença é válida.
 
Pelo princípio da instrumentalidade das formas, a citação no processo acima é nula e, portanto, a sentença também.
5a Questão (Ref.:201304768774) Pontos: 0,1 / 0,1 
(FCC 2017) A Constituição Federal do Brasil e a Consolidação das Leis do Trabalho instituíram regras sobre organização e competência da Justiça do Trabalho e
dos órgãos que a compõem. Em observância a tais normas, 
o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de dezessete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco
anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal. 
o Supremo Tribunal Federal, em sede de ação direta de inconstitucionalidade, interpretou ser da competência da Justiça do Trabalho a apreciação de
demandas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo. 
 é competência da Justiça do Trabalho a apreciação de ação proposta por empresa para anulação de penalidade imposta em auto de infração lavrado por
auditor fiscal do trabalho, por inobservância da cota de contratação de pessoas com deficiência. 
a Justiça do Trabalho passou a ser competente para julgar as ações de indenização por dano moral decorrentes da relação de emprego somente a partir da
Emenda Constitucional n° 45/2004, visto que o texto original da Constituição Federal de 1988 e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho não
admitiam o processamento de tais ações na Justiça Especializada. 
os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, recrutados exclusivamente na respectiva região, e nomeados pelo Presidente
da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.