AV Final DISCURSIVA Recrutamento e Seleção Flex Uniasselvi

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Disciplina:
	Recrutamento e Seleção (RHU03)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX 
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	1.
	Um dos fatores essenciais a serem discutidos em um processo de seleção é a inclusão e a diversidade cultural. As transformações de uma cultura estão relacionadas às pessoas e à sociedade, porém em uma organização a inclusão e a diversidade iniciam-se na preparação do profissional da gestão de recursos humanos, que visa à integração da diversidade na organização. Referente à inclusão e à diversidade cultural, disserte sobre a importância da inclusão e da diversidade cultural para as organizações.
	Resposta Esperada:
Atualmente, fala-se da inclusão e da diversidade cultural na sociedade e as empresas. É importante para as organizações preparar gestores para receber esse perfil de candidato para que possam somar aos seus objetivos. Desse modo, a integração e a capacitação do profissional de recursos humanos levam a alcançar esses objetivos. Essas diversidades estão ligadas a raças, etnias, religião, comunidades culturais, em que todos devem adequar-se e adaptar-se ao convívio de todos, pois indiferenças existem apenas nas mentes do ser humano, as quais devem ser trabalhadas.
	2.
	Atualmente, tem-se ouvido falar muito sobre a falta de mão de obra em diversas áreas de atuação. Neste momento, o mercado de trabalho passa por uma oferta e procura de profissionais capacitados ou não, dificultando, assim, a captação de talentos para as organizações. Quais são as práticas que a gestão de pessoas aplica neste momento do mercado de trabalho?
	Resposta Esperada:
A gestão de pessoas, ao sentir a dificuldade de contratar pessoas externas para algumas áreas específicas da organização, passa a investir no recrutamento, atraindo candidatos com ofertas de melhores salários, melhores benefícios, critérios de seleção mais flexíveis e ainda qualificando cada vez mais os profissionais internos, oportunizando um plano de carreira.
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