AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA NOV_14

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	 1a Questão (Ref.: 201408300368)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Cuidar da Carreira é um desafio complexo e envolve, inclusive, finanças. Somos frequentemente surpreendidos pela instabilidade financeira. Consumir parece que virou a "palavra de ordem". É preciso fazer planejamento financeiro. Planejar significa prevenir, pensar no futuro, tomar decisóes. Você faz planejamento financeiro para assegurar sua carreira no futuro? De que forma ?
	
	
Resposta: Sim, todos os meus gastos e de minha família sao organizados por mim, faço o controla dos gastos através de planilhas e organizo de forma para que sempre tenhamos dinheiro disponível para situaçoes emergencias e para investir no aprendizado(cursos de especializaçao,idiomas,faculdade...), e dentro desse planejamento está incluindo até os estudos do meu filho, tem apenas 5 anos,fiz uma aplicação a longo prazo para a faculdade dele. Hoje temos que ter muita consciencia na hora dos gastos,temos que controlar tudo para nao cair no consumismo com as facilidades que o mercado nos oferece.
	
Gabarito: A resposta é pessoal. Entretanto, o aluno deverá apresentar ações que está desenvolvimento para investir no seu futuro profissional, economia, poupança etc.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201408622472)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A partir da análise da afirmação:
"o que parece extremamente simples e fácil para alguns, , pode representar um problema para outro",
 assinale a alternativa que sintetiza a frase:
	
	
	Respeito legal;
	
	Respeito hierárquico;
	
	Respeito à vida.
	
	Respeito aos mais velhos;
	 
	Respeito às diferenças;
	
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	 3a Questão (Ref.: 201408321591)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Segundo o Inep de 2009 até 2011 houve uma estagnação no ensino médio, ou seja, não ocorreu melhoria no índice de educação, refletindo na formação básica do estudante. Tal fato evidencia a falta de empenho do governo em promover uma política de valorização da educação no país. Assinale a alternativa que expressa à importância da educação básica neste contexto.
	
	 
	é importante, mas ainda carece de atenção do governo;
	
	a educação básica independente de sua importância contribui para a política pública ser mais efetiva;
	 
	o ensino básico é base de qualquer estudante, pois é o alicerce de seu desenvolvimento intelectual.
	
	o governo necessita investir mais na educação pois valoriza sua imagem institucional;
	
	a educação básica permite a iniciação da vida estudantil.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201408632123)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Antonio dispõe de algum capital para investimentos. Ele montou o seguinte sistema de investimentos: 35% do seu capital está em aplicações que oferecem maior rentabilidade, porém, possuem maior risco, e os restantes 65% estão aplicados em caderneta de poupança e títulos de renda do governo. Podemos afirmar que o perfil investidor do Antonio é:
	
	
	Conservador
	
	Agressivo
	 
	Moderado
	 
	Reúne características de todos os perfis
	
	Arrojado
	
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	 5a Questão (Ref.: 201408324612)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Roberto, pai dos gêmeos Lucio e Rafaela, de 5 anos, é um Advogado bem sucedido e decidiu investir mensalmente 20% de sua receita em uma aplicação de longo prazo para futuramente custear os estudos universitários de seus filhos. Qual é o perfil do investidor Roberto?
	
	
	Agressivo.
	
	Capitalista.
	 
	Conservador.
	
	Médio agressivo.
	 
	Moderado.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201408293736)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois:
	
	
	retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	
	apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	 
	retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da carreira;
	
	nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	
	mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	
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	 7a Questão (Ref.: 201408298738)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sabemos que existem diferentes tipos de aprendizagem. Um deles é a capacidade de aprender retendo informações através da utilização dos sentidos. Identificar pelo tato, pelo olhar. Geralmente as pessoas que desenvolvem melhor este tipo de aprendizado são mais atentos a dinâmicas e atividades práticas. Estamos falando do estilo
	
	
	auditivo
	 
	cinestésico
	
	lógico
	
	visual
	
	olfativo
	
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	 8a Questão (Ref.: 201408293375)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um diploma do ensino superior é essencial para ingressar no competitivo mercado profissional, mas para assegurar sua empregabilidade é principalmente essencial:
	
	
	fazer uma segunda graduação
	
	criar um bom relacionamento com seu líder
	 
	desenvolver continuamente suas competências
	
	saber falar em público
	
	estudar política para dominar conhecimentos gerais
	
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	 9a Questão (Ref.: 201408300287)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Como você explica o fenômeno da INOVAÇÃO e qual a importância de estar atento a isto em relação ao seu sucesso profissional?
	
	
Resposta: Tudo a nossa volta está em constante e rápida mudança, principalmente dentro das organizaçoes, elas estao sempre buscando melhorias sejam em tecnologia ou em seus processos, para estar sempre a frente neste mercado que fica cada vez mais competitivo com clientes mais exigentes. E nessa busca estao incluidos os profissionais que nela trabalham, com isso as organizaçoes buscam pessoas que nao estejam somente preparadas intelectualmente. As pessoas precisam estar cada vez mais bem preparadas com relaçao ao todo em uma organização.
	
Gabarito: A inovação é consequência da criatividade. Para haver criatividade é necessário que se tenha flexibilidade para pensar fora da caixa. As empresas valorizam muito a habilidade criativa, pois a inovação é condição de sobrevivência no mercado.
	
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	 10a Questão (Ref.: 201408284041)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conforme salientado na aula 7, podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à:
	
	
	Vivência profissional que tenha permitido ao profissional conhecer diferentes caminhos para a realização de um trabalho, o que lhe fornece agilidade de pensamento e flexibilidade para mudança de opinião;
	
	Capacidade de flexibilizar sua compreensão sobre determinados temas, mudando de opinião sempre que a organização entender que tal mudança é necessária ao trabalho como um todo;
	
	Compreensão da empresa como um sistema aberto, conectado aos clientes, fornecedores e demais stakeholders;
	
	Habilidade de enxergar os problemas pelo ângulo do cliente ou do fornecedor, conforme o caso. Um profissional flexível é um profissional conectado com as modernas tecnologias de informação (TIC);
	 
	Postura que se espera do profissional de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, tais como novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitardesafios em outras regiões e afins;