Questões resolvidas
Porque as empresas devem investir no treinamento das pessoas?
Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente;
Para obter o lucro desejado;
Para agregar valor à organização;
Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente;
Para melhorar as vendas;
Para agregar valor aos clientes.
Quais são as principais fases de um processo de seleção profissional?
Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção profissional.
Entrevista de triagem;
Avaliações teórica e prática;
Treinamentos teórico e prático;
Entrevista final;
Quais são os tipos de feedback?
Positivo, corretivo, insignificante e ofensivo;
Positivo e negativo;
Positivo, corretivo, insignificante e ofensivo;
Positivo, negativo, insignificante e ofensivo;
Positivo, negativo, corretivo e ofensivo;
Positivo, negativo, corretivo e insignificante.
São qualidades de um bom gestor (líder)?
Entusiasmo, integridade e imparcialidade.
Entusiasmo, integridade e imparcialidade.
Imparcialidade, impiedoso e humildade.
Confiança, autoritarismo e conhecimento.
Autoritarismo, confiança e rigidez.
Entusiasmo, rigidez e imparcialidade.
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26/10/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 7070-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_10346114_1&course_id=_28446_1&content_id=_437196_1&return_… 1/2 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS 7070-60_54805_R_20182_01 CONTEÚDO Usuário sabrina.justino @unipinterativa.edu.br Curso GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS Teste ATIVIDADE TELEAULA II Iniciado 26/10/18 18:01 Enviado 26/10/18 18:02 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 0 minuto Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Porque as empresas devem investir no treinamento das pessoas? Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente; Para obter o lucro desejado; Para agregar valor à organização; Para agregar valor às pessoas, à organização e ao cliente; Para melhorar as vendas; Para agregar valor aos clientes. R: C Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Quais são as principais fases de um processo de seleção pro�ssional? Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção pro�ssional. Entrevista de triagem; Avaliações teórica e prática; Treinamentos teórico e prático; Entrevista �nal; CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos sabrina.justino @unipinterativa.edu.br 2 26/10/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 7070-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_10346114_1&course_id=_28446_1&content_id=_437196_1&return_… 2/2 Sexta-feira, 26 de Outubro de 2018 18h02min06s BRST Feedback da resposta: Todos os itens anteriores são fases de um processo de seleção pro�ssional. R: E Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Quais são os tipos de feedback? Positivo, corretivo, insigni�cante e ofensivo; Positivo e negativo; Positivo, corretivo, insigni�cante e ofensivo; Positivo, negativo, insigni�cante e ofensivo; Positivo, negativo, corretivo e ofensivo; Positivo, negativo, corretivo e insigni�cante. R: B Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: São qualidades de um bom gestor (líder)? Entusiasmo, integridade e imparcialidade. Entusiasmo, integridade e imparcialidade. Imparcialidade, impiedoso e humildade. Con�ança, autoritarismo e conhecimento. Autoritarismo, con�ança e rigidez. Entusiasmo, rigidez e imparcialidade. R: A ← OK 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos
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I – A leitura é uma prática so...
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I – A escrita é o enquadramento da realidade. II – O a...
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I – Não exi...
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I – Os cursos do PROEJA, destinados à...
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