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Pergunta 1 0 em 0 pontos É conceituada como um conjunto de técnicas administrativas que visam obter, aperfeiçoar e manter os recursos humanos necessários ao funcionamento da empresa: Resposta Selecionada: d. Administração de pessoas. Respostas: a. Administração financeira. b. Administração estratégica. c. Administração de tempo. d. Administração de pessoas. e. Nenhuma das anteriores. Feedback da resposta: Resposta: D Pergunta 2 0 em 0 pontos Como podemos resolver o impasse entre objetivos individuais versus organizacionais visto nas empresas? Resposta Selecionada: b. Somente com a integração entre objetivos individuais e os da empresa. Respostas: a. Não é possível resolver esse impasse no ambiente organizacional. b. Somente com a integração entre objetivos individuais e os da empresa. c. Os objetivos individuais sempre devem prevalecer. d. Quando entramos numa empresa, devemos renegar nossos objetivos individuais. e. Todas as alternativas estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: B Pergunta 3 0 em 0 pontos Leia a afirmação a seguir: “Constituem uma orientação administrativa para impedir que as pessoas desempenhem funções indesejáveis ou que coloquem em risco o sucesso de suas funções específicas”. Estamos tratando de: Resposta Selecionada: c. Políticas de RH. Respostas: a. Políticas de remuneração. b. Políticas de relacionamento. c. Políticas de RH. d. Trabalho em equipe. e. Clima organizacional. Feedback da resposta: Resposta: C Pergunta 4 0 em 0 pontos Sobre os valores organizacionais, é verdadeiro afirmar que: Resposta Selecionada: a. São elementos da cultura organizacional, são as crenças e os conceitos estabelecidos na organização. Respostas: a. São elementos da cultura organizacional, são as crenças e os conceitos estabelecidos na organização. b. São valores criados a partir dos líderes, exclusivamente. c. São os valores contidos nos manuais, somente. d. São o conjunto de regras estabelecidas pelo presidente da organização. e. As alternativas “b” e “d” estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: A
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