Avaliação Final Discursiva

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Acadêmico:
	
	Disciplina:
	Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual e sem Consulta ( Cod.:398336) ( peso.:4,00)
	Prova:
	6023035
	Nota da Prova:
	5,00
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	1.
	O desenvolvimento das convenções coletivas de trabalho teve início na Europa Ocidental e nos Estados Unidos e expandiu-se a todos os países industrializados, em que os sindicatos tinham que acatar as normas elaboradas pelo legislador. Desde o seu início, haviam vantagens a todos os membros. Diante disso, disserte sobre as vantagens para estes três membros envolvidos: empregado, empregador e o Estado.
	Resposta Esperada:
A vantagem para o empregador é que se tratava de uma negociação pacífica, ou seja, sem que houvesse a greve. Para o empregado, era possível conseguir novos direitos para os trabalhadores, através da representação dos sindicatos. E para o Estado, como as partes envolvidas buscavam a solução dos conflitos, não havia a necessidade de interferência do Estado.
	2.
	Em 1919, foi fundada a OIT (Organização Internacional do Trabalho) e, desde a sua criação, ela já passou por complementações e reformas. Em 30 de maio de 1946, a OIT foi reconhecida pelas Nações Unidas como organismo especializado, que era responsável tanto pela elaboração como pela aplicação das normas internacionais do trabalho (convenções e recomendações) Diante disso, qual é o objetivo da OIT?
	Resposta Esperada:
A OIT tem como objetivo a paz universal, a justiça social e melhores condições de trabalho. É um órgão competente para instaurar normas trabalhistas internacionais, estabelecendo padrões mínimos de respeito ao trabalhador.
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