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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questões de Preparação UFC
Administração Geral e Pública
Questão 1: FGV - AssLM (CM Salvador)/CM Salvador/"Sem Área"/2018
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Um administrador recém-formado acaba de ser aprovado em um concurso, para atuar no nível operacional de uma instituição pública de grande porte. Ele acredita que,
nesse início de carreira, será mais exigido em sua capacidade de usar ferramentas e conhecimentos específicos de administração, tais como elaboração de orçamentos e
avaliação de projetos na área em que for designado. 
 
Em Administração, esse tipo de capacidade é conhecida como habilidades:
 a) estratégicas;
 b) conceituais;
 c) humanas;
 d) técnicas;
 e) processuais. 
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Questão 2: FAPESE - Ass Adm (UFS)/UFS/2018
Assunto: Competências e habilidades do administrador
São três as habilidades que um profissional deve desenvolver no ambiente coorporativo: técnicas; humanas e conceituais. Assinale a alternativa que descreve o que são
habilidades conceituais. 
 a) Desenvolver conceitos sobre as pessoas que integram a organização.
 b) Desenvolver capacidades técnicas para tarefas operacionais.
 c) Saber conceituar os produtos e serviços da organização.
 d) Perceber a organização como um todo, ou seja, entender a totalidade.
 e) Saber cultivar bons relacionamentos na organização. 
 
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Questão 3: VUNESP - Deleg (PC BA)/PC BA/2018
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Uma das definições mais referenciadas em Gestão de Pessoas, na atualidade, e que constitui um dos “novos modelos de gestão de pessoas”, diz respeito a algo que é o
“[...] saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização
e valor social ao indivíduo”.
(FLEURY & FLEURY, 1999. Adaptado)
Essa definição refere-se ao conceito de 
 a) Liderança. 
 b) Conhecimento. 
 c) Motivação. 
 d) Habilidade. 
 e) Competência.
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Questão 4: CESPE - PEB (SEDF)/SEDF/Administração/2017
Assunto: Competências e habilidades do administrador
A respeito da administração e seus preceitos fundamentais conforme a literatura de administração científica, julgue o item a seguir.
 
O planejamento estratégico, um dos princípios da racionalidade administrativa, requer que seus executores tenham alto nível de habilidades técnicas.
 Certo
 Errado
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Questão 5: FGV - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Municipal/2017
Assunto: Competências e habilidades do administrador
À medida que os administradores vão ocupando cargos nos diferentes níveis organizacionais, a importância relativa das habilidades necessárias ao desempenho adequado
de seus papéis vai mudando.
No nível operacional são mais relevantes as habilidades:
 a) conceituais;
 b) comportamentais;
 c) técnicas;
 d) analíticas;
 e) humanas.
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Questão 6: FUNDEP - Ag SP (Uberada)/Pref Uberaba/Agente Administrativo/2016
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, relacionando cada habilidade gerencial com o seu respectivo significado.
COLUNA I
 
1. Habilidades técnicas
 
2. Habilidades interpessoais
 
3. Habilidades para a tomada de decisões
 
COLUNA II
 
( ) Capacidade de compreender a complexidade das situações e selecionar alternativas que aproveitem oportunidades e resolvam problemas.
 
( ) Capacidade de usar métodos e técnicas no desempenho de suas funções ou na execução de uma tarefa.
 
( ) Capacidade de compreender, comunicar e trabalhar numa relação de parceria com sua equipe de trabalho e com todas as pessoas de dentro e de fora da
instituição.
Assinale a sequência CORRETA. 
 a) 3 1 2 
 b) 2 3 1 
 c) 1 2 3 
 d) 1 3 2
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Questão 7: Com. Exam. (MPE RS) - Ag Adm (MPE RS)/MPE RS/2016
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Para um desempenho eficiente, uma equipe precisa de pessoas com três tipos de habilidades, que são: 
 a) conhecimento geral; habilidade para enfrentar situações de risco; e habilidade transacional. 
 b) conhecimento integrado; habilidade de concentrar a atenção; e habilidade motivacional. 
 c) conhecimento específico; habilidade para enfrentar estresse; e habilidade para resolver crises. 
 d) conhecimento técnico; habilidade para a solução de problemas e tomada de decisões; e habilidades interpessoais. 
 e) conhecimento formal; habilidade para tomar decisões; e habilidade para programar.
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Questão 8: CESGRANRIO - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2016
Assunto: Competências e habilidades do administrador
A maioria dos gestores precisa de habilidades técnicas, interpessoais, conceituais e de diagnóstico no seu trabalho, porém a importância dessas habilidades varia de
acordo com o nível que o gestor ocupa na organização.
 
Assim sendo, com relação às habilidades relevantes para cada tipo de gestor, tem-se que
 a) as habilidades conceituais e de diagnóstico são geralmente mais importantes para os gestores operacionais ou da linha de frente, que devem buscar compreender
e comunicar-se com os indivíduos.
 b) os gestores da linha de frente precisam confiar mais em suas habilidades técnicas e interpessoais e menos em suas habilidades conceituais e de diagnóstico.
 c) os gestores de nível médio tendem a apresentar uma ênfase nas habilidades conceituais e técnicas e menor dependência de habilidades de diagnóstico e
interpessoais.
 d) habilidades técnicas são mais relevantes para os gestores do topo que precisam realizar tarefas específicas, como operações empregadas pela organização em
seus processos de produção.
 e) habilidades interpessoais são mais importantes que as habilidades conceituais e de diagnóstico para os gestores do topo que devem compreender os
relacionamentos e promover a motivação.
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Questão 9: PR4 (UFRJ) - Adm (UFRJ)/UFRJ/Hospitalar/2016
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Para o exercício dos papéis interpessoais, informacionais e decisórios, os administradores devem possuir, de acordo com o nível organizacional, prioritariamente as
seguintes habilidades:
 a) nível estratégico – habilidades técnicas; nível tático – habilidades conceituais; e, nível operacional – habilidades orçamentárias.
 b) nível estratégico – habilidades humanas; nível tático – habilidades persuasivas; e, nível operacional – habilidades conceituais.
 c) nível estratégico – habilidades persuasivas; nível tático – habilidades orçamentárias; e, nível operacional – habilidades referenciais.
 d) nível estratégico – habilidades conceituais; nível tático – habilidades humanas; e, nível operacional – habilidades técnicas.
 e) nível estratégico – habilidades referenciais; nível tático – habilidades referenciais; e, nível operacional – habilidades cognitivas.
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Questão 10: IBFC - Tec Sup Esp (MGS)/MGS/Administração/2015
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. A Administração conta com três níveis. O _______________________ é o que consolida a interação
entre os aspectos internos ou controláveis e os aspectos externos ou não controláveis das organizações. 
 a) Nível Tático. 
 b) Nível Estratégico. 
 c) Nível Operacional. 
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 d) Nível Administrativo.
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Questão 11: IADES - Ass Adm (FUNPRESP)/FUNPRESP/2014
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Na administração, é importante o profissional ter o conhecimento da personalidade e do modo de agir das pessoas. Quais são as habilidades que o administrador precisa
ter para executar eficazmente o processo administrativo? 
 a) Técnica, tecnológica e humana. 
 b) Técnica, humana e conceitual. 
 c) Técnica, tecnológica e de supervisão. 
 d) Técnica e tecnológica. 
 e) Técnica, conceitual e tecnológica.
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Questão 12: CESGRANRIO - Ana (FINEP)/FINEP/Gestão e Planejamento/2014
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Uma empresa está em processo de organização e estruturação tendo em vista que, após os momentos iniciais de sobrevivência no mercado, precisa se estabelecer
adequadamente, visando ao aumento de sua competitividade. Nesse processo, foram estabelecidos os diferentes níveis hierárquicos. Cada um desses níveis tem diferente
função na estrutura, com atribuições e responsabilidades estabelecidas.
 
A associação correta entre o nível hierárquico e a sua atribuição é
 
Nível Atribuição
 a) 
 
estratégico
estabelecer as metas a serem atingidas
pelo nível operacional.
 b) 
 
matricial
criar a integração das atividades
operacionais para identificar o grau de
autonomia de cada nível.
 c) 
 
técnico
determinar as ferramentas de gestão que
serão utilizadas para medir o desempenho
da gestão da empresa.
 d) 
 
tático
estabelecer a visão, missão e diretrizes da
empresa.
 e) 
 
institucional
estabelecer o rumo a ser seguido pela
empresa no longo prazo e considerando a
sua interação com o mercado.
 
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Questão 13: CESPE - AJ (TJ CE)/TJ CE/Técnico-Administrativa/Administração/2014
Assunto: Competências e habilidades do administrador
São ações representativas dos níveis estratégico, tático e operacional, respectivamente 
 a) recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivação. 
 b) definição de políticas de gestão, treinamento e definição de sistemas de remuneração. 
 c) motivação, recrutamento e definição de políticas de gestão. 
 d) controle de horários, definição de políticas de gestão e recrutamento. 
 e) motivação, treinamento e controle de horários.
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Questão 14: CS UFG - Adm (IF GOIANO)/IF GOIANO/2014
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Uma das habilidades necessárias ao administrador é a conceitual, que pode ser definida como as 
 a) habilidades mentais necessárias para se obter, analisar e interpretar informações de várias fontes e tomar decisões complexas. 
 b) que incluem o uso de conhecimento, instrumentos e técnicas de uma disciplina ou campo específico da organização. 
 c) capacidades associadas a funções de planejamento, organização, direção e controle. 
 d) capacidades para compreender outras pessoas e para com elas interagir eficazmente.
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Questão 15: CETRO - AA (ANVISA)/ANVISA/Área 6/2013
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Hoje em dia, algumas organizações utilizam um modelo de liderança denominado modelo de Katz, segundo o qual há três habilidades dentro das empresas: técnicas,
humanas e conceituais. A combinação apropriada dessas habilidades varia conforme o indivíduo ascende dos níveis de supervisão até a alta direção. Com base nesse
assunto, correlacione as colunas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
Coluna 1 
Habilidades
Coluna 2 
Características
(T) Técnicas. ( ) Capacidade de aplicar conhecimentos e métodos.
(H) Humanas. ( ) Aplicação eficaz da Liderança.
(C) Conceituais. ( ) Discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas.
 ( ) Compreender a complexidade da organização como um todo.
 ( ) Permite agir de acordo com os objetivos globais da organização.
 
 a) T/ H/ H/ C/ C 
 b) H/ T/ C/ C/ H 
 c) H/ T/ C/ T/ H 
 d) C/ T/ H/ C/ T 
 e) C/ H/ T/ H/ C
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Questão 16: FUNDATEC - TSA (IRGA)/IRGA/Administração/2013
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Como administrar compreende, entre outros objetivos, atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver as seguintes
competências fundamentais:
 
I. Conhecimento – é o saber acumulado pela aprendizagem.
 
II. Habilidades – capacidade de aplicar o conhecimento adquirido na solução de problema e para prover melhorias e inovações empresariais.
 
III. Julgamento – saber analisar cada situação, obter dados e informações, definir prioridades e tomar decisões a respeito.
 
IV. Audácia – assumir riscos e lutar para atingir determinado objetivo ou resultado.
 
V. Perseverança – não desistir facilmente diante das situações adversas que podem ser encontradas na empresa.
 
Quais estão corretas?
 a) Apenas I e III.
 b) Apenas I, II e III.
 c) Apenas II, III e IV.
 d) Apenas III, IV e V.
 e) I, II, III, IV e V.
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Questão 17: FUNDATEC - TSA (IRGA)/IRGA/Secretariado Executivo/2013
Assunto: Competências e habilidades do administrador
No capítulo Desenvolvendo Habilidades Interpessoais, de Stephen Robbins (2009), existem várias habilidades interpessoais, tais como administração de conflitos,
negociação, delegação, aconselhamento e atividade política. Nessa concepção, classifique quanto às habilidades interpessoais dentro de uma empresa assinalando com V,
verdadeiro ou F, falso, as seguintes assertivas.
 
( ) O feedback deve ser dado somente na avaliação de desempenho, meses depois de ocorrer um fato significativo de mau comportamento de um funcionário.
 
( ) O feedback deve ser mais específico do que geral, não dar declarações vagas a respeito do funcionário.
 
( ) Gerentes são mais demitidos por deficiência de habilidades interpessoais do que por falta de habilidades técnicas no cargo.
 
( ) A comunicação eficaz é crucial ao sucesso de um gerente, visto que existem técnicas específicas que podem ser apreendidas para melhorar as habilidades de
comunicação e que, para ser um comunicador eficaz, é necessário que o gerente caminhe por um campo minado.
 
O preenchimento correto dos parênteses, de cima para baixo, é:
 a) V – F – V – V.
 b) F – V – V – V.
 c) F – V – V – F.
 d) V – F – V – F.
 e) F – V – F – V.
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Assunto: Competências e habilidades do administrador
Uma organização pode ter a sua escala hierárquica determinada de acordo com alguns critérios estabelecidos pela organização, como o porte e a estrutura, dentre outros
critérios. Porém, existem três níveis administrativos que representam como as atividades e responsabilidades da organização são estabelecidas. 
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Esses três níveis administrativos são: 
 a) estratégico, humano e conceitual 
 b) estratégico, tático e operacional 
 c) estratégico, humano e técnico 
 d) conceitual, tático e estratégico 
 e) conceitual, técnico e operacional
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Questão 19: CONSULPLAN - ESLO (CREA RJ)/CREA RJ/Administrador/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis – administradores gerais e
funcionais. Com relação à posição ocupada na estrutura organizacional, é possível distinguir três níveis hierárquicos, a saber: 
 a) Estratégico, Operacional, Financeiro. 
 b) Financeiro, Tático, de Execução. 
 c) Tático, Operacional, de Investimentos.
 d) Estratégico, Tático, Operacional.
 e) Estratégico, Financeiro, Operacional.
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Questão 20: CONSULPLAN - ESLO (CREA RJ)/CREA RJ/Administrador/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Com relação às competências do administrador, relacione as colunas a seguir:
 
1. Estratégicas.
2. Táticas.
3. Operacionais.
 
( ) Liderar a organização, comunicando o propósito, os valores e a visão da empresa.
 
( ) Desenhar e gerir os processos de negócio para sua unidade.
 
( ) Mapear o ambiente no qual a organização opera.
 
( ) Administrar os recursos pessoais e seu desenvolvimento profissional.
 
( ) Administrar os orçamentos para sua área de responsabilidade.
 
( ) Manter uma rede de contatos pessoais que permita o acesso à informação ou aos recursos de que sua unidade necessita.
 
( ) Desenvolver e implementar uma estratégia para a organização.
A sequência está correta em: 
 a) 1, 2, 1, 3, 3, 2, 1 
 b) 1, 2, 1, 2, 3, 3, 1 
 c) 2, 3, 1, 1, 2, 2, 3
 d) 3, 3, 1, 1, 2, 2, 3
 e) 3, 1, 2, 3, 2, 1, 2
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Questão 21: CONSULPLAN - PAE (CFN)/CFN/Administrador/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Sobre as habilidades do Administrador, relacione as colunas a seguir:
 
1. Habilidades conceituais.
 
2. Habilidades humanas.
 
3. Habilidades técnicas.
( ) Compreender como as partes influenciam o todo.
 
( ) Conhecimentos especializados.
 
( ) Trabalhar e se comunicar com outras pessoas.
 
( ) Liderar o grupo.
 
( ) Analisar e interpretar situações abstratas.
 
( ) Analisar e interpretar situações complexas.
 
( ) Conhecimento da indústria, dos seus processos e produtos.
 
A sequência está correta em: 
 a) 3, 1, 2, 2, 3, 2, 3 
 b) 1, 2, 3, 1, 2, 1, 1 
 c) 2, 3, 1, 1, 3, 2, 2
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 d) 1, 3, 2, 2, 1, 1, 3
 e) 2, 1, 3, 1, 3, 3, 2
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Questão 22: CONSULPLAN - PAE (CFN)/CFN/Administrador/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Para o desempenho das funções de Administrador acreditava-se que era importante apenas desenvolver o bom senso, relacionamento com a equipe e uma boa
comunicação. A rigor, para que tenhamos um ambiente de alto desempenho isso não é suficiente. É preciso também desenvolver habilidades: 
 a) Lógicas, analíticas e de avaliação. 
 b) Cognitivas, afetivas e de inovação. 
 c) Técnicas, conceituais e de decisão.
 d) Mentais, tecnológicas e de criação.
 e) Emocionais, profissionais e de reflexão.
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Questão 23: CONSULPLAN - PAE (CFN)/CFN/Administrador/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
“Após uma determinada entrevista de seleção, o candidato foi informado de que não seria admitido para o cargo de gerente por não possuir habilidades interpessoais e
de comunicação para desempenhar a função.” A entrevista mostrou que: 
 a) Seu conhecimento de erros de propensão em avaliação de desempenho não era suficiente para uma boa auditoria de Recursos Humanos. 
 b) Sua especialização em Sistemas de Informação não favorecia a comunicação interfuncional na empresa. 
 c) O candidato tinha dificuldades em reconhecer questões complexas e resolver problemas para benefício da organização. 
 d) O candidato tinha dificuldades em trabalhar em equipe, dividir informações com os outros e ensinar as pessoas a aprender. 
 e) Ele não conseguia considerar os objetivos e as estratégias gerais da empresa nas interações entre as diferentes partes da organização.
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Questão 24: CONSULPLAN - Ana SS (CESAN)/CESAN/Recursos Humanos/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Com relação à posição que
ocupam na estrutura organizacional, marque a alternativa que contempla corretamente esses níveis: 
 a) Estratégico, Financeiro, Operacional. 
 b) De investimentos, Estratégico, Gerencial. 
 c) Estratégico, Tático, Operacional.
 d) Tático, Operacional, de Investimentos.
 e) Estratégico, Funcional, de Investimentos.
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Questão 25: CESPE - AJ (STM)/STM/Administrativa/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Com relação à gestão de recursos humanos, julgue o item a seguir.
 
A criação e a disponibilização de espaços públicos internos para discussão de regras de trabalho favorece o desenvolvimento de competências interpessoais relevantes
para o trabalho.
 Certo
 Errado
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Questão 26: CESPE - TJ (STM)/STM/Administrativa/"Sem Especialidade"/2011
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Considere que determinado gerente, percebendo que todas as suas ideias eram recebidas com irritação por seus subordinados, tenha, em uma reunião de trabalho com
sua equipe, anunciado que tomaria, a partir de então, decisões de cima para baixo, pois estava desapontado com a equipe de trabalho.
 
Com base nessa situação, julgue o item a seguir.
 
A postura adotada pelo gerente não pode ser percebida como um problema de relacionamento interpessoal com sua equipe, visto que seus subordinados demonstraram
resistência a suas ideias.
 Certo
 Errado
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Questão 27: FUNRIO - Assit II (SEBRAE PA)/SEBRAE PA/Administrativa/2010
Assunto: Competências e habilidades do administrador
O Diretor Geral de uma empresa recomendou ao seu Gerente de Recursos Humanos que aprimorasse seus conhecimentos sobre as atividades específicas de sua área.
Que tipo de competências gerenciais deve ele desenvolver? 
 a) Intelectuais. 
 b) Conceituais. 
 c)Interpessoais. 
 d) Intrapessoais. 
 e) Técnicas.
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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 28: CESGRANRIO - PB (BNDES)/BNDES/Administração/2009
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Para Mintzberg, a formação de gerentes está baseada no desenvolvimento de oito habilidades, dentre as quais está a de ser empreendedor, que envolve a 
 a) busca de problemas e oportunidades e a implementação controlada de mudanças organizacionais. 
 b) realização das tarefas de orientação, treinamento, motivação e uso da autoridade, envolvendo a equipe de subordinados. 
 c) construção de redes informais e o desenvolvimento de habilidades de comunicação. 
 d) capacidade de reflexão e autoanálise para entender seu cargo e seu impacto sobre a organização. 
 e) capacidade de arbitrar conflitos interpessoais e de tomar decisões para cessar distúrbios.
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Questão 29: FUNRIO - Admin (SUFRAMA)/SUFRAMA/2008
Assunto: Competências e habilidades do administrador
As capacidades cognitivas mais sofisticadas do administrador, relacionadas com o diagnóstico de situações e com a formulação de alternativas para solução dos
problemas, permitindo-lhe planejar o futuro, interpretar a missão e desenvolver a visão organizacional, correspondem às suas habilidades 
 a) técnicas. 
 b) conceituais. 
 c) humanas. 
 d) operacionais. 
 e) motivacionais.
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Questão 30: FUNRIO - Admin (SUFRAMA)/SUFRAMA/2008
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Para que o administrador atue como um agente de mudanças dentro da organização, usando seu estilo pessoal para fazer as coisas acontecerem, ele deve possuir a
seguinte competência: 
 a) Conhecimento. 
 b) Informação. 
 c) Perspectiva. 
 d) Atitude. 
 e) Conformismo.
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Questão 31: CETRO - AJ TRT12/TRT 12/Administrativa/2008
Assunto: Competências e habilidades do administrador
A questão refere-se a Noções de Administração, Administração Financeira e Orçamentária, Administração de Recursos Humanos e Administração de Recursos Materiais.
 
É preciso entender o planejamento como um processo essencial à realização bem-sucedida das demais funções da Administração. O planejamento é o ponto de partida
para qualquer ação da gerência voltada para resultados. Os três tipos de Níveis de Influência na Estrutura Organizacional são 
 a) Estratégico; Tático e Operacional. 
 b) Estratégico; Organizacional e Operacional. 
 c) Operacional; Tático e Qualitativo. 
 d) Tático; Operacional e Organizacional. 
 e) Funcional; Operacional e Tático.
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Questão 32: CESGRANRIO - Admin (TCE-RO)/TCE-RO/2007
Assunto: Competências e habilidades do administrador
“A composição atual do Tribunal de Contas compreende: Conselheiros, Auditores e o Ministério Público.”
 
disponível em: www.tce.ro.gov.br
Esta composição traduz o conceito de organização, que é a junção de recursos e competências para executar as ações planejadas e transformá-las em resultado. Como
função administrativa, desdobra-se em três níveis organizacionais que, em ordem decrescente de hierarquia, são: 
 a) departamental – operacional – institucional. 
 b) operacional – departamental – institucional. 
 c) operacional – institucional – departamental. 
 d) institucional – operacional – departamental. 
 e) institucional – departamental – operacional.
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Questão 33: FCC - Ana (BACEN)/BACEN/Área 5/2006
Assunto: Competências e habilidades do administrador
A habilidade gerencial voltada para o aprendizado da administração, a partir do estoque de conhecimentos existentes, desde a definição de objetivos e a formulação de
políticas até ao conjunto de idéias sobre estruturas, processos e comportamentos organizacionais, é a habilidade 
 a) cognitiva. 
 b) analítica. 
 c) comportamental. 
 d) da ação. 
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 e) de relações pessoais.
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Questão 34: CESPE - AA (ANTAQ)/ANTAQ/Biblioteconomia/2005
Assunto: Competências e habilidades do administrador
Nos tempos atuais, caracterizados por intenso desenvolvimento da ciência, tecnologia, dos setores produtivos e ainda por forte competição no mercado, é inegável o
relevante e fundamental papel da informação como principal insumo das organizações, que constitui fator chave de sucesso para qualquer empresa ou instituição.
Frente a tal constatação, a preocupação de um gestor deve ser a de compreender o papel da informação nas sociedades atuais, e como ela deve ser entendida e
analisada sob a ótica de sua utilização, em vez de seu formato.
Auta Roja Barreto. Manual de gestão de serviços de informação. Curitiba:
TECPAR; Brasília: IBICT, 1997. p. 5 (com adaptações).
 
Tendo o texto acima como motivador, julgue o item, relacionado com as funções e conceitos de administração, recursos humanos, financeiros e materiais em
administração e gestão de sistemas de informação.
 
Em administração, todas as relações interpessoais entre o superior e o subordinado envolvem delegação de autoridade de um para o outro, para transmitir ordens ao
longo da cadeia de comando. Essas relações são previstas para transmitir autoridade na realização das metas do empreendimento.
 Certo
 Errado
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Questão 35: CESPE - Ag Adm (PF)/PF/2004
Assunto: Competências e habilidades do administrador
 Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de
resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as relações humanas no
ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações
interpessoais. 
Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item que se segue. 
Um dos requisitos atuais de sucesso das organizações fundamenta-se no conceito de inteligência emocional dos gestores. 
 Certo
 Errado
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Questão 36: CESPE - Esc Pol (PC MA)/PC MA/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Tendo em vista que o alcance dos objetivos organizacionais passa pela condição básica de adequadas estruturação e implementação das funções da administração:
planejamento, organização, direção e controle, julgue os itens a seguir, relativos a essas funções.
 
I A avaliação da capacitação dos servidores e das condições de trabalho no âmbito de uma secretaria de segurança e o levantamento dos principais locais de
ocorrência de furtos a residência no estado relacionam-se à função planejamento e caracterizam ações de análise situacional.
 
II A definição da missão organizacional, o estabelecimento de objetivos de longo prazo, a escolha dos caminhosmais adequados para o alcance dos objetivos e a
divisão de responsabilidades entre unidades organizacionais são ações relacionadas à função planejamento e, mais especificamente, ao planejamento estratégico.
 
III A coordenação das diversas atividades de uma organização, a solução de excessos de conflito, a delegação de competências e o uso do poder para a tomada
de decisão são ações pertinentes à função direção.
 
IV A avaliação do desempenho organizacional, a mensuração da eficiência na utilização dos recursos corporativos, o grau de alcance dos objetivos de longo prazo
e a verificação dos índices de absenteísmo e das taxas de rotatividade são ações relacionadas à função controle no nível estratégico.
Estão certos apenas os itens 
 a) I e II. 
 b) I e III. 
 c) II e IV. 
 d) I, III e IV. 
 e) II, III e IV.
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Questão 37: CESPE - AJ (STM)/STM/Administrativa/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções da administração e da atuação dos gestores em organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.
Adotar ações corretivas na condução do processo administrativo é uma atividade associada à função da administração conhecida como controle.
 Certo
 Errado
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Questão 38: CESPE - AJ (STM)/STM/Administrativa/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções da administração e da atuação dos gestores em organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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As funções da administração se referem às tarefas típicas associadas ao processo administrativo, que envolvem mobilização de recursos para atingir objetivos
organizacionais.
 Certo
 Errado
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Questão 39: CESPE - AJ (STM)/STM/Administrativa/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções da administração e da atuação dos gestores em organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.
 
As tarefas de alocar recursos em estruturas organizacionais ou de designá-los a indivíduos correspondem à função da administração conhecida como direção.
 Certo
 Errado
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Questão 40: FUNRIO - Aud CI (CGE RO)/CGE RO/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No processo organizacional, avalie se o controle e a avaliação compreendem a adoção das seguintes ações:
 
I. Verificar se o que foi planejado e organizado está sendo, de fato, executado conforme o planejado e organizado. 
II. Medir e corrigir o desempenho dos subordinados para assegurar que os objetivos da organização sejam atingidos. 
III. Identificar os possíveis erros ou desvios a fim de corrigi-los e evitar a sua repetição.
IV. Estabelecer os padrões de qualidade para atendimento ao cliente de modo satisfatório.
Os itens corretos são: 
 a) apenas I, II e III. 
 b) apenas I, II e IV. 
 c) apenas II, III e IV. 
 d) apenas I, III e IV. 
 e) I, II, III e IV.
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Questão 41: FCC - Ana G (DPE AM)/DPE AM/Especializado de Defensoria/Administração/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Celso, gestor público em uma Fundação de apoio à pesquisa científica e inovação tecnológica, entre as atividades próprias de administrador que exerce, desempenha
aquelas inseridas no âmbito de controle. A atividade que pode ser assim enquadrada é: 
 a) Indução do ajuste espontâneo dos esforços individuais aos objetivos institucionais da Fundação. 
 b) Integração das atividades dos diferentes setores da Fundação, harmonizando a atuação de todos. 
 c) Fixação de diretrizes para atuação da Fundação no curto, médio e longo prazo. 
 d) Análise dos resultados alcançados pela Fundação comparativamente com aqueles fixados em seu planejamento estratégico. 
 e) Diagnóstico interno das competências disponíveis na Fundação e sua adequação aos desafios do cenário externo em que atua. 
 
 
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Questão 42: FCC - Ass TD (DPE AM)/DPE AM/Assistente Técnico Administrativo/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Quando o administrador atua corrigindo a atuação de seus subordinados, objetivando o atingimento das metas estabelecidas, está desempenhando uma das funções
próprias de administrar, correspondente 
 a) ao controle.
 b) à indução.
 c) ao planejamento.
 d) à coordenação.
 e) ao ajuste espontâneo. 
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Questão 43: FGV - AnaLM (CM Salvador)/CM Salvador/Administrativa/Serviços Gerais/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O presidente da Câmara de Vereadores do município de Helloá Regina recebeu as seguintes metas para 2018: elaborar o orçamento para o próximo ano e dividir os
recursos e as tarefas entre os vereadores do município. 
 
Ao trabalhar nessas metas, o presidente estará exercendo, respectivamente, as seguintes funções administrativas: 
 a) controle e organização;
 b) planejamento e liderança;
 c) direção e controle;
 d) controle e direção;
 e) planejamento e organização. 
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Questão 44: FGV - AnaLM (CM Salvador)/CM Salvador/Administrativa/Serviços Gerais/2018
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No final do ano, vereadores do Município de Vitória Ana passaram um final de semana em um hotel de Guaratinguetá para desenharem a nova estrutura organizacional
da Câmara de Vereadores. Decidiram sobre a divisão do trabalho entre eles, bem como a divisão de responsabilidades e autoridades na estrutura hierárquica. 
 
A função administrativa que melhor expressa esse contexto é:
 a) decisão;
 b) controle;
 c) divisão;
 d) liderança;
 e) organização. 
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Questão 45: FGV - AnaLM (CM Salvador)/CM Salvador/Administrativa/Serviços Gerais/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Dentre as funções administrativas clássicas, afetas ao gestor de serviços gerais, aquela que envolve a verificação do alcance das metas e objetivos planejados e a adoção
de ações corretivas para eventuais desvios é o(a): 
 a) gestão;
 b) organização;
 c) controle;
 d) planejamento;
 e) direção. 
 
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Questão 46: FGV - AnaLM (CM Salvador)/CM Salvador/Mesa Diretora/Ouvidoria/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O diretor de marketing de um laboratório farmacêutico de grande porte recebeu as seguintes incumbências: reestruturar o departamento de marketing; distribuir os
vendedores por área geográfica. 
 
Ao realizar essas incumbências, o diretor estará exercendo, respectivamente, as seguintes funções administrativas:
 a) planejamento; direção;
 b) organização; direção;
 c) planejamento; organização;
 d) direção; planejamento;
 e) organização; organização. 
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Questão 47: FGV - AnaLM (CM Salvador)/CM Salvador/Gestão de Pessoas/Desenvolvimento de Pessoas/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma das funções administrativas refere-se à “geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais, de forma a garantir o cumprimento das metas
planejadas” (Sobral e Peci, 2014, p. 359). 
 
Essa função administrativa e duas de suas atribuições essenciais são, respectivamente:
 a) planejamento; definição de metas e alocação de recursos;
 b) organização; alocação de recursos e monitoramento;
 c) direção; definição de responsabilidades e avaliação do desempenho;
 d) controle; monitoramento e correção de desvios;
 e) planejamento-controle; definição de metas e correção de desvios. 
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Questão 48: FAPESE - Ass Adm (UFS)/UFS/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Dentre as Funções Administrativas, qual é a que trata do monitoramento dos resultados da organização? 
 a) Controle.
 b) Planejamento.
 c) Liderança.
 d) Organização.
 e) Direção. 
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Questão 49: FAPESE - Ass Adm (UFS)/UFS/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que compreende a tarefa principal da Direção como Função Administrativa: 
 a) Traçar os objetivos setoriais a longo prazo.
 b) Organizar os recursos necessários para a operação da organização.
 c) Monitorar as ações e resultados organizacionais através de relatórios financeiros.
 d) Realizar estratégias de vendas.
 e) Orientar pessoas a utilizarem os recursos para o atingimento dos objetivos organizacionais. 
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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 50: FAPESE - Ass Adm (UFS)/UFS/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São componentes da Estrutura Organizacional os seguintes sistemas, EXCETO: 
 a) Sistema de responsabilidade: departamentalização, linha e assessoria e especialização do trabalho.
 b) Sistema de autoridade: amplitude administrativa, controle, níveis hierárquicos e delegação.
 c) Sistema informais: comunicação informal, relacionamentos amorosos, grupos por afinidade.
 d) Sistema de comunicação: o que, como, quando, de quem e para quem comunicar.
 e) Sistema de tomada de decisão: quem decide o que, centralização e descentralização. 
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Questão 51: FAPESE - Ass Adm (UFS)/UFS/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São características da Departamentalização, EXCETO: 
 a) O tipo mais frequente de Departamentalização é o Funcional, que divide a organização considerando as quatro áreas clássicas da Administração: gestão de
pessoas, finanças, marketing e produção.
 b) Departamentalizar é agrupar atividades e recursos homogêneos em unidades organizacionais.
 c) A Departamentalização por clientes agrupa as atividades de acordo com as necessidades variadas dos clientes da organização. Exemplo: lojas de departamentos.
 d) O cronograma é a representação gráfica da Departamentalização, pois ilustra os órgãos existentes numa organização.
 e) Na Departamentalização por Projetos as atividades e as pessoas recebem atribuições temporárias que durarão o exato período de execução do projeto. 
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Questão 52: VUNESP - ASR I (ARSESP)/ARSESP/Relações Institucionais, Recursos Humanos, Protocolo e Administrativo/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O ciclo administrativo é constituído pelo desempenho das funções administrativas, entre elas, a organização, sendo aquela responsável, pelo ato de organizar, estruturar
e integrar os recursos. Assinale a alternativa que apresenta uma atividade da função administrativa da organização
 a) Definir os planos para alcança-los
 b) Monitorar o desempenho
 c) Programar as atividades
 d) Dividir o trabalho
 e) Formular objetivos
 
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Questão 53: FCC - TJ TRT2/TRT 2/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Entre as atividades inerentes à atuação do administrador, insere-se a de direção ou coordenação, que envolve, necessariamente, a comunicação. Nesse contexto, o
mecanismo que constitui uma forma simples para coordenar as atividades da organização, podendo ser formal ou informal, pautado pela comunicação entre os
responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio entre as quantidades, tempos de produção e direções a serem seguidas, denomina-se 
 a) ajuste espontâneo. 
 b) matriz de responsabilidades. 
 c) diagrama de Pareto. 
 d) condução forçada. 
 e) planejamento tático.
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Questão 54: CONSULPLAN - ATA (CFESS)/CFESS/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo de planejamento faz com que os administradores se afastem da rotina operacional e se concentrem no futuro da organização. Concretamente, podem ser
destacadas as seguintes vantagens e benefícios do planejamento, EXCETO: 
 a) Proporcionar senso de direção. 
 b) Definir parâmetros de controle. 
 c) Atuar como fonte de motivação e comprometimento. 
 d) Possibilitar a execução de uma variedade de atividades.
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Questão 55: FCC - AJ TRT11/TRT 11/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Dentre as atividades inerentes ao processo organizacional, aquela consistente em identificar e agrupar logicamente as atividades da entidade e delinear responsabilidades
corresponde a 
 a) planejamento. 
 b) coordenação. 
 c) organização. 
 d) direção. 
 e) controle.
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Questão 56: FGV - Esp Leg NS (ALERJ)/ALERJ/Qualquer Nível Superior/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/experimental/6514701/imprimir 12/38
Isabela é a diretora de uma organização. Sob sua direção estão diferentes áreas interdependentes da empresa. Recentemente, Isabela identificou que alguns setores que
deveriam manter contato permanente para a condução de suas atividades têm falhado nesse sentido.
Analisando-se corretamente a situação, conclui-se que Isabela precisa melhorar sua função administrativa de:
 a) previsão;
 b) organização;
 c) comando;
 d) coordenação;
 e) controle.
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Questão 57: FCC - AJ TRT24/TRT 24/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo organizacional compreende, entre as funções do administrador, aquelas consistentes em medir e corrigir o desempenho dos subordinados para assegurar que
os objetivos e metas da organização sejam atingidos. Trata-se da atividade de 
 a) controle. 
 b) planejamento. 
 c) direção. 
 d) comunicação. 
 e)organização.
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Questão 58: FEPESE - TAA (JUCESC)/JUCESC/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo administrativo é utilizado em qualquer situação que envolva recursos que procuram atingir algum tipo de objetivo. Neste sentido, o ato de administrar
compreende quatro funções.
 
Assinale a alternativa que corretamente identifica estas funções. 
 a) Real, virtual, estoque e logística. 
 b) Input, processo, output e feedback. 
 c) Pessoas, dinheiro, materiais e informação. 
 d) Planejamento, organização, direção e controle. 
 e) Formalidade, impessoalidade e profissionalismo.
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Questão 59: FEPESE - TAA (JUCESC)/JUCESC/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que corretamente determina a função, em administração, que executa o processo de liderar, motivar e coordenar os trabalhadores no
desenvolvimento de suas tarefas e atividades. 
 a) Direção 
 b) Operacional 
 c) Contabilidade 
 d) Financeira 
 e) Logística
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Questão 60: FEPESE - ATA II (JUCESC)/JUCESC/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Na administração, que função abrange a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o
desenvolvimento de uma hierarquia completa de planos para integrar e coordenar as atividades? 
 a) Controle 
 b) Mercado 
 c) Liderança 
 d) Organização 
 e) Planejamento
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Questão 61: FCC - Ag FRT (ARTESP)/ARTESP/Técnico em Contabilidade - Administração/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O quadro abaixo apresenta os passos para a execução da estratégia:
 
Coluna Passos Coluna Atividades
1 Planejamento W − Sistemas de apoio e informação.
2 Organização X − Treinamento e Desenvolvimento
3 Direção Y − Definição de Metas e Objetivos.
4 Controle Z − Ações preventivas e corretivas.
 
A correlação correta entre as colunas é:
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/experimental/6514701/imprimir 13/38
 a) 1Y; 2W; 3X; 4Z.
 b) 1Z; 2W; 3X; 4Y.
 c) 1Y; 2X; 3W; 4Z.
 d) 1W; 2Z; 3Y; 4X.
 e) 1Z; 2X; 3W; 4Y.
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Questão 62: FCC - Esp RT (ARTESP)/ARTESP/Administração de Empresas/I/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A Departamentalização efetiva-se na fase do processo administrativo denominada:
 a) Direção.
 b) Planejamento.
 c) Organização.
 d) Controle.
 e) Institucional.
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Questão 63: FCC - Esp RT (ARTESP)/ARTESP/Gestão Pública/I/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No âmbito do processo organizacional de uma entidade, a atividade que envolve mensuração do desempenho dos subordinados, bem como a adoção de medidas
corretivas objetivando a realização de metas, corresponde
 a) ao Planejamento operacional.
 b) ao Planejamento estratégico.
 c) ao Controle.
 d) à Direção.
 e) à Comunicação.
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Questão 64: FGV - TJ TRT12/TRT 12/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No início do ano, servidores do departamento de patrimônio da organização pública XYZ passaram um final de semana em um hotel para planejarem os objetivos do ano.
Ao final do ano, os servidores voltaram ao hotel para verificar se os objetivos foram cumpridos.
Tão importante quanto planejar é comparar os resultados obtidos com o que foi planejado, e essa função administrativa de monitoração é denominada:
 a) avaliação estratégica;
 b) análise de eficácia;
 c) controle;
 d) análise de eficiência;
 e) avaliação de desempenho.
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Questão 65: FGV - AJ TRT12/TRT 12/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Após o estágio probatório, um servidor foi convidado a ser o novo gerente de planejamento da organização, pois sua performance nas funções administrativas foi
excepcional.
Em relação à função administrativa organização, é correto afirmar que:
 a) faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos entre os membros da organização;
 b) é o planejamento dos objetivos e estratégias para alcançá-los;
 c) direciona as pessoas para o desenvolvimento de suas atividades;
 d) monitora e assegura que os objetivos definidos estão sendo alcançados;
 e) é uma capacidade individual de colocar os documentos nos lugares certos, manter a mesa limpa e os e-mails em dia.
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Questão 66: FGV - TPPGG (SEPOG RO)/SEPOG RO/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O planejamento, a organização, a direção e o controle são funções básicas do administrador e constituem o chamado processo administrativo.
Com relação às descrições das funções administrativas, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
 
( ) Planejamento: formula os objetivos e os meios para alcançá-los.
 
( ) Organização: desenha o trabalho, aloca os recursos e coordena as atividades.
 
( ) Direção: designa pessoas, dirige seus esforços, as motiva e lidera.
 
( ) Controle: monitora as atividades e corrige os desafios.
As afirmativas são, respectivamente, 
 a) V - V - V - V. 
 b) V - F - V - V. 
 c) F - V - F - V. 
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/experimental/6514701/imprimir 14/38
 d) V - V - F - F. 
 e) V - V - F - V.
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Questão 67: CESPE - AJ TRF1/TRF 1/Administrativa/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A respeito das abordagens do processo organizacional, da gestão estratégica e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
 
O controle, entendido como função administrativa, tem por objetivo monitorar e avaliar atividades, perpassando pelos níveis estratégico, tático e operacional da
organização.
 Certo
 Errado
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Questão 68: FCC - Fisc DC (PROCON MA)/PROCON MA/2017
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A partir dos estudos de Henri Fayol, restaram melhor explicitadas as atividades próprias do administrador. Entre tais atividades se insere a de controle, que pode ser
identificada, exemplificativamente, na(s) seguinte(s) situação(ões) prática(s):
 
I. comparação dos resultados apresentados com metas preestabelecidas. 
II. adoção de medidas corretivas com vistas ao atingimento de objetivos fixados. 
III. definição dos rumos do negócio, com fixação de metas e indicadores.
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
 a) II. 
 b) I. 
 c) III. 
 d) II e III. 
 e) I e II.
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Questão 69: CESPE - Tec AE (DPU)/DPU/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativasA respeito do processo organizacional, julgue o item a seguir.
 
O propósito do planejamento organizacional é definir os objetivos para o futuro, ao passo que o propósito da direção é estabelecer os meios para se alcançar esses
objetivos.
 Certo
 Errado
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Questão 70: FUNDEP - Ag SP (Uberada)/Pref Uberaba/Agente Administrativo/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Sobre as funções gerenciais, é INCORRETO afirmar que: 
 a) o planejamento é normalmente o ponto de partida do processo de gestão. 
 b) as funções gerenciais seguem um processo linear. 
 c) as funções gerenciais se baseiam no estabelecimento de objetivos (planejamento) e sua realização (por meio da organização, liderança e controle). 
 d) os gestores não planejam, depois organizam, depois lideram e depois controlam.
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Questão 71: FUNCAB - TA (ANS)/ANS/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Considerando as funções do administrador como um processo sequencial, assinale a alternativa que contém a função que dá início a esse processo. 
 a) Direção 
 b) Organização 
 c) Planejamento 
 d) Coordenação 
 e) Controle
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Questão 72: CESPE - AJ TRT8/TRT 8/Administrativa/"Sem Especialidade"/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Os processos de planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação são integrantes do processo administrativo ou organizacional. Acerca desses processos,
assinale a opção correta.
 a) O processo de avaliação de desempenho possibilita a verificação da eficiência, da eficácia e da efetividade organizacional, visa ao aperfeiçoamento da gestão e
tem foco prospectivo.
 b) Atividades de acompanhamento e monitoração do trâmite dos processos judiciais de um tribunal são inerentes ao processo de planejamento do órgão.
 c) O processo de direção em uma instituição está vinculado ao ordenamento das tarefas, possui foco na execução dos processos e tem caráter impessoal por se
referir aos padrões técnicos estabelecidos.
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/cadernos/experimental/6514701/imprimir 15/38
 d) São necessários grandes avanços tecnológicos para que a comunicação se concretize por meio das soluções tecnológicas, pois estas ainda estão restritas à
transmissão de informações.
 e) No processo de planejamento, a análise do cenário presente é preponderante em relação às perspectivas futuras, pois a etapa mais importante do planejamento
é a identificação da situação atual.
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Questão 73: ESAF - TA (ANAC)/ANAC/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Planejamento, Organização, Direção e Controle são funções do processo 
 a) de marketing. 
 b) de produção. 
 c) financeiro. 
 d) administrativo. 
 e) comercial.
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Questão 74: ESAF - TA (ANAC)/ANAC/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São componentes principais da estrutura das organizações, exceto: 
 a) alocação de responsabilidade e de tarefas. 
 b) relacionamento de subordinação. 
 c) mecanismos de comercialização. 
 d) agrupamento dos indivíduos em departamentos. 
 e) mecanismos de coordenação e de integração.
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Questão 75: ESAF - AA (ANAC)/ANAC/Área 1/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A teoria neoclássica explica o processo administrativo a partir da integração das funções administrativas (Planejamento, Organização, Direção e Controle) no ciclo
administrativo conhecido como PODC. Considerando a evolução do processo administrativo e as funções administrativas, analise as afirmativas abaixo, classificando-as
como verdadeiras (V) ou falsas (F). Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.
 
( ) Planejamento é a função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para alcançá-los adequadamente.
 
( ) Organização é a função administrativa encarregada de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer
relações entre eles e suas atribuições.
 
( ) Organização é a função administrativa como unidade ou entidade social na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos comuns.
 
( ) Direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
 
( ) Controle é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e os resultados alcançados para assegurar que o planejamento, a organização e a
direção sejam bem-sucedidos.
 
( ) Controle é a função administrativa que, diferentemente do planejamento, da organização e da direção, não está distribuída entre todos os níveis
organizacionais.
 a) V, V, V, F, V, F 
 b) V, V, F, V, V, F 
 c) V, F, V, V, F, V 
 d) V, F, F, V, F, F 
 e) V, V, F, F, V, F
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Questão 76: CESPE - Ana (FUNPRESP)/FUNPRESP/Administrativa/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item seguinte, relativo ao processo de planejamento administrativo e às funções que o compõem.
Um dos objetivos da função administrativa de direção é promover o envolvimento das equipes e estimular a motivação das pessoas para o alcance de resultados
satisfatórios
 Certo
 Errado
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Questão 77: CESPE - Ana (FUNPRESP)/FUNPRESP/Administrativa/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item seguinte, relativo ao processo de planejamento administrativo e às funções que o compõem.
 
Checar os procedimentos operacionais de um plano previdenciário e propor ajustes que promovam a conformidade com os padrões estabelecidos são atividades típicas da
função administrativa de organizar.
 Certo
 Errado
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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 78: CESPE - Ana (FUNPRESP)/FUNPRESP/Administrativa/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No que se refere aos fundamentos do controle e desempenho organizacional, julgue o item subsecutivo.
 
Estabelecer objetivos, mensurar o desempenho e adotar medidas corretivas para sanar possíveis desvios e anormalidades são procedimentos relativos às etapas do
processo de controle.
 Certo
 Errado
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Questão 79: CESPE - Ana (FUNPRESP)/FUNPRESP/Administrativa/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No que se refere aos fundamentos do controle e desempenho organizacional, julgue o item subsecutivo.
 
A avaliação de desempenho objetiva identificar as falhas e os erros ocorridos durante os processos, a fim de comparar o padrão final e o padrão inicialmente estabelecido
para os resultados gerais.
 Certo
 Errado
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Questão 80: IMPARH- PTNS (SETRA)/Pref Fortaleza/Pedagogia, Serviço Social e Terapia Ocupacional/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa correta que corresponda ao processo que deve ser encarado como composto por decisões e ações inter-relacionadas e interdependentes que visam
ao alcance de objetivos previamente estabelecidos, etapa indispensável para que chegue a um resultado final dentro do processo. 
 a) Projeto. 
 b) Planejamento. 
 c) Programa. 
 d) Diagnóstico.
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Questão 81: FGV - Ana (MPE RJ)/MPE RJ/Administrativa/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Um gerente da área de finanças afirmou que é responsável pela elaboração de orçamentos, pela composição da estrutura de financiamento e pela aplicação dos recursos
financeiros da empresa em que trabalha. Ao realizar essas atribuições, o gerente exerce, respectivamente, as seguintes funções administrativas:
 a) controle; planejamento; direção;
 b) organização; planejamento; controle;
 c) direção; organização; direção;
 d) planejamento; direção; organização;
 e) planejamento; organização; organização.
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Questão 82: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Auditoria/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O diretor de recursos humanos de uma empresa de varejo recebeu as seguintes incumbências: estabelecer metas de desempenho para os empregados da empresa;
definir a estrutura de cargos e salários; implementar as políticas organizacionais relativas à gestão participativa. Ao realizar essas incumbências, o diretor estará
exercendo, respectivamente, as seguintes funções administrativas:
 a) controle; planejamento; direção;
 b) planejamento; organização; direção;
 c) direção; organização; organização;
 d) planejamento; planejamento; direção;
 e) direção; planejamento; organização.
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Questão 83: FGV - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Materiais e Logística/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Ao ser promovido a gerente de operações em uma empresa de e-commerce, Ricardo recebe a tarefa de reduzir para apenas um dia o tempo que o produto demora a
chegar à casa do cliente, depois de realizada a compra. Pensando nisso, traça metas de produtividade para os funcionários e realiza a compra de CDAs (Centros de
Distribuição Avançada) para obter um escoamento mais rápido da produção. Segundo a conceituação das funções clássicas da organização, Ricardo, ao executar essas
atividades, desempenhou em sequência as funções de: 
 a) planejamento e organização; 
 b) controle e direção; 
 c) organização e controle; 
 d) planejamento e direção; 
 e) organização e direção.
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Questão 84: VUNESP - Ass Adm (UFABC)/UFABC/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
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Maria Goretti foi contratada pela Fios & Fios para estruturar os processos da empresa, reunindo pessoas, materiais e equipamentos, no sentido de colocar em prática as
ações previstas no planejamento. Essa função de Maria é chamada de 
 a) ativação. 
 b) organização. 
 c) controle. 
 d) avaliação. 
 e) monitoramento.
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Questão 85: VUNESP - Ass Adm (UFABC)/UFABC/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Certa atividade é considerada por muitos autores como o primeiro passo do processo de administrar e determina os objetivos que devem ser atingidos e os melhores
meios para alcançá-los. Trata-se 
 a) do controle. 
 b) da mensuração. 
 c) da direção. 
 d) do planejamento. 
 e) do gerenciamento.
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Questão 86: IESES - APO (BAHIAGÁS)/BAHIAGÁS/Administração ou Ciências Econômicas/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Chiavenato, 2003, p. 174-175, afirma que a Direção “constitui a terceira função administrativa e vem logo depois do planejamento e da organização (...) e que é o papel
da direção: acionar e dinamizar a empresa. A direção está relacionada com a ação, com o colocar-se em marcha, e tem muito a ver com as pessoas”. “Como não existem
empresas sem pessoas, a direção constitui uma das mais complexas funções administrativas”. Chiavenato afirma que “dirigir significa interpretar os planos para os outros
e dar instruções sobre como executá-los em direção aos objetivos a atingir”. A direção, segundo Chiavenato, pode se dar em três níveis distintos e apenas uma das
alternativas abaixo apresenta um destes níveis. Esta alternativa é: 
 a) Direção no nível burocrático. 
 b) Direção no nível formal. 
 c) Direção no nível departamental. 
 d) Direção no nível de atuação. 
 e) Direção no nível de controle.
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Questão 87: CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma empresa do setor automobilístico tem apresentado algumas falhas recorrentes em sua área de produção. Foi identificado que uma das peças produzidas não estava
de acordo com o padrão estabelecido. Essa falha ocorria em 10% das peças produzidas, de acordo com os dados que eram coletados na Folha de Verificação,
instrumento utilizado para coleta e análise dos dados desse processo.
Diante do exposto, verifica-se que a coleta de dados sobre o desempenho do processo e a identificação das falhas fazem parte da seguinte função da Administração: 
 a) controle 
 b) coordenação 
 c) direção 
 d) organização 
 e) planejamento
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Questão 88: CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Um administrador estava avaliando, em relação à eficiência, o setor no qual trabalhava. Primeiramente enumerou as atividades que eram ali realizadas e, em seguida,
identificou a interação dessas atividades, verificando se os objetivos estavam sendo atingidos. Com base nessa análise, o administrador decidiu fazer uma reestruturação
do setor para que todos os objetivos traçados fossem alcançados.
A reestruturação do setor realizada pelo administrador faz parte da função da Administração denominada 
 a) coordenação 
 b) decisão 
 c) organização 
 d) padronização 
 e) planejamento
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Questão 89: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que apresenta o processo ou função administrativa que tem por objetivo central gerar a convergência produtiva entre os participantes do processo,
para que façam uso sustentado dos recursos à disposição e obtenham bons resultados corporativos. 
 a) Direção. 
 b) Controle. 
 c) Produção. 
 d) Execução. 
 e) Organização.
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 90: CESPE - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Planejamento/Administração/2016Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca do processo administrativo, julgue o item que se segue.
 
Um tribunal de contas que se encontre em processo de planejamento deverá elaborar um diagnóstico das suas condições de trabalho e das perspectivas de mudanças na
sociedade, determinar os objetivos a serem alcançados e as ações a serem adotadas para alcançá-los, além de definir e distribuir as responsabilidades pela execução das
ações.
 Certo
 Errado
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Questão 91: CESPE - AC TCE PR/TCE-PR/Administração/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em relação às funções administrativas planejamento, organização, direção e controle, assinale a opção correta. 
 a) A finalidade do controle como função administrativa é inibir desvios comportamentais indesejáveis e não aceitáveis na organização. 
 b) A ênfase na qualidade é uma abordagem típica da função de planejamento, com foco na eficiência requerida nos planos estabelecidos. 
 c) Todas as funções administrativas — planejamento, organização, direção e controle — são interpessoais e se correlacionam entre si, e somente a função de
planejamento possui segregações conforme o nível institucional, seja estratégico, tático ou operacional. 
 d) A maneira como as atividades de uma organização serão estruturadas, divididas e coordenadas é definida na direção e, quando dessa definição, devem ser
direcionados os esforços à orientação estratégica. 
 e) Melhoria no controle e administração do tempo, foco e flexibilidade são benefícios alcançados por meio da elaboração de planos orientados para o alcance de
objetivos propostos no planejamento.
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Questão 92: IBFC - As Adm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
 
I. Planejamento é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização. É também o processo de distribuir os recursos disponíveis
segundo algum critério.
 
II. Direção é o processo de acionar os recursos que realizam as atividades e os objetivos
 
III. Controle é o processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.
 
 a) Somente as afirmações II e III estão corretas
 b) Somente a afirmação I está correta
 c) Somente a afirmação III está correta
 d) Todas as afirmações estão corretas
 e) Nenhuma das afirmações está correta
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Questão 93: FUMARC - Tec (CM Conc MD)/CM Conc MD/Administração/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo de estabelecer o uso ordenado de todos os recursos do sistema administrativo é um conceito de 
 a) Coordenação. 
 b) Estruturação. 
 c) Organização. 
 d) Produção.
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Questão 94: FCC - Ana GP (CREMESP)/CREMESP/Departamento Pessoal/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Entre as principais funções da administração se inserem planejamento, organização, direção e controle, sobre as quais é correto afirmar que:
 a) Planejamento estratégico difere do operacional, na medida em que o segundo envolve decisões imediatas, enquanto no primeiro o processo decisório é diferido
no tempo.
 b) Controle envolve a aferição de desempenho em relação a padrões determinados no planejamento e também medidas corretivas objetivando o atingimento do que
foi estabelecido.
 c) Direção ou coordenação diz respeito à supervisão direta, também denominada ajuste espontâneo, enquanto organização envolve aplicação da hierarquia.
 d) Planejamento diz respeito ao estabelecimento de objetivos e metas, bem como à adoção de medidas corretivas para o correspondente atingimento.
 e) Organização é atividade preventiva, visando a verificação de conformidade dos procedimentos às normas e controle é de natureza corretiva, visando ajustar
condutas.
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Questão 95: FCC - Ana (PGE MT)/PGE MT/Administrador/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Diversos autores, como Henry Fayol, William Newman e Harold Koontz, trouxeram importantes contribuições ao conhecimento sobre as funções exercidas em uma
organização e aquilo que cabe aos administradores. Considerando a síntese das diversas abordagens sobre o tema, tem-se que 
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 a) organização é a única atividade não passível de delegação, sob pena de propiciar o denominado ajuste espontâneo. 
 b) planejamento é, a rigor, a única atividade própria do administrador, sendo todas as demais de natureza operacional. 
 c) direção, também denominada liderança ou coordenação, se traduz no estabelecimento de objetivos e metas. 
 d) controle compreende medir o desempenho dos subordinados e também adotar ações corretivas. 
 e) comunicação é considerada, atualmente, a essência da atuação do administrador, exercida, precipuamente, no âmbito externo à organização.
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Questão 96: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Técnico em Planejamento/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
As funções da administração são aquelas atividades básicas que devem ser desempenhadas por administradores para alcançar os resultados determinados e/ou
esperados pelas organizações. Diante dessa afirmação, assinale a alternativa correta a respeito das funções da administração.
 a) A determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional é característica da função administrativa conhecida como Organização.
 b) O Planejamento é a função administrativa que designa tarefas, aloca recursos para os departamentos e divide as tarefas em departamentos.
 c) Cabe à função administrativa de Controle definir metas de modo a comparar o desempenho organizacional planejado com os objetivos estabelecidos.
 d) É função da Direção influenciar pessoas para que realizem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos estabelecidos.
 e) Organização é uma função administrativa responsável pela execução de controle das metas organizacionais de modo a influenciar pessoas para a realização de
tarefas de direção.
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Questão 97: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Técnico em Planejamento/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
As funções administrativas podem ser as seguintes: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Assinale a alternativa correta referente à característica da função
Controle.
 a) Desenhar cargos e tarefas específicas, criar estrutura organizacional, definir posições de staff.
 b) Medir o desempenho dos empregados, estabelecer comparação do desempenho como os padrões; tomar as ações necessárias para a melhoria do desempenho
da organização.
 c) Estabelecer objetivos e missão, examinar as alternativas, determinar as necessidades de recursos, criar estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais.
 d) Conduzir e motivar os empregados na realização das metas organizacionais, estabelecer comunicação com os trabalhadores, apresentar solução dos conflitos.
 e) Gerenciar mudanças da organização, medir o desempenho dos empregados, determinar necessidades de recursos, definir posições de staff.
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Questão 98: PR4 (UFRJ) - Adm (UFRJ)/UFRJ/Geral/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No que diz respeito às funções da administração, relacione a coluna A com a coluna B e assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.
 
Coluna A
1. Planejamento;
2. Organização;
3. Direção;
4. Controle.
Coluna B
A. Liderar, motivar e coordenar funcionários para a execução de suas tarefas;
B. Definir e mapear as tarefas da organização;
C. Especificação de objetivos e definição das estratégias e ações para alcançá-los;
D. Assegurar que os objetivos estão sendo alcançados;
E. Distribuir tarefas, recursos e autoridade.
 a) 1 – C; 2 – B; 3 – A; 4 – D.
 b) 1 – C; 2 – E; 3 – A; 4 – D.
 c) 1 – B; 2 – E; 3 – D; 4 – A.
 d) 1 – B; 2 – E; 3 – A; 4 – D.
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Questão 99: PR4 (UFRJ) - Adm (UFRJ)/UFRJ/Geral/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Segundo Sobral e Peci, o nível hierárquico de uma organização influencia as atividades realizadas por um administrador e o tempo que dedicam às funções de
planejamento, organização, direção e controle. A esse respeito, é correto afirmar que:
 a) todos os administradores desempenham as quatro funções da administração, mas, à medida que se sobe na hierarquia organizacional, os administradores
dedicam mais tempo à direção e menos tempo à organização.
 b) administradores de nível estratégico dedicam seu tempo apenas ao planejamento e à direção.
 c) todos os administradores desempenham as quatro funções da administração, mas, à medida que se sobe na hierarquia organizacional, os administradores
dedicam mais tempo ao planejamento e menos tempo à direção.
 d) administradores de nível operacional dedicam o seu tempo apenas à organização e ao controle.
 e) todos os administradores desempenham as quatro funções da administração, mas, à medida que se desce na hierarquia organizacional, os administradores
dedicam mais tempo ao controle e menos tempo à direção.
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Questão 100: PR4 (UFRJ) - Adm (UFRJ)/UFRJ/Hospitalar/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A atividade de definir objetivos e desenvolver estratégias e ações para alcançá-los diz respeito à seguinte etapa do processo de administração:
 a) Direção.
 b) Organização.
 c) Execução.
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 d) Controle.
 e) Planejamento.
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Questão 101: Instituto AOCP - Adm (UFFS)/UFFS/2016
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Qual é o princípio básico da função administrativa Direção que também é chamado de princípio das relações funcionais?
 a) Princípio da unidade de comando.
 b) Princípio da coordenação.
 c) Princípio da delegação.
 d) Princípio da amplitude de controle.
 e) Princípio da paridade e responsabilidade.
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Questão 102: FCC - Tec (CNMP)/CNMP/Apoio Técnico Administrativo/Administração/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo administrativo é composto por quatro funções específicas: planejamento, organização, direção e controle. Sobre controle, considere:
 
I. Um dos primeiros passos é estabelecer previamente os objetivos ou padrões que se deseja alcançar e manter.
 
II. Processo pelo qual são fornecidas informações de retroação para manter as funções dentro de suas respectivas trilhas.
 
III. Define meios para possibilitar a realização de resultados.
Está correto o que consta em 
 a) I, apenas. 
 b) II e III, apenas. 
 c) I e III, apenas. 
 d) I, II e III. 
 e) I e II, apenas.
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Questão 103: FGV - Anal (DPE MT)/DPE MT/Administrador/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a opção que indica, conforme aceitas hoje, as funções do processo administrativo.
 a) Organização, monitoramento, controle e avaliação.
 b) Controle, avaliação, reconversão e monitoramento.
 c) Planejamento, organização, direção e controle.
 d) Coordenação, planejamento, reunião e decisão.
 e) Assembleia, decisão, implantação e controle.
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Questão 104: FGV - Assist (DPE MT)/DPE MT/Assistente Administrativo/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em relação aos processos administrativos nas organizações, assinale a afirmativa incorreta.
 a) Prever é traçar um programa de ação.
 b) Organizar significa distribuir tarefas.
 c) Comandar é distribuir/orientar pessoas.
 d) Coordenar é harmonizar os esforços individuais.
 e) Controlar é estimular iniciativas autônomas.
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Questão 105: CESPE - TEFC/TCU/Apoio Técnico e Administrativo/Técnica Administrativa/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item, a respeito das funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle.
 
Por meio do planejamento, definem-se os objetivos e decide-se sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente, dividindo-se o trabalho,
atribuindo-se responsabilidades às pessoas e estabelecendo-se mecanismos de comunicação e coordenação.
 Certo
 Errado
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Questão 106: FGV - ADP (DPE RO)/DPE RO/Analista em Administração/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O diretor de finanças de uma construtora recebeu as seguintes incumbências: avaliar o desempenho financeiro da empresa e elaborar o orçamento para o ano de 2016.
Ao realizar essas incumbências, o diretor estará exercendo, respectivamente, as seguintes funções administrativas:
 a) controle e organização;
 b) organização e planejamento;
 c) direção e controle;
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 d) controle e planejamento;
 e) organização e direção.
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Questão 107: CESPE - Adm (FUB)/FUB/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca do processo administrativo, julgue o item seguinte.
 
Estabelecer atribuições e responsabilidades entre unidades organizacionais e definir a estrutura com base no tipo de departamentalização e no tipo de organograma mais
adequados para enfrentar os desafios já identificados são atividades que ocorrem no processo de direção.
 Certo
 Errado
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Questão 108: FUNCAB - Admin (CRF RO)/CRF RO/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A função administrativa que monitora e avalia as atividades da organização, para que os resultados planejados sejam atingidos da melhor maneira é denominada: 
 a) planejamento. 
 b) organização. 
 c) direção. 
 d) controle. 
 e) estratégia.
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Questão 109: VUNESP - Ana (Pref SP)/Pref SP/OrdenamentoTerritorial/Geologia/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O meio do qual os chamados entes públicos se utilizam para regular as atividades no âmbito de sua administração, e que um de seus pontos favoráveis, do ponto de vista
da administração pública, é o de registrar seus atos e a eles dar publicidade, é o 
 a) Plano de Comunicação. 
 b) Guia de Conduta. 
 c) Plano Estratégico. 
 d) Processo Administrativo. 
 e) Manual de Procedimentos.
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Questão 110: CESPE - Tec NS (MPOG)/MPOG/"ENAP"/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item seguinte, acerca do processo organizacional.
Organização é a função administrativa que define objetivos e decide as tarefas e os recursos necessários para alcançá-los adequadamente.
 Certo
 Errado
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Questão 111: FGV - AJ (TJ BA)/TJ BA/Apoio Especializado/Administração/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Um gerente descreve seus planos para os funcionários e apresenta as instruções sobre como executá-los em função dos objetivos da empresa. Considerando as funções
clássicas da administração, pode-se dizer que ele está:
 a) planejando;
 b) dirigindo;
 c) controlando;
 d) motivando;
 e) supervisionando.
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Questão 112: FGV - TJ (TJ BA)/TJ BA/Administrativa/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em todas as áreas de uma organização, os administradores exercem funções de planejamento, organização, direção e controle. É uma atividade de organização na área
de finanças:
 a) avaliação do desempenho financeiro da organização;
 b) elaboração de projetos de investimento;
 c) implementação de política de participação nos lucros;
 d) aplicação dos recursos financeiros;
 e) controle dos custos de produção.
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Questão 113: FGV - Ana Proc (PGE RO)/PGE RO/Administrador/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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O diretor de marketing de uma empresa farmacêutica recebeu as seguintes incumbências: estruturação do departamento de marketing, alocação da força de vendas por
área geográfica e atribuição de bônus e prêmios aos vendedores. Ao realizar essas incumbências, o diretor estará exercendo as seguintes funções administrativas:
 a) planejamento, organização e direção;
 b) planejamento, organização e controle;
 c) organização e controle;
 d) direção e controle;
 e) organização e direção.
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Questão 114: CS UFG - Ass Leg (ALGO)/ALGO/Assistente Administrativo/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Administração é o processo de tomada de decisões acerca de objetivos e recursos (materiais, humanos ou financeiros). Nesse sentido, a administração reúne o esforço de
todas as equipes presentes em uma organização, a fim de que todos estejam alinhados para o alcance dos objetivos traçados. As funções da administração são,
sequencialmente:
 a) organização, planejamento, direção e controle.
 b) organização, planejamento, controle e direção.
 c) planejamento, organização, direção e controle.
 d) planejamento, direção, controle e organização.
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Questão 115: CS UFG - Ass Leg (ALGO)/ALGO/Assistente Administrativo/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em administração, o processo de registrar onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência, é conhecido como
 a) estratégia.
 b) controle.
 c) planejamento.
 d) direção.
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Questão 116: IBFC - Tec Sup Esp (MGS)/MGS/Administração/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. Dentre as principais funções da Administração, __________________________ é a metodologia
administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais, de estabelecer resultados - objetivos e metas - a serem alcançados pelas organizações e de delinear
ações - estratégicas - para alcançar estes resultados, bem como estabelecer leis e normas - políticas - que servem de sustentação a esse procedimento administrativo. 
 a) Planejamento. 
 b) Organização. 
 c) Direção. 
 d) Controle.
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Questão 117: IBFC - AnaDP (CM Vassouras)/CM Vassouras/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Dentre as funções da Administração aquela em que os objetivos são definidos e a forma de alcançá-los denomina-se: 
 a) Organização. 
 b) Planejamento. 
 c) Controle. 
 d) Ação. 
 e) Direção.
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Questão 118: IBFC - Ass Adm (CEP 28)/CEP 28/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo de organização envolve um conjunto de decisões ou procedimentos que resultam em uma estrutura organizada. Baseado no tema, analise as sentenças,
atribua valores verdadeiro (V) ou falso (F) e assinale a alternativa que representa a sequência correta de cima para baixo:
 
( ) Dentre as principais etapas do processo de organizar está a análise dos objetivos, a divisão do trabalho, a definição das responsabilidades, os níveis de
autoridade, o desenho da estrutura organizacional.
 
( ) Organização é um atributo que se dá a um conjunto estruturado ou ordenado que não segue um critério específico. É feita de forma aleatória.
 
 a) V, F.
 b) V, V.
 c) F, V.
 d) F, F.
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Questão 119: CONSULPLAN - Ag Adm (Patos MG)/Pref Patos MG/2015
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A direção é conhecida como a terceira função administrativa, sendo considerada por muitos a mais importante. Isto acontece, porque é esta a etapa responsável por
fazer com que as funções administrativas anteriores – planejamento e organização – de fato aconteçam. Assinale a seguir a alternativa que apresenta de forma correta o
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conjunto de ações que compõe o processo administrativo “direção”.
 a) Guiar, coagir, comunicar, realizar e obrigar. 
 b) Conduzir, comunicar, liderar, motivar e orientar.
 c) Coagir, burocratizar, orientar, comunicar e guiar.
 d) Liderar, confrontar, motivar, burocratizar e orientar.
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Questão 120: CESPE - Admin (SUFRAMA)/SUFRAMA/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções e do processo da administração, julgue o item.
 
Um gerente realiza as funções de organização e direciona sua equipe de trabalho ao coordenar os esforços de sua equipe, integrar sua equipe às demais da organização
e monitorar o desempenho de sua unidade.
 Certo
 Errado
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Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções e do processo da administração, julgue o item que se segue.
 
Definir a missão da organização, designar as pessoas, dividir o trabalho e definir e controlar o desempenho são funções da administração relacionadas, respectivamente,
ao planejamento, à organização, à direção e ao controle.
 Certo
 Errado
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Questão 122: CESPE - TA (ICMBio)/ICMBio/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
As teorias da liderança formam um arcabouço necessário para que as organizações desempenhem as suas atividades conforme prescrito em seus objetivos, porém a
liderança depende também de como a organização é constituída, sua cultura, seus esforços sinérgicos e o planejamento de suas atividades. A respeito desse assunto,
julgue o próximo item.
 
O planejamento estabelece o alicerce para as funções de organizar, dirigir e controlar.
 
 Certo
 Errado
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Questão 123: IADES - Ass Adm (FUNPRESP)/FUNPRESP/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O profissional tem as funções como um ciclo administrativo, no qual cada função é importante e se relaciona com as demais. Com base nessas informações, assinale a
alternativa que apresenta as funções administrativas. 
 a) Planejamento, organograma, fluxograma e controle. 
 b) Planejamento, organização, direção e cronograma. 
 c) Planejamento, organização, direção controle.
 d) Planejamento, organograma, fluxograma e cronograma. 
 e) Planejamento, direção, cronograma e ação.
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Questão 124: CESGRANRIO - Ana (FINEP)/FINEP/Gestão e Planejamento/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma empresa está em franca expansão e, para dar suporte a essa expansão, ampliou suas instalações, quadro de pessoal, produção e vendas. Todo esse movimento é
resultado de uma ampla ação de busca pela competitividade e eficiência.
Essa ação consistiu no ordenamento dos recursos e das funções a fim de facilitar o trabalho e criar uma nova estrutura para a empresa.
No processo administrativo, a ação se refere à função 
 a) Planejamento 
 b) Direção 
 c) Organização 
 d) Controle 
 e) Coordenação
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Questão 125: FEPESE - Ana MP (MPE SC)/MPE SC/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Prever, organizar, comandar, coodenar, controlar são funções: 
 a) motivacionais. 
 b) administrativas. 
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 c) descritas por Maslow. 
 d) da teoria da burocracia. 
 e) da teoria das relações humanas.
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Questão 126: VUNESP - Assist (PRODEST)/PRODEST/Organizacional/Administrativa/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Entre as funções administrativas, consideradas pela literatura como clássicas, têm lugar de destaque as de planejar, organizar, dirigir/executar e controlar. Associe cada
uma dessas funções, na coluna da esquerda, aos seus respectivos significados, na coluna da direita.
 
I – Planejar
A – É a função de alocação dos recursos da 
empresa da melhor forma, para assegurar 
o seu bom desempenho.
II – Organizar
B – É a função de estabelecer padrões e 
medidas e acompanhar as operações, para 
que o desempenho ocorra em conformidade 
com o que foi traçado.
III – Dirigir
C – É a função de estabelecer os objetivos 
da empresa, definindo os meios, os recursos 
e os prazos para alcançá-los.
IV – Controlar
D – É a função de articular os esforços e os 
recursos da empresa com vistas ao alcance 
dos objetivos traçados.
 
Assinale a alternativa que contém a associação correta. 
 a) I-D; II-C; III-B; IV-A. 
 b) I-A; II-B; III-C; IV-D. 
 c) I-B; II-C; III-D; IV-A. 
 d) I-C; II-D; III-A; IV-B. 
 e) I-C; II-A; III-D; IV-B.
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Questão 127: CONSULPLAN - Ass Adm (Natividade)/Pref Natividade/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Considerando o processo administrativo, analise.
 
I. É dinâmico, contínuo e composto pelas seguintes funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle.
 
II. É dentro da função direção que o organograma de uma empresa é definido, buscando elaborar os níveis hierárquicos e definir as estruturas organizacionais.
 
III. Caracterizado como uma das funções administrativas, o planejamento se divide em: estratégico, tático e operacional.
 
IV. Medição e avaliação de resultados e correção de desempenho são algumas das atividades verificadas pela função de controle.
Estão corretas as afirmativas 
 a) I, II, III e IV.
 b) I e II, apenas.
 c) II e III, apenas.
 d) I, III e IV, apenas.
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Questão 128: CESPE - TA (ANTAQ)/ANTAQ/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No que diz respeito a processo administrativo nas organizações, julgue o item que se segue.
 
Organização é a função administrativa que define metas para o desempenho organizacional futuro.
 Certo
 Errado
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Questão 129: CESPE - TA (ANTAQ)/ANTAQ/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No que diz respeito a processo administrativo nas organizações, julgue o item que se segue.
 
Atribuir e alocar tarefas em departamentos são ações relacionadas à função administrativa de planejamento.
 Certo
 Errado
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Questão 130: FCC - AJ TRF1/TRF 1/Apoio Especializado/Biblioteconomia/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Analise os dois agrupamentos abaixo, que se referem às funções administrativas e suas características.
 
I. Organizar. 
II. Dirigir. 
III. Controlar. 
IV. Planejar.
 
a. Dividir o trabalho. 
b. Definir padrões de desempenho. 
c. Desenvolver premissas sobre condições futuras. 
d. Liderar.
A ordenação correta das funções administrativas e suas características é 
 a) Ic; IIb; IIIa; IVd. 
 b) Ib; IIc; IIId; IVa. 
 c) Ia; IId; IIIb; IVc. 
 d) Ib; IIa; IIIc; IVd. 
 e) Id; IIc; IIIa; IVb.
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Questão 131: FGV - Adm (Florianópolis)/Pref Florianópolis/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O gerente de recursos humanos de uma empresa relatou que boa parte de seu tempo era dedicado a atividades de organização. São atividades de organização, na área
de recursos humanos:
 a) avaliação da satisfação dos clientes e desenho dos cargos e tarefas;
 b) definição dos processos produtivos e melhoria das condições de trabalho;
 c) estabelecimento de metas de desempenho e controle da qualidade dos produtos;
 d) definição da estrutura de cargos e salários e desenho de programas de treinamento;
 e) controle da assiduidade e estabelecimento de metasde desempenho.
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Questão 132: FCC - Tec Gest (SABESP)/SABESP/"Sem Área"/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
As atividades desempenhadas por um gestor configuram-se pelo ato de Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar − PODC, de Fayol. A interação dessas funções denomina-
se Processo 
 a) Administrativo. 
 b) de Decisão. 
 c) Autocrático. 
 d) Participativo. 
 e) de Conflito.
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Questão 133: FCC - ADG Jr (METRO SP)/METRO SP/Biblioteconomia/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A função de controle monitora e avalia as atividades e resultados alcançados, enquanto a de direção 
 a) obtém os recursos humanos e materiais necessários à execução dos planos previamente estabelecidos. 
 b) define autoridade e responsabilidade. 
 c) estabelece hierarquias. 
 d) faz com que os subordinados executem o que foi planejado. 
 e) divide e distribui o trabalho a ser realizado em tarefas, segundo certos critérios.
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Questão 134: FCC - ADG Jr (METRO SP)/METRO SP/Recursos Humanos/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Henri Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções. São elas: 
 a) técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. 
 b) organizacionais, de coordenação, de comando, de controle, de planejamento e de previsão. 
 c) normativas, de produção, morais, sociais, formais e informais. 
 d) ambientais, éticas, de linha, de staff, de governança e sociais. 
 e) decisórias, de produção, consultivas, gerenciais, de execução e ambientais.
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Questão 135: CESGRANRIO - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma empresa do setor de turismo está iniciando um processo de mudança em sua estrutura, atividades, público-alvo, etc. Isso é consequência de um novo
direcionamento para o posicionamento da empresa no mercado.
As mudanças que estão ocorrendo na empresa são decorrentes de que função da administração? 
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 a) Centralização 
 b) Planejamento 
 c) Previsibilidade 
 d) Mix de marketing 
 e) Divisão do trabalho
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Questão 136: CESGRANRIO - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma empresa do setor alimentício tem tido alguns problemas no fluxo produtivo, e isso tem ocasionado falta de seus produtos acabados. Para solucionar o problema, o
gerente da unidade estabeleceu um sistema para acompanhar o fluxo de produção, que possibilita detectar desvios e proporcionar ações corretivas para que o fluxo volte
à normalidade.
A solução encontrada pelo gerente refere-se a que função da administração? 
 a) Planejamento 
 b) Coordenação 
 c) Organização 
 d) Controle 
 e) Direção
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Questão 137: FGV - Anal Jud (TJ GO)/TJ GO/Especializada/Administrador de Empresas/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
No processo administrativo, as funções controle, planejamento, organização e direção, desempenhadas pelo administrador, são tipicamente executadas de forma: 
 a) interrelacionada; 
 b) sequencial; 
 c) aleatória; 
 d) departamentalizada; 
 e) hierárquica.
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Questão 138: CS UFG - Ass (IF GOIANO)/IF GOIANO/Administração/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São funções da administração: 
 a) direção, controle. 
 b) produção, planejamento. 
 c) marketing, organização. 
 d) recursos humanos, contabilidade.
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Questão 139: CS UFG - Aux (IF GOIANO)/IF GOIANO/Administração/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Agendamento de reuniões entre pessoas da organização, clientes e fornecedores, bem como a elaboração de relatórios e outros documentos oficiais, além de anotações
de compromissos diversos podem compor as atividades do dia a dia de um escritório. Para que essas atividades sejam desempenhadas adequadamente é necessário 
 a) padronização e direção. 
 b) decisão e fiscalização. 
 c) recursos e regras. 
 d) planejamento e controle.
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Questão 140: CS UFG - Aux (IF GOIANO)/IF GOIANO/Administração/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
As questões de motivação dos funcionários, no dia a dia da empresa, são de responsabilidade direta dos administradores envolvidos com a função 
 a) planejamento. 
 b) controle. 
 c) organização. 
 d) direção.
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Questão 141: CS UFG - Recep (CM Itaberaí)/CM Itaberaí/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A atividade administrativa que está diretamente ligada à definição de objetivos da organização e à formulação dos planos que integrarão e coordenarão as atividades é a
função 
 a) organização. 
 b) direção. 
 c) liderança. 
 d) planejamento.
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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 142: CS UFG - Recep (CM Itaberaí)/CM Itaberaí/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma empresa que quer provar a efetividade de seu planejamento deve recorrer principalmente à função 
 a) organização. 
 b) produção. 
 c) controle. 
 d) financeira.
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Questão 143: FUNCAB - Admin (SOPH)/SOPH/2014
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O ciclo administrativo é iniciado pela função: 
 a) direção. 
 b) controle. 
 c) organização. 
 d) coordenação. 
 e) planejamento.
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Questão 144: ESAF - AA (DNIT)/DNIT/Administrativa/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo administrativo é composto pelas seguintes funções:
 
1) planejamento. 
2) organização. 
3) direção. 
4) controle.
A seguir, têm-se os conceitos de cada uma das funções administrativas:
 
a. manter o pessoal em atividade em toda a empresa, reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforço. 
b. examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazo. 
c. cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as orientações. 
d. montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento.
Assinale a opção que apresenta a correta relação entre a função administrativa e seu conceito. 
 a) 1 a – 2 b – 3 c – 4 d 
 b) 1 c – 2 a – 3 d – 4 b 
 c) 1 d – 2 c – 3 b – 4 a 
 d) 1 b – 2 c – 3 a – 4 d 
 e) 1 b – 2 d – 3 a – 4 c
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Questão145: ESAF - AFC (STN)/STN/Desenvolvimento Institucional/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Indique a opção que completa corretamente a frase a seguir: 
“Fayol define o ato de administrar e que constituem o chamado processo administrativo e que são aplicáveis em qualquer trabalho do administrador em qualquer nível ou
área de atividade da organização, como sendo: prever...........” 
 a) organizar, comandar, coordenar e controlar. 
 b) organizar, coordenar, comandar e controlar. 
 c) coordenar, organizar, controlar e comandar. 
 d) controlar, organizar, coordenar e comandar. 
 e) coordenar, controlar, organizar e comandar.
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Questão 146: CESPE - Adm (MIN)/MIN/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A organização é uma combinação de esforços individuais para o cumprimento de propósitos coletivos. Com relação a esse assunto, julgue o seguinte item.
As funções organizacionais são tarefas especializadas executadas por pessoas e grupos para o atingimento de objetivos da empresa. As mais importantes tarefas comuns
a qualquer tipo organização incluem a de produção, de marketing, de pesquisa e desenvolvimento, de finanças e de recursos humanos.
 Certo
 Errado
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Questão 147: FCC - AL (ALERN)/ALERN/Biblioteconomia/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
É correto afirmar que a função de 
 a) organização significa, a partir de uma sondagem do futuro, desenvolver planos de ações para atingir as metas traçadas. 
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 b) comando pressupõe relações hierárquicas claramente definidas, estabelecendo explicitamente como administradores e subordinados se influenciam, bem como o
grau de participação e colaboração de cada um para a realização dos objetivos definidos. 
 c) controle está relacionada à concatenação das atitudes e esforços de toda a empresa, almejando as metas traçadas. 
 d) coordenação diz respeito ao estabelecimento de padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que a prática utilizada é a mais compatível com o
que se espera e necessita. 
 e) previsão envolve coordenar todos os recursos da empresa − humanos, financeiros, físicos ou materiais −, alocando-os da melhor forma, segundo o planejamento
estabelecido e de acordo com as possibilidades orçamentárias.
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Questão 148: CESPE - Ana (BACEN)/BACEN/Área 6 - Gestão e Análise Processual/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item a seguir, a respeito de estratégia e planejamento.
Planejamento é o processo no qual são definidos, após a tomada de decisão, os objetivos a serem atingidos por uma organização.
 Certo
 Errado
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Questão 149: CESPE - Esc Pol (PC DF)/PC DF/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item que se segue, referente a planejamento, organização, direção e controle.
 
Por ser uma variável independente dentro do modelo organizacional, a liderança está isenta de critérios de valor.
 Certo
 Errado
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Questão 150: CESPE - Esc Pol (PC DF)/PC DF/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item que se segue, referente a planejamento, organização, direção e controle.
 
O valor que uma organização cria por meio de sua estratégia é uma função de como ela se posiciona no ambiente a fim de usar competências obrigatórias para competir
por recursos.
 Certo
 Errado
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Questão 151: CETRO - TA (ANVISA)/ANVISA/Área 1/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em relação aos conceitos apresentados abaixo, assinale a alternativa incorreta. 
 a) O planejamento consiste em uma tomada de decisão antecipada e reflete sobre o que deverá ser feito, ou seja, do ponto de vista formal, planejar consiste em
simular o futuro desejado e, de forma racional, estabelecer antecipadamente os cursos de ação necessários e as ferramentas adequadas para atingir os objetivos. Com
ele se define onde se pretende chegar, o que deverá ser feito, de que maneira, em que sequência e produzir de forma estruturada o plano (produto do planejamento). 
 b) A Organização se refere à alocação, distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro. Considerando que nem toda organização
tem disponível todos os recursos que precisa para atingir seus objetivos, surge, então, a necessidade de trazer estes recursos para dentro da estrutura. Exemplo: quando
uma organização está comprando equipamentos, computadores, contratando pessoas, fazendo concurso público ela está na fase da organização. 
 c) O Controle tem como função manter o bom desempenho dos recursos (pessoas e equipamentos) ou valores de uma variável dentro de limites pré-estabelecidos.
Esta função exige a medição da produção comparada a padrões de desempenho previamente definidos e exige limites admissíveis de variação de desempenho, tomando
ações corretivas, quando necessárias. 
 d) A Direção tem como função dinamizar o processo de trabalho através da ativação das pessoas por meios chamados de meios de direção que são 6 (seis): Ordem/
Instrução, Comunicação, Motivação, Coordenação, Negociação e Liderança. 
 e) O Processo Administrativo é um processo formado por 4 (quatro) funções básicas da administração, sendo estas: Planejamento, Organização, Controle e Direção.
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Questão 152: IADES - Ag Adm (SUDAM)/SUDAM/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O Planejamento tende a antecipar o que se deve fazer, com que recursos e em que quantidades, para que os objetivos de um negócio sejam alcançados.
Assinale a alternativa que apresenta, na sua ordem de aplicação, as principais funções da Administração. 
 a) Planejar, implementar e aplicar. 
 b) Planejar, implementar e controlar. 
 c) Produzir, gerir e administrar. 
 d) Administrar, gerir e controlar. 
 e) Planejar, administrar e controlar.
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Questão 153: CESPE - OCE (TCE-RS)/TCE-RS/Classe A/Oficial Instrutivo/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A respeito do processo administrativo relacionado às funções, estrutura e cultura organizacionais, julgue o item subsequente.
 
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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O planejamento, como função administrativa, envolve a identificação, a análise, a ordenação e o agrupamento das atividades e recursos, visando ao alcance de
resultados.
 Certo
 Errado
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Questão 154: CEPERJ - OF (SEFAZ RJ)/SEFAZ RJ/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O denominado processo administrativo é constituído por um conjunto de funções que definem o próprio ato de administrar. Essas funções administrativas são
localizáveis em qualquer nível ou área de atividade da empresa.
Na Teoria Clássica da administração, desenvolvidapelo engenheiro francês Jules Henri Fayol, as funções administrativas originariamente apresentadas não incluem a
seguinte atividade: 
 a) dirigir 
 b) coordenar 
 c) controlar 
 d) prever 
 e) organizar
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Questão 155: VUNESP - Sec (PROCON SP)/PROCON SP/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Considera-se no perfil do profissional de secretariado a habilidade de gerenciar seu comportamento profissional no tocante à execução de suas tarefas diárias, que exige
além das habilidades técnicas, que seja proativo com os inúmeros serviços de secretaria. Na execução das rotinas administrativas e com o objetivo de facilitar as
atividades gerenciais, deve o secretário 
 a) organizar, executar, atribuir e isentar-se. 
 b) atribuir, planejar, isentar-se e controlar. 
 c) omitir-se, organizar, estabelecer metas e planejar. 
 d) vistoriar, delegar, omitir-se e checar. 
 e) planejar, organizar, executar e controlar.
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Questão 156: CESPE - TA (ANS)/ANS/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Julgue o item a seguir, relativo a administração e gestão de pessoas nas organizações.
 
Ao se certificar de que a organização está seguindo o rumo de seus objetivos, o gestor pode planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia organizacional.
 Certo
 Errado
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Questão 157: CESGRANRIO - Tec (BR)/BR/Suprimento e Logística Júnior/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em um processo de administração, a primeira fase foi de definição de objetivos estratégicos e metas para o próximo triênio. Em uma segunda fase, coube a cada gerente
de terminal de cargas atribuir responsabilidades para o cumprimento de cada tarefa e alocar recursos.
 
A qual função da administração clássica a segunda fase faz referência? 
 a) planejamento 
 b) organização 
 c) direção 
 d) controle 
 e) avaliação
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Questão 158: FEPESE - ATGRM (JUCESC)/JUCESC/Classe III/Técnico em Atividades Administrativas/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Entre os principais elementos da administração, qual é aquele que se preocupa com o estabelecimento de objetivos bem como com os meios para alcançá-los? 
 a) Direção 
 b) Previsão 
 c) Controle 
 d) Coordenação 
 e) Planejamento
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Questão 159: FEPESE - ATGRM (JUCESC)/JUCESC/Classe III/Técnico em Atividades Administrativas/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Qual dos elementos de administração listados a seguir relaciona-se com a estruturação humana e material da empresa para realizar o empreendimento? 
 a) Previsão 
 b) Comando 
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 c) Coordenação 
 d) Organização 
 e) Controle
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Questão 160: FEPESE - ATGRM (JUCESC)/JUCESC/Classe III/Técnico em Atividades Administrativas/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Quando um administrador busca verificar se tudo na empresa está ocorrendo conforme os planos e as ordens estabelecidas, qual dos elementos de administração ele
está pondo em prática? 
 a) Direção 
 b) Controle 
 c) Planejamento 
 d) Coordenação 
 e) Previsão
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Questão 161: CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Materiais e Logística/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A eficácia do processo de administrar pode ser considerada uma questão de organização do raciocínio com o objetivo de se tomarem decisões.
 
As decisões que buscam, de alguma maneira, influenciar o futuro, ou que serão colocadas em prática no futuro, são as de 
 a) controle 
 b) execução 
 c) liderança 
 d) organização 
 e) planejamento
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Questão 162: FUNCAB - Ana (RBTRANS)/Pref RB/Administrativo/Administração/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Uma determinada empresa tem 4 processos de administração, conforme apresentado na Coluna I, e criou uma definição para cada um desses processos, conforme
apresentado na Coluna II. Estabeleça a correta correspondência da Coluna I com a Coluna II.
 
Coluna I 
1. Planejamento 
2. Organização 
3. Direção 
4. Controle
 
Coluna II
 
( ) Monitorar e avaliar os resultados para assegurar que os objetivos sejam alcançados, corrigindo os desvios.
 
( ) Definição dos objetivos a serem buscados e escolha das estratégias e ações para atingir estes objetivos.
 
( ) Coordenar, liderar e motivar os funcionários para que alcancem o máximo desempenho em suas funções.
 
( ) Distribuição das tarefas, recursos e autoridade entre membros da organização para que os objetivos sejam atingidos.
A sequência correta é: 
 a) 4, 1, 3 e 2. 
 b) 1, 2, 3 e 4. 
 c) 3, 1, 4 e 2. 
 d) 4, 1 ,2 e 3. 
 e) 4, 3, 1 e 2.
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Questão 163: NC-UFPR - Ana Jud (TJ PR)/TJ PR/Administração/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Na Administração, é possível citar quatro meios gerenciais-administrativos ou processos utilizados para viabilizar os objetivos: planejamento, organização, liderança e
controle. Sobre o assunto, considere as seguintes afirmativas:
 
1. Monitorar e avaliar são termos atualmente mais adequados para liderança, cuja função envolve a regulação do trabalho.
 
2. A organização independe do planejamento e visa a estruturação da empresa, por meio de atividades como distribuição de tarefas e alocação de recursos.
 
3. Planejamento significa estabelecer os objetivos que a organização buscará para obter a posição desejada no futuro, e a partir disso, definir tarefas e recursos
necessários para o alcance desses objetivos.
 
4. Planejar, organizar, liderar e controlar são partes integrantes de um processo recíproco e repetitivo.
 
Assinale a alternativa correta.
 a) Somente as afirmativas 1, 3 e 4 são verdadeiras.
 b) Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
 c) Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 d) As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.
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Questão 164: FCC - Ana Min (MPE MA)/MPE MA/Administrador/2013
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Dentro da Teoria Geral da Administração, a função de Planejamento refere-se, especificamente, às decisões sobre 
 a) a divisão da autoridade, responsabilidades e recursos. 
 b) a execução de planos, sendo a direção, a coordenação e a autogestão suas possíveis estratégias. 
 c) o ordenamento das partes de um todo. 
 d) os objetivos e os recursos necessários para sua consecução. 
 e) assegurar a realização dos objetivos.
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Questão 165: FCC - Ana Min (MPE MA)/MPE MA/Administrador/2013Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Dentro da Teoria Geral da Administração, em nossos dias, há um debate sobre a denominação de uma das funções administrativas. Sugere-se que a consagrada função
de Direção seja renomeada como função de Execução. A justificativa para essa alteração é que 
 a) na Teoria Clássica propunha-se a divisão clara entre administradores e executores, divisão que é relativizada em nossos dias. 
 b) se formou um consenso dentro dos estudos da Teoria da Administração que a função diretiva nunca foi relevante para a gestão de uma empresa. 
 c) o conceito de Execução é mais restritivo, menos abrangente e, portanto, mais preciso que o conceito de Direção. 
 d) se percebeu que estratégias como coordenação, liderança e autodeterminação perderam espaço nos processos gestores contemporâneos. 
 e) o enfraquecimento dos conceitos de autogestão e participação, que pressupunham a função diretiva, fez emergir a abordagem da Execução.
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Questão 166: FCC - ACE TCE AP/TCE-AP/Controle Externo/Contabilidade/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em relação aos processos organizacionais, considere: 
I. A função de planejamento numa organização guarda uma relação direta com a função de controle, enquanto a função de direção tem relação direta com
a função de organização do trabalho. 
 
II. As habilidades técnicas são mais relevantes entre supervisores de 1a linha, as habilidades conceituais maiores na administração superior e as habilidades
humanas, mais requeridas no nível da gerência intermediária. 
 
III. A organização matricial prevê maior flexibilização dos limites entre departamentos, possibilitando que os funcionários reportem-se a diferentes
gestores. 
 
IV. Um elenco de maneiras para se superar barreiras de comunicação inclui a utilização de feedback, observar sinais não-verbais, escutar com atenção,
simplificar a linguagem, além de conter as emoções. 
 
V. Indiferentemente ao controle preventivo, simultâneo ou de feedback adotados na gestão, os mesmos servem para medir o desempenho real, comparar o
desempenho com o padrão, e tomar medidas de ação corretiva.
Está correto o que se afirma APENAS em
 a) I, II, III e IV. 
 b) I, II, IV e V. 
 c) I, III,IV e V. 
 d) II,III e IV. 
 e) II, IV e V.
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Questão 167: CESPE - TA (ANATEL)/ANATEL/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo de administração adequadamente executado envolve atividades como planejar, organizar, liderar e controlar. Com relação ao processo administrativo, julgue
o item a seguir. 
A decisão acerca do tipo de departamentalização que a organização deve adotar é um processo característico da atividade de liderança.
 Certo
 Errado
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Questão 168: CESPE - TNS (PRF)/PRF/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A respeito das organizações e da administração geral, julgue o item seguinte. 
Os processos administrativos são também chamados de funções administrativas ou funções gerenciais, sendo que os principais são planejamento, organização, direção,
execução e controle.
 Certo
 Errado
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Questão 169: FUNRIO - TAO (CEITEC)/CEITEC S.A./ADMINIS/2012
03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A função administrativa que corresponde a uma ferramenta da organização para administrar as relações com o futuro denomina-se: 
 a) Planejamento. 
 b) Organização. 
 c) Liderança. 
 d) Execução. 
 e) Controle.
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Questão 170: CETRO - Admin (Campinas)/Pref Campinas/Geral/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Em relação às funções administrativas, assinale a alternativa correta. 
 a) A coordenação é a função responsável por levar a organização a funcionar. 
 b) A função de controle proporciona coisas úteis ao funcionamento da empresa. 
 c) Atividades como retificar erros e fraquezas são funcionalidade de comando. 
 d) A função de coordenação tanto harmoniza as atividades da empresa como adapta os meios aos fins.
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Questão 171: IBFC - Tec IE (INEP)/INEP/Área I/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
_____________________, dentre as funções gerenciais essenciais, é o processo de selecionar os objetivos e determinar os cursos de ação adequados.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
 a) Organizar.
 b) Controlar.
 c) Planejar.
 d) Dirigir.
 e) Intermediar.
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Questão 172: PUC PR - Tec (DPE PR)/DPE PR/Administrativo/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Gestores da organização Beta estão preocupados com as situações comentadas em reunião: “os relatórios administrativos apontam para informações que não
convergem”; “não conseguimos concluir quais departamentos são mais eficientes por não estabelecermos padrões de desempenho”.
Assinale a alternativa que corresponde à função de administração melhor relacionada ao texto: 
 a) Controle. 
 b) Planejamento. 
 c) Organização. 
 d) Liderança. 
 e) Direção.
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Questão 173: PUC PR - Tec (DPE PR)/DPE PR/Administrativo/2012
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O departamento fiscal da empresa Gama tem apresentado constantemente situações como: pagamento de tributos em atraso por conta do não lançamento de notas
fiscais dentro dos prazos previstos pela legislação. Quando questionados, funcionários apontam que não são os responsáveis pelos problemas. De maneira geral os
funcionários da área afirmam que “não são atribuições de seus cargos”. Como consequência várias atividades importantes do departamento fiscal ficam sob
responsabilidade indefinida.
Os problemas do departamento fiscal da Gama estão relacionados: 
 a) O planejamento. 
 b) À organização. 
 c) O relacionamento interpessoal. 
 d) A gestão da informação. 
 e) O controle.
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Questão 174: IADES - AJ (PGDF)/PGDF/Administração/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Henri Fayol (1841 – 1925) é considerado um dos principais nomes da Teoria Clássica da Administração e construiu vários princípios importantes que fundamentam as
funções do administrador. Assinale a alternativa que define corretamente a função de controle. 
 a) Dirigir e orientar a organização são as principais atividades da função controle, que envolve a avaliação do futuro e o aprovisionamento presente. 
 b) Unir e harmonizar os atos e esforços coletivos fazem parte do escopo da função controle. 
 c) A função controle alinha todas as atividades organizacionais, facilitando o trabalho em busca do alcance dos objetivos. 
 d) Providenciar os recursos necessários para o pleno funcionamento da organização é a principal característica da função controle. 
 e) A função controle é responsável por verificar se os resultados alcançados estão de acordo os objetivos e com os princípios estabelecidos no planejamentoorganizacional.
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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 175: CESGRANRIO - Ana (FINEP)/FINEP/Processos Organizacionais, Planejamento e Apoio Institucional/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Processo Administrativo é a denominação dada ao conjunto e à sequência das funções administrativas, que são: 
 a) Estruturação, Hierarquia, Níveis Organizacionais e Controle 
 b) Planejamento, Estruturação, Hierarquia e Decisão 
 c) Planejamento, Organização, Direção e Controle 
 d) Organização, Aplicação de Recursos, Gerenciamento e Resultados 
 e) Aplicação de Recursos, Desempenho, Gerenciamento e Controle
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Questão 176: CONSULPLAN - Admin (Londrina)/Pref Londrina/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Com relação aos processos administrativos, relacione as colunas a seguir:
 
1. Planejamento.
 
2. Organização.
 
3. Direção.
 
4. Controle.
 
( ) Estrutura a empresa para o cumprimento do plano proposto.
 
( ) Usa da influência para compartilhar os colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados.
 
( ) Define objetivos para o desempenho futuro da organização.
 
( ) Avalia o desempenho como um todo ao final do processo.
 
( ) Regula o trabalho pelo qual um gerente é responsável.
 
( ) A falta de uma visão mais alongada em relação ao futuro pode esclarecer, em muito, as razões das disfunções no mundo organizacional.
 
( ) Cria uma cultura dinâmica e favorável de comunicar os objetivos de maneira eficaz.
A sequência está correta em: 
 a) 1, 2, 3, 4, 4, 3, 2 
 b) 1, 4, 2, 3, 3, 2, 1 
 c) 2, 4, 4, 3, 3, 1, 2
 d) 2, 3, 1, 4, 4, 1, 3
 e) 3, 2, 2, 1, 4, 4, 1
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Questão 177: CONSULPLAN - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Estatística/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Associe as colunas relacionando as funções da Administração às suas respectivas atividades básicas.
 
Funções Atividades básicas
1.Planejamento.
 
2. Organização.
 
3. Direção.
 
4. Controle.
( ) Função que se encarrega de comparar o desempenho atual com os padrões prédeterminados, isto é, com o planejado.
 
( ) Processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de alocação de recursos para os departamentos.
 
( ) Influência para que outras pessoas realizem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos estabelecidos, envolvendo energização,
ativação e persuasão dessas pessoas.
 
( ) Determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro e decisão das tarefas e recursos utilizados para alcance
desses objetivos.
 
A sequência está correta em 
 a) 1, 2, 3, 4
 b) 2, 1, 4, 3
 c) 4, 3, 2, 1
 d) 3, 2, 1, 4
 e) 4, 2, 3, 1
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Questão 178: CONSULPLAN - ESLO (CREA RJ)/CREA RJ/Administrador/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A administração foi definida por Henry Fayol, administrador francês, no início do século XX, como “um processo dinâmico que compreenderia algumas funções
interligadas”. Assinale-as: 
 a) Planejar, organizar, inventariar, dirigir. 
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 b) Organizar, dirigir, investir, comunicar. 
 c) Planejar, organizar, dirigir, controlar.
 d) Dirigir, controlar, executar, investir.
 e) Planejar, interligar, organizar, controlar.
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Questão 179: CONSULPLAN - Ana (COFEN)/COFEN/De Pessoal/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São consideradas como funções da administração: 
 a) Planejamento, Coordenação, Direção, Subordinação. 
 b) Planejamento, Organização, Direção, Controle. 
 c) Liderança, Organização, Fiscalização, Controle.
 d) Liderança, Controle, Eficiência, Eficácia.
 e) Organização, Controle, Liderança, Coordenação.
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Questão 180: CONSULPLAN - PAE (CFN)/CFN/Administrador/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São consideradas como funções da Administração: 
 a) Planejamento, Organização, Direção, Controle. 
 b) Planejamento, Organização, Marketing, Direção. 
 c) Estratégia, Organização, Direção, Controle.
 d) Marketing, Planejamento, Direção, Controle.
 e) Financeira, Organização, Direção, Controle.
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Questão 181: CONSULPLAN - Ana SS (CESAN)/CESAN/Recursos Humanos/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Os administradores participam no processo de administração executando funções identificadas para alcançar os objetivos definidos pela organização. Marque a alternativa
que contempla corretamente essas funções: 
 a) Tecnológica, Planejamento, Financeira, Controle. 
 b) Financeira, Organizacional, Planejamento, Tecnológica. 
 c) Organizacional, Direcional, Tecnológica, Controle. 
 d) Planejamento, Organizacional, Direcional, Controle. 
 e) Planejamento, Controle, Tecnológica, Financeira.
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Questão 182: CONSULPLAN - Ass Com (Araçatuba)/Pref Araçatuba/2011
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
São consideradas funções da Administração 
 a) Planejamento, Informativa, Decisorial, Controle. 
 b) Organização, Subordinação, Interpessoal, Decisorial. 
 c) Informativa, Direção, Interpessoal, Controle.
 d) Planejamento, Organização, Direção, Controle.
 e) Controle, Decisorial, Direção, Estratégicos.
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Questão 183: ESAF - Ag Exec (CVM)/CVM/2010
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo de verificação que certifica se todas as coisas ocorrem em conformidade com o plano adotado, as instruções transmitidas e os princípios estabelecidos
denomina-se: 
 a) planejamento. 
 b) organização. 
 c) controle. 
 d) direção. 
 e) comunicação.
 
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Questão 184: CESPE - Ana MPU/MPU/Administrativa/2010
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Com relação ao processo organizacional, julgue o seguinte item. 
O processo de planejamento contempla a definição dos meios de acompanhamento e avaliação dos resultados.
 Certo
 Errado
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03/08/2018 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 185: CESPE - Ana MPU/MPU/Administrativa/2010
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Com relação ao processo organizacional, julgue o seguinte item. 
A distribuição do trabalho entre os departamentos faz parte do processo de controle. 
 Certo
 Errado
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Questão 186: CESPE - Ana MPU/MPU/Administrativa/2010
Assunto: Processoorganizacional e funções administrativas
Julgue o item subsequente, relativo à gestão de processos. 
Os processos organizacionais prescindem de alinhamento com a estratégia da organização.
 Certo
 Errado
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Questão 187: FCC - ATA (SERGAS)/SERGAS/2010
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
As etapas básicas do gerenciamento são: 
 a) organização, atendimento, cobrança e controle. 
 b) qualidade, satisfação, conformidade e padrão. 
 c) atendimento, liderança, resultados e eficácia. 
 d) estratégia, tática, avaliação e reformulação. 
 e) planejamento, organização, direção e controle.
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Questão 188: FGV - Adm (CODEBA)/CODEBA/2010
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que é um exemplo de controle, segundo as funções de um administrador. 
 a) Alocar recursos. 
 b) Comunicar. 
 c) Motivar. 
 d) Ação corretiva. 
 e) Orientar.
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Questão 189: CESGRANRIO - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Municipal/2010
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Tendo em mãos um plano de trabalho, um agente censitário deve organizar suas tarefas. A organização é uma função administrativa que 
 a) visa a traçar as metas a serem alcançadas pela empresa. 
 b) requer capacidade emocional para prestigiar pessoas. 
 c) diz respeito aos profissionais que têm funções de comando. 
 d) busca adequação das atividades às pessoas e aos recursos. 
 e) está direcionada à avaliação do desempenho profissional.
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Questão 190: COSEAC UFF - AA (ANCINE)/ANCINE/Biblioteconomia/A71/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
A Administração é, hoje, vista como um processo cíclico, cujas funções são intimamente relacionadas em interação dinâmica. No entanto a função que precede a todas as
outras é: 
 a) organização; 
 b) direção; 
 c) planejamento; 
 d) controle; 
 e) coordenação.
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Questão 191: FCC - Ana (MPE SE)/MPE SE/Administração/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Segundo Fayol, a definição dos objetivos organizacionais e dos caminhos a serem percorridos para que sejam alcançados relacionam-se com a seguinte função
administrativa: 
 a) planejamento. 
 b) controle. 
 c) organização. 
 d) coordenação. 
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 e) comando.
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Questão 192: CESGRANRIO - Tec (BR)/BR/Administração e Controle Júnior /2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Quando a administração de pessoal identifica se dispõe ou não de quantidade e tipo de pessoal correto nos lugares corretos, capaz de concluir, com eficácia e eficiência,
as tarefas que ajudarão a empresa a alcançar seus objetivos, realiza um 
 a) controle. 
 b) aconselhamento. 
 c) empowerment. 
 d) planejamento. 
 e) treinamento.
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Questão 193: CONSULPLAN - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Engenharia Química/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O processo empresarial compreende funções do administrador que dizem respeito às suas atividades enquanto gestor em uma organização. Em relação ao processo
empresarial, pode-se afirmar que: 
 a) O planejamento deve ser desenvolvido esporadicamente, sem levar em consideração, situações que a organização tenha vivido no passado. 
 b) A organização consiste em comparar os objetivos estabelecidos no planejamento com os resultados alcançados, com as ações da organização no mercado. 
 c) A direção, para fazer com que os subordinados executem as tarefas que lhe foram atribuídas, utiliza como meios: a motivação, a liderança e a comunicação. 
 d) O planejamento é o estabelecimento de uma estrutura formal de autoridade e responsabilidade, centrada na divisão do trabalho e na hierarquia. 
 e) O controle consiste em detectar aspectos relacionados à organização formal, negligenciando a organização informal.
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Questão 194: CESGRANRIO - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Regional/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O administrador de uma empresa exerce a função administrativa de organização quando 
 a) divide o trabalho em departamentos específicos e estabelece linhas formais de autoridade. 
 b) estabelece a declaração de missão da empresa. 
 c) estabelece as estratégias globais para o alcance de metas. 
 d) motiva os membros da organização. 
 e) monitora e supervisiona o progresso, implementando ações corretivas.
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Questão 195: CESGRANRIO - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administrativo/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Um Agente Censitário fez o planejamento de seu trabalho, o que corresponde a uma função administrativa em que são 
 a) mensurados os resultados do trabalho desenvolvido. 
 b) fixados os objetivos das atividades a serem realizadas. 
 c) solucionados os problemas que surgiram durante o desempenho das tarefas. 
 d) feitas as negociações para que os resultados almejados sejam obtidos. 
 e) tomadas as decisões necessárias aos desdobramentos das atividades.
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Questão 196: CESGRANRIO - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administrativo/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Um grupo de Agentes Censitários conversou sobre suas atribuições, no que diz respeito à função administrativa de organização, fazendo os comentários a seguir.
 
Paulo: Compreendo que a organização diz respeito à execução do que foi planejado, para que sejam corrigidos os desvios.
 
Rui: Penso que a função de organizar se refere ao momento de estabelecer metas e definir como serão alcançadas.
 
Carla: Sei que organizar é o processo de definir o que deve ser feito, por quem, como ser feito, resultando no ordenamento das partes de um todo.
É(São) comentário(s) correto(s), referente(s) à função administrativa de organização APENAS o(s) feito(s) por 
 a) Paulo.
 b) Rui. 
 c) Carla.
 d) Paulo e Rui. 
 e) Rui e Carla.
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Questão 197: CESGRANRIO - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Municipal/2009
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Milhares de pessoas trabalham no Censo. Essa atividade requer a prévia preparação, o que sugere uma atividade de planejamento, que é entendido como 
 a) tarefas selecionadas para o alcance dos objetivos. 
 b) recursos utilizados para alcançar os objetivos. 
 c) estabelecimento de objetivos e de como alcançá-los. 
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 d) autoridade no atendimento das metas. 
 e) previsão de resultados gerais e de suas formas de obtenção.
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Questão 198: CESPE - AJ (STF)/STF/Administrativa/"SemEspecialidade"/2008
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Com relação aos conceitos e aplicações gerais da administração, julgue o item. 
As funções administrativas, quando consideradas um todo integrado, formam o processo administrativo. O planejamento, a primeira dessas funções, define os objetivos e
os planos para alcançá-los. Os orçamentos são os planos relacionados com os recursos financeiros a serem obtidos e utilizados.
 Certo
 Errado
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Questão 199: CESPE - Tec (INSS)/INSS/2008
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
Acerca do processo administrativo, julgue o item subseqüente. 
Para que sejam efetivas, as funções administrativas de planejamento, direção, organização e controle devem ser impessoais. 
 Certo
 Errado
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Questão 200: FUNRIO - Admin (SUFRAMA)/SUFRAMA/2008
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas
O ato de determinar os objetivos da organização e os meios para alcançá-los é definido como 
 a) planejamento. 
 b) controle. 
 c) orientação. 
 d) verificação. 
 e) regulamentação.
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Gabarito
1) D 2) D 3) E 4) Errado 5) C 6) A 7) D
8) B 9) D 10) B 11) B 12) E 13) E 14) A
15) A 16) B 17) B 18) B 19) D 20) A 21) D
22) C 23) D 24) C 25) Certo 26) Errado 27) E 28) A
29) B 30) D 31) A 32) E 33) A 34) Errado 35) Certo
36) B 37) Certo 38) Certo 39) Errado 40) A 41) D 42) A
43) E 44) E 45) C 46) E 47) D 48) A 49) E
50) C 51) D 52) D 53) A 54) D 55) C 56) D
57) A 58) D 59) A 60) E 61) A 62) C 63) C
64) C 65) A 66) A 67) Certo 68) E 69) Errado 70) B
71) C 72) A 73) D 74) C 75) B 76) Certo 77) Errado
78) Certo 79) Errado 80) B 81) E 82) B 83) A 84) B
85) D 86) C 87) A 88) C 89) E 90) Errado 91) E
92) A 93) C 94) B 95) D 96) D 97) B 98) B
99) C 100) E 101) B 102) E 103) C 104) E 105) Errado
106) D 107) Errado 108) D 109) D 110) Errado 111) B 112) D
113) E 114) C 115) C 116) A 117) B 118) A 119) B
120) Errado 121) Errado 122) Certo 123) C 124) C 125) B 126) E
127) D 128) Errado 129) Errado 130) C 131) D 132) A 133) D
134) A 135) B 136) D 137) A 138) A 139) D 140) D
141) D 142) C 143) E 144) E 145) A 146) Certo 147) B
148) Errado 149) Errado 150) Certo 151) D 152) B 153) Errado 154) A
155) E 156) Errado 157) B 158) E 159) D 160) B 161) E
162) A 163) C 164) D 165) A 166) C 167) Errado 168) Certo
169) A 170) D 171) C 172) A 173) B 174) E 175) C
176) D 177) E 178) C 179) B 180) A 181) D 182) D
183) C 184) Certo 185) Errado 186) Errado 187) E 188) D 189) D
190) C 191) A 192) D 193) C 194) A 195) B 196) C
197) C 198) Certo 199) Errado 200) A