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Acadêmico: Disciplina: Comportamento, Clima e Cultura Organizacional (RHU19) Avaliação: Avaliação I - Redação Individual ( Cod.:411885) ( peso.:1,50) Prova: 6607105 Nota da Prova: 8,00 Parte superior do formulário 1. Comportamento organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa a trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, a fim de reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Diante desse contexto, escreva uma redação com o tema: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA MUDANÇA DE ATITUDE. Resposta Esperada: O momento atual vivido pelas organizações tem sido permeado por profundas modificações em seu ambiente externo, que acabam por levá-las a realizar também mudanças internas. Tais mudanças podem ser caracterizadas como um processo que envolve alterações planejadas e operacionalizadas pelos colaboradores internos e externos à organização, com o apoio da administração. Essas alterações costumam influenciar não somente os colaboradores mas também os aspectos estruturais, tecnológicos e estratégicos da organização. Por isso, o comportamento organizacional requer mudança de atitudes para refletir no ambiente da organização, gerando qualidade de vida no trabalho. Parte inferior do formulário
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