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Aula 1 Evolução Hist da Administração (3)

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ADMINISTRAÇÃO
Evolução Histórica
Aula 1
2.400 a.C - Hamurabi
- Fixação de salário profissional;
- Férias;
 Tabelamentos dos preços;
 Seguro saúde para os trabalhadores mesopotâmicos (1ª legislação 
eminentemente social);
Contrato de emprego que fixa a responsabilidade do empregador e
 do empregado;
Organiza a aprendizagem;
 Fixa o preço de locação de navios;
 Impõe ao patrão pagar três dias de férias por mês trabalhado;
Salário profissional para médicos e arquitetos;
Esse conjunto de leis fez do Império Babilônico um dos mais bem administrados do mundo 
Fase 
teocrática
Mando de Origem
 divina
O homem se acomoda
 à convivência social 
pela força
Séc XII aC
Moisés
Séc IX aC
Séc V/VI aC
Séc VI/VII dC
Salomão
Confúcio
Maomé
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
3
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
1-O Alimento, 
2- O mercado,
 3- Os Ritos, 
4- O Ministério do Emprego, 
5- O Ministério da Educação, 
6- A administração da Justiça. 
7- A Recepção dos Hospedes, 
8- O Exército).
8 Regras de Administração Publica de Confúcio, define regras e princípios de administração: 
FASE 
EMPÍRICO-PRÁTICA
Experimentavam e repetiam 
o que dava certo, e eliminavam
os insucessos
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
Séc IX a.C.
Séc VI a.C
Séc IV a.C
SécIII/I a.C
Licurgo
Solon
A
lexandre
O Grande
César 
C
a
r
l
o
s Ma
G
N
o
Séc VIII/ IX dC
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
450 a.C. Romanos 
Lei das 12 tábuas
Normatização das relações 
entre: Patrícios , Plebeus e 
Escravos
Idade Média
Corporações de Ofício
Estruturadas em três categorias profissionais:
Mestre, Companheiro e 
Aprendiz
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO RENASCIMENTO
Humanismo recupera o patrimônio filosófico, literário e artístico da antiguidade libertando o homem do misticismo medieval.
Surge uma nova ordem social apoiada na objetividade e na racionalidade.
Da Vinci revela-se adepto das aplicações práticas da ciência.
Atividade: Conselho de Jetro
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DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Rápida e intensa urbanização;
Sec XIX duplicação da população européia;
Inicio do desenvolvimento industrial;
Aperfeiçoamento dos meios de transporte;
Incremento do comércio interno e internacional;
Redistribuição de riquezas e poder entre os países.
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
De 1750 até por volta de 1970;
O ponto de partida da revolução foi a invenção da máquina a vapor patenteada por James Watt em 1769; 
Richard Arkwright inventa a máquina de fiar algodão;
Um levantamento feito pelo parlamento inglês constatou, 27 anos depois, que o número de empregados têxteis havia crescido mais de quarenta vezes, ou seja, de 7.900 passou para 320.000;
Em poucos anos o desenvolvimento da humanidade foi maior do que em mil anos de Idade Média;
A Revolução Industrial, em sua essência foi a responsável pela criação de um novo sistema de produção; 
Revolução Industrial
Nessa época, não existia um modelo de administração, os que existiam eram baseados nos modelos administrativos da Igreja e da organização militar. 
O apogeu da Revolução Industrial cria a necessidade de um novo modelo de administração, que foi a administração industrial. 
A primeira se situa entre o ano de 1880 e 1930 que considera as empresas como um fenômeno econômico simples. 
Após a primeira Grande Guerra, com o desenvolvimento das ciências sociais, é formulado um novo conceito; empresa como um fenômeno social complexo.
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
 Autores de séc XIX reconhecem e compreendem as funções da Administração
Adam Smith: Especialização dos operários, controle e remuneração;
James Watt/ Boulton: Padronização de procedimentos, 
 Planejamento, incentivos e benefícios;
Robert Owen: Necessidades práticas de adm. Pessoal, treinamento, 
 casas operárias higienicamente construídas;
James Mill: Análise dos movimentos humanos;
Charles Babbage: Especialização, divisão do trabalho, estudo de 
 tempos e movimentos, contabilidade de custos, 
 eficiência do empregado;
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
Marchall, laughlin et al: Reconhecimento e discussão da importância 
 das funções administrativas;
Mill et al : Amplitude de controle, unidade ou comando, controle de 
 mão de obra e materiais, divisão de trabalho e incentivos;
Henry Ford: Princípios de organização, remuneração, informação
 aplicadas às ferrovias;
Daniel Mc Callum: Organograma para mostrar as estruturas 
 adminsitrativas, adm. Sistemática da ferrovia;
W. S. Jevons: estudo de movimentos,estudo do de efeitos de diferentes ferramentas, efeitos da fadiga;
DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
Vídeo: Tempos Modernos

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