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UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos e Teoria Organizacional Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H Manganotti/Suzi Bueno Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Júnior Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais Comportamento Organizacional Ana Céli Pavão Semestres: 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL I INDIVIDUAL Objetivo: O objetivo da produção textual interdisciplinar individual é aprofundar o conhecimento teórico sobre as disciplinas do semestre a partir da leitura de um artigo científico. Orientações: Caro aluno, Para desenvolver a atividade de portfólio individual, siga atentamente as instruções contidas no item ESTRUTURA DO TRABALHO que descreve passo a passo como deve ser realizada a atividade, detalhando a divisão e enumeração dos tópicos e subtópicos para desenvolvimento do trabalho. Para pesquisa e embasamento teórico, você deverá utilizar os livros textos das disciplinas do curso, webaulas, artigos e outros materiais complementares disponibilizados junto às teleaulas e aulas atividades, além de materiais disponibilizados na Biblioteca Digital, lembrando-se de referenciá-los no item REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. Leia com atenção as instruções a seguir: UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração ORIENTAÇÕES GERAIS Este trabalho deverá ser realizado individualmente. O trabalho deve ter, no mínimo, 7 e, no máximo, 14 páginas, sem contar os elementos pré e pós-textuais (capa, folha de rosto, sumário, referências etc.). O trabalho deverá ser entregue somente em formato do editor de texto Microsoft Word. Não serão aceitos trabalhos em outros formatos. Será objeto de avaliação a estrutura (normas da ABNT), coesão, coerência, objetividade e clareza do texto. O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT. Para isso, acesse: <http://www.unoparead.com.br/sites/bibliotecadigital/> Ao acessar a Biblioteca Digital na parte inferior direita da página inicial clique em “Padronização” e escolha a opção “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico” e siga a estrutura e orientações que se encontram abaixo descritas. OBS.: Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações com seu tutor eletrônico, preferencialmente na sala do tutor. ESTRUTURA DO TRABALHO 1. INTRODUÇÃO Na introdução você deverá apresentar o conteúdo que será tratado no seu texto, destacando a importância dos temas estudados nas disciplinas do semestre e a inter- relação entre eles. Neste item, você também deverá descrever os objetivos (geral e específicos) que devem ser alcançados ao final do seu trabalho. (1 a 2 páginas) 2. DESENVOLVIMENTO No desenvolvimento você deverá fazer a leitura atenta do artigo científico: “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria” (segue anexo), analisá-lo, articulando as informações do artigo com os seguintes UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração aspectos abaixo mencionados (OBS.: este item deverá ser um texto corrido e não formato de pergunta e resposta). OBS.: Além do artigo mencionado, você deverá buscar outros referenciais, conforme solicitado no item ORIENTAÇÕES (acima). 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 2.1.1 O autor do texto traz um comparativo com os conceitos do Fordismo aplicado nas organizações, no século XIX, com a área de serviços e o trabalho informal na atualidade. Seguindo essa mesma linha de raciocínio, ou seja, analisando a aplicabilidade dos conceitos de Ford na atualidade. Discorra sobre os três princípios de Ford, como cada um pode ser observado nas organizações modernas. 2.1.2 O tempo é um dos fatores de extrema importância no Fordismo, conforme pode ser observado neste trecho retirado do texto: “O interessante é a busca a todo custo da eficiência. Da mesma forma que no fordismo havia um controle rígido do que estava sendo produzido em relação ao tempo gasto, no ‘fordismo informal’ há uma busca de atender ao maior número de carros no menor tempo possível” (FRAGA, 2005, p. 6). O texto cita o exemplo dos vendedores ambulantes nos semáforos. Apresente um outro exemplo de trabalho informal, em que pode ser aplicada a mesma ideia do “fordismo informal” explorado no artigo, justifique e argumente. 2.2 Comunicação e Linguagem 2.2.1 Mesmo que o objetivo do texto seja apontar a existência do modelo fordista de gestão do trabalho nos tempos atuais, o autor deixa bem claro que houve intensas transformações no mundo do trabalho que podem ser sentidas e vivenciadas nos dias de hoje pelos trabalhadores: o avanço da tecnologia, a flexibilização e privatização, a instabilidade na relação com o emprego, a terceirização, a expansão do setor informal e de empregos no setor de serviços, etc. Neste sentido, faça uma análise da relação do homem com o trabalho nos tempos atuais, levando em consideração os fatores humanos: desejos, expectativas, necessidades, satisfação x sofrimento. UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 2.2.2 O texto apresenta características do fordismo encontradas no modelo de trabalho do McDonald's. Analisando estas características, discorra sobre o estilo de cultura organizacional predominante nesta empresa. 2.3 Homem, Cultura e Sociedade 2.3.1 Para além das questões sobre se o fordismo foi superado ou não, notamos no texto que existe hoje um tipo de produção chamada de flexível. Para que este tipo de produção possa se concretizar, ele necessita de mulheres e homens aptos intelectual, física e ideologicamente. Neste sentido, pesquise sobre o conceito de ideologia em Marx e a vinculação entre Ideologia e Cultua para este autor. Inicie sua pesquisa lendo a Unidade 3 do livro da disciplina Homem, Cultura e Sociedade e entenda a relação entre cultura e ideologia. Registre qual a relação entre Trabalho, cultura e Ideologia. 2.3.2 Estabelece uma relação entre o texto lido e a resenha: “A corrosão do Caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo”. A resenha é de autoria de Glauco Barbosa Cardoso sobre o livro de Richard Sennet, que tem o mesmo nome. A resenha está disponível em: <http://www.contemporanea.uerj.br/pdf/ed_05/contemporanea_n05_15_glauco.pdf>. Acesso em: 23 fev. 2015. 2.4 Comportamento Organizacional 2.4.1 O texto aborda as transformações decorrentes de mudanças nos modelos de produção. Segundo o autor, "A reestruturação do modo capitalista de produção, no final do século XX, deu-se principalmente através do informacionalismo, ou seja, de uma revolução tecnológica concentrada nas tecnologias da informação" (FRAGA, 2005, p. 4). Com base nessa ideia, discuta, em seu texto, o modo como esse "informacionalismo", representado pelas TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) alteraram, também, no decorrer da história, os processos comunicacionais desenvolvidos nas empresas. UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 2.4.2 Essas transformações impõem novas exigências em termos de Comunicação e Linguagem? (5 a 10 páginas) 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS Este tópico deverá apresentar a relevância dos temas desenvolvidos neste trabalho para a formação do futuro profissional de Administração. (1 a 2 páginas) 4. REFERÊNCIAS Referenciar todos os livros e demais materiais utilizados para elaboração do trabalho. Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações com seu tutor eletrônico, preferencialmente na sala do tutor. Atenção para o prazo de postagem da atividade. Desejamos um ótimo trabalho! Professores UNOPAR VIRTUALBacharelado em Administração
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