Semana 10 TEMA 12
5 pág.

Semana 10 TEMA 12


DisciplinaPsicologia e Comportamento19 materiais93 seguidores
Pré-visualização1 página
Semana 10 /
Exercícios de fixação - Tema 12
VIRTUALB - PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2018/2
	Iniciado em
	domingo, 4 novembro 2018, 18:35
	Estado
	Finalizadas
	Concluída em
	domingo, 4 novembro 2018, 18:51
	Tempo empregado
	15 minutos 23 segundos
	Avaliar
	3,00 de um máximo de 5,00(60%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No ambiente organizacional, as decisões em grupo são importantes. Porém, para verificar a sua eficácia, alguns pontos fortes e fracos devem ser considerados. Assim, analise as assertivas a seguir, identificando quais são os pontos fortes da tomada de decisão.
 
I. O tempo gasto para as decisões.
II. Maior acesso a informações e a conhecimentos mais diversos.
III. Facilitam a aceitação da solução grupal por aqueles que não pertencem a esse grupo.
IV. Pressão para haver conformidade grupal.
 
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. II e III estão corretas.
b. I e II estão corretas.
c. II e IV estão corretas. 
d. Apenas I está correta.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Na tomada de decisões, o grupo apresenta vantagens relacionadas à diversidade, aceitação e criatividade, por isso acabam sendo mais precisas. Porém, acabam sendo pouco eficazes por gastar muito tempo e por ocasionar pressão para haver a conformidade grupal. 
A resposta correta é: II e III estão corretas..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os grupos são definidos a partir da reunião de duas ou mais pessoas. No contexto organizacional, os grupos podem ser divididos de duas formas. Uma delas diz respeito aos grupos de trabalho que são formados a partir da estrutura das organizações, de maneira que o comportamento de seus membros seja determinado pelo cumprimento das normas organizacionais.
 
De acordo com o seu conhecimento adquirido, de qual tipo de grupo o texto enunciado está tratando?
Escolha uma:
a. Grupos informais.
b. Grupos de amizade.
c. Grupos de interesse.
d. Grupos formais. 
Feedback
Sua resposta está correta.
Os grupos formais são estruturados pela organização e cumprem funções que estão relacionadas ao cumprimento das normas da empresa.
A resposta correta é: Grupos formais..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No grupo, há diversos papéis que devem ser preenchidos. Os papéis são o conjunto de padrões comportamentais que se espera de uma pessoa que ocupa uma posição no grupo. Como vimos, nos papéis há três elementos, conforme quadro a seguir. Assim, associe a coluna da direta do quadro aos conceitos apresentados na coluna da esquerda.
 
	(1) Percepção do papel
	(            ) Visão que os outros têm de como devemos agir.
	(2) Expectativas do papel
	(             ) Visão que nós temos de como devemos agir.
	(3) Conflitos do papel
	(             ) Confronto das diferentes expectativas em relação a um papel.
 
Agora, assinale a sequência correta.
Escolha uma:
a. 2, 1, 3. 
b. 2, 3, 1.
c. 1, 2, 3.
d. 3, 2, 1.
Feedback
Sua resposta está correta.
A percepção do papel diz respeito à visão do sujeito sobre como ele deve se comportar em uma determinada situação. As expectativas do papel são as perspectivas que as outras pessoas tem de como um sujeito deve se comportar, e os conflitos do papel são os confrontos entre as diferentes visões de expectativas para um papel.
A resposta correta é: 2, 1, 3..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A estrutura grupal é composta por algumas variáveis. Entre elas, está a variável que diz respeito à posição dada a uma pessoa ou a um grupo. Assim, de acordo com o seu conhecimento adquirido, escolha a opção que apresenta esta variável.
Escolha uma:
a. Tamanho
b. Coesão
c. Status 
d. Norma
Feedback
Sua resposta está correta.
O status é a posição atribuída socialmente a um grupo ou a um indivíduo. Ele surge principalmente a partir de três fatores: o poder que uma pessoa exerce sobre as outras; a capacidade de um membro contribuir para as metas do grupo; e as características pessoais.
A resposta correta é: Status.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Para entender com clareza o conceito de grupo, é importante entender o seu desenvolvimento. Como vimos, o desenvolvimento dos grupos pode ser explicado por um modelo de cinco estágios. Assim, de acordo com o seu conhecimento, enumere em ordem crescente, do primeiro ao último, os estágios do desenvolvimento:
 
(              ) Tormenta.
(              ) Interrupção.
(              ) Normatização.
(              ) Formação.
(              ) Desempenho.
Escolha uma:
a. 2, 5, 3, 1, 4
b. 3, 2, 5, 4, 1
c. 2, 3, 5, 4, 1
d. 1, 3, 2, 4, 5 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
O grupo inicia seu desenvolvimento pela formação, período marcado por muitas incertezas em relação a várias questões. Em seguida, vem o período de tormenta, caracterizado por muitos conflitos grupais. Depois, acontece o estágio de normatização, no qual a estrutura do grupo está mais definida e há a presença do pensamento de camaradagem. O desempenho caracteriza-se pelo foco do grupo na realização da tarefa; e, por fim, há o momento de interrupção, na qual o grupo se prepara para a dissolução.
A resposta correta é: 2, 5, 3, 1, 4.
Parte inferior do formulário