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psicologia nas organizações

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A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum.
		
	
	O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida em que é elaborado a partir da livre observação da realidade.
	
	Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população.
	
	A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se refere às explicações sobre o psiquismo.
	
	O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado.
	 
	O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade.
	
	
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	2a Questão (Ref.:201804436338)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As chamadas tres forças da Psicologia são:
		
	
	Behaviorismo, Humanismo e Gestalt
	
	Behaviorismo, Psicanálise e Gestalt
	
	Humanismo, Gestalt e Psicanálise
	
	Positivismo, Behaviorismo e Psicanálise
	 
	Behaviorismo, Humanismo e Psicanálise
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201804027886)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No cenário organizacional que temos hoje em dia, o trabalho em grupo tem sido uma das melhores formas de se atingirem os objetivos desejados pelas organizações. Face a essa premissa, como podemos classificar os grupos?
		
	 
	Os grupos podem ser classificados em formais ou informais.
	
	Os grupos podem ser classificados em abertos ou fechados.
	
	Os grupos podem ser classificados em iguais ou diferentes.
	
	Os grupos podem ser classificados em grandes ou pequenos.
	
	Os grupos podem ser classificados em organizacionais ou particulares.
	
	
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	4a Questão (Ref.:201804036616)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Ao trabalhar o espaço social, Lewin destaca que "o clima em que a criança vive é, para ela, tão importante quanto o ar que respira. O grupo a que pertence é o solo em que pisa. Sua relação com esse e sua posição nele constituem os fatores mais importantes do seu sentimento de segurança ou insegurança. Não admira que o grupo de que a pessoa faz parte, e a cultura em que vive, determinem em grande parte seu comportamento e caráter". Considerando estas idéias, a concepção que o autor confere a grupo é a de um conjunto de pessoas
		
	
	tidas como agradáveis, gente que às vezes soma e às vezes divide e que, por isso mesmo, são independentes.
	 
	que ultrapassa a mera soma de indivíduos, constituindo um todo em que há interdependência entre as partes.
	
	configurando uma soma de indivíduos, formando um todo com interdependência entre as partes.
	
	com quem nos entendemos facilmente, totalizando uma soma de indivíduos que são independente uns dos outros.
	
	com quem temos afinidade, formando um conjunto de indivíduos que são como uma família.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201803498845)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A psicanálise foi criada por Sigmund Freud no século XIX, seu método de investigação é a associação livre e tem como objeto de estudo:
		
	
	A percepção.
	
	A sexualidade.
	 
	O inconsciente.
	
	O comportamento
	
	O consciente.
	
	
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	6a Questão (Ref.:201806434492)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Psicanálise é uma linha de tratamento para distúrbios de ordem neurótica e outras patologias. Quem pode administrar esse tipo de tratamento?
		
	 
	Médicos e psicólogos que tenham especialização na área
	
	Apenas Neurologistas
 
	
	Apenas médicos
	
	Apenas psiquiatras
	
	Apenas psicólogos
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201806418591)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A respeito da inteligência, leia as afirmações a seguir e marque a resposta correta:
I ¿ Inteligência tem a ver com o conhecimento, que é um termo genérico que se refere às atividades mentais e que envolve a aquisição, a retenção e o uso da informação.
II - No mundo do trabalho, nossos conhecimentos estão sempre em teste. Demonstramo-nos através de habilidades que traduzem o nosso nível potencial.
III ¿ Quanto menos inteligente é uma pessoa mais ela tem sua capacidade cognitiva desenvolvida e mais conhecimento ela tem.
Está correto apenas o que se afirma em:
		
	
	I e III
	 
	II e III
	
	III
	 
	I e II
	
	II
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201803694090)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Na maioria dos casos as ocupações mostram a necessidade de uma combinação de inteligências. No caso do professor, quais são as combinações necessárias?
		
	
	Mecânica e Intrapessoal
	
	Verbal e numérica
	 
	Interpessoal e verbal
	
	Corporal e interpessoal
	
	Intrapessoal e interpessoal
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201806480389)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As dinâmicas de grupo e a troca de papéis desempenhados dentro de uma organização permitem experimentar as dificuldades e o glamour de cada pessoa em sua função. Qual o significado do ensino da ética? Destaque a afirmativa INCORRETA
		
	
	A "rádio corredor" pode ser utilizada para a divulgação de situações positivas ao trabalho e não para desmotivar colegas, e a divulgação de rumores infundados pode contaminar a convivência entre as pessoas, demandando um treinamento que instrua a respeito.
	 
	Ensinar ética é considerado inócuo no contexto das organizações de trabalho, pois tal ensino não implica que o profissional estará em condições de assimilar novos valores e princípios de convivência coletiva, se tais valores se confrontarem com sua filosofia de vida.
	
	Trabalhadores insatisfeitos devem reportar-se aos seus gestores, buscando meios de solucionarem o problema possuído, e essa orientação deve ser bem instruída através do código de conduta ética na organização.
	
	Falar mal da empresa para outros colegas, podendo contaminá-los com sua má percepção, não é positivo e nem gera bom clima, e isso implica o conhecimento do código de conduta ética para cada colaborador ficar atento ao seu comportamento aceitável na convivência do coletivo de trabalho.
	
	Os comportamentos manifestados pelos colaboradores de uma organização refletem suas experiências, seus valores culturais, seu ambiente e circunstâncias de vida e muitos deles podem estar em dissonância com o esperado numa organização de trabalho, situação essa que deve ser esclarecida através do código de conduta ética na organização.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201803703603)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale as alternativas corretas : 1- ( ) As organizações atualmente, não requerem, qualificação e atualização da mão de obra para operar tecnologias sofisticadas e atuar em ambiente competitivo e em constante mutação. 2- ( ) Pode-se classificar como Treinamento toda e qualquer atividade que vise a qualificação, formação ou aperfeiçoamento dos funcionários 3 - ( ) A seleção de pessoas constitui, a impossibilidade de "importar" talentos que enriqueçam a equipe e troquem informações que farão oxigenar todo o meio de produção. 4 - ( ) Várias são as técnicasutilizadas pelos agentes de seleção para atenderem aos objetivos pretendidos pela mesma, estando entre as mais utilizadas: as entrevistas, os testes para medida de conhecimentos, simulação de desempenho, entre outros.
		
	
	1 e 2
	
	1, 4,2,
	
	3, 1,4
	
	4 e 3
	 
	2, e 4
	
	
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