ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - AV2 - 2014-2

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	Avaliação: CCE0052_AV2 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9009/E
	Nota da Prova: 6,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 26/11/2014 09:58:51
	
	 1a Questão (Ref.: 201301744804)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega :
		
	
	ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise)
	
	ERON (Força) e HOMOS ( Homem)
	
	ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo)
	 
	ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem)
	 
	ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301836117)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301689693)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os funcionários estatutários.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Os funcionários públicos
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301690810)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	A Norma Regulamentadora 9 estabeleceu o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Defina seu principal objetivo e dê exemplos de riscos à saúde que podem ser ocasionados pelo ambiente de trabalho :
		
	
Resposta: Busca previnir e evitar acidentes ou lesões que possa acontecer ou prejudicar o trabalhador em seu ambiente de trabalho. Exemplos: Uma pessoa que trabalha com digitação. Nesse caso o PPRA define que seja tomada medidas preventivas caso a mesma ainda não tenha sido feita para que esse funcionario tenha uma poltrona regulavel para sua boa visão, bom posiçionamento do mouse e teclado. Etc.
	
Gabarito: O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho. Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores. Podemos citar como exemplos : Agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes. Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores. Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301690628)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de mudança de função.
	
	de retorno ao trabalho.
	 
	admissional.
	
	demissional.
	
	periódico.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301744802)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O QUE SE ENTENDE POR " POSTO DE TRABALHO" ?
		
	
Resposta: Localidade onde o trabalhador exerce suas atividades pertinentes a sua função dentro da empresa na qual ele é contratado.
	
Gabarito: Normalmente POSTO DE TRABALHO é uma localização fisica situada dentro de um sistema de produção de uma emprêsa, onde é ocupado por um trabalhador.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301690494)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	arrumação do mobiliário.
	
	iluminação das passagens.
	
	limpeza dos pisos.
	
	uso de escadas e rampas.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301832297)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	 
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301687625)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)                            ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento)                                  ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento)                                   ( ) Para insalubridade de grau médio
		
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	3-2-1
	
	2-1-3
	 
	3-1-2
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301844097)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	
	admissional
	
	de retorno ao trabalho
	
	demissional
	
	periódico
	 
	de permanência de função