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Patrícia Moser Já fiz o TAP. E agora? Plano de gerenciamento do projeto Com o Termo de abertura criado, o gerente do projeto ganha autoridade para elaborar o Plano de gerenciamento do projeto; Mas e o que é esse plano de gerenciamento do projeto?! • O Plano de gerenciamento do projeto cria um documento que define como o projeto será planejado, executado, monitorado, controlado e encerrado; • Esse Plano é desenvolvido através de uma série de processos integrados, com a participação de todas as partes interessadas; Plano de gerenciamento do projeto • Sua elaboração é progressiva, à medida que há um melhor entendimento do que deve ser executado pelo projeto; • A sequência inicial para o trabalho de planejamento do projeto é rígida: Escopo, Tempo, e Custo; • Depois seguem: Qualidade, Recursos Humanos, Comunicações, Engajamento das Partes Interessadas, Riscos e Aquisições. Plano de gerenciamento do projeto • O Plano do Projeto é composto de duas partes: – Plano propriamente dito; – Linhas de base, pelas quais o desempenho do projeto será avaliado. As linhas de base do projeto são: • a) Linha de base do escopo (Declaração do Escopo, Estrutura Analítica do Projeto e Dicionário da EAP); • b) Linha de base do cronograma (cronograma); • c) Linha de base do desempenho de custos (orçamento). Além disso, no plano, é importante observar o seguinte: • Mudanças; • Encerramento do projeto Perguntas importantes: • Você conhece algum projeto no qual o cronograma foi alterado sem que todos os envolvidos tivessem conhecimento deste fato? – Mudanças em projeto quase sempre ocorrem. O Plano do projeto estabelece as regras de como as mudanças devem ser levadas a efeito, incluindo níveis de autoridade. O gerente de projetos deve seguir esses procedimentos. Perguntas importantes: • Você conhece algum projeto que acabou sem terminar? – Todo projeto deve ser formalmente encerrado, de modo a confirmar que o trabalho foi realizado conforme o Plano do projeto. Por que existem mudanças? melhor entendimento do projeto; mudança no ambiente empresarial; riscos não identificados; partes interessadas não expressarem seus requisitos; objetivos estratégicos com novas priorizações... Elas ocorrem do início ao fim do projeto • Por exemplo, o impacto de qualquer mudança no escopo do produto do projeto deve ser analisado no cronograma, nos custos, na qualidade, nos recursos humanos, nas comunicações, no engajamento das partes interessadas, nos riscos e nas aquisições; O mais importante é analisar o impacto da mudança em todas as áreas de conhecimento. E é só chegar e pedir pro GP fazer a mudança?! • NÃO!!! • As solicitações de mudança devem ser formais e formalizadas através de preenchimento de um formulário padronizado pela equipe do projeto. Além disso... ...as solicitações de mudança devem ser aprovadas ou rejeitadas por alguma autoridade, (o patrocinador ou o gerente de projetos) As atividades do processo de controle integrado de mudanças seguem a sequência: • Recebimento pela equipe do projeto do pedido de mudança. • Análise e entendimento da mudança. • Análise dos impactos da mudança nos objetivos do projeto. • Criação de eventuais opções. • Documentação do impacto das solicitadas mudanças. • Aprovação ou rejeição da mudança solicitada. • Comunicação do resultado da análise para as partes interessadas. • Gerenciamento das expectativas das partes interessadas. • Controle e atualização do escopo, custo, orçamento, cronograma e requisitos de qualidade, com base nas mudanças aprovadas. • Garantia de que somente mudanças aprovadas sejam implantadas. • Gerenciamento das mudanças aprovadas (andamento/conclusão). • Identificação de que a mudança ocorre outras vezes. • Avaliação da eficácia das ações de mudança. E o encerramento do projeto • Trata-se do processo de finalização de todas as atividades, em todos os grupos de processos de gerenciamento de projetos, para encerrar formalmente o projeto ou uma de suas fases. As atividades envolvidas, entre outras, são: • Confirmar que todo trabalho planejado foi realizado. • Garantir que o projeto atendeu aos critérios de aceitação. • Terminar os relatórios de acompanhamento. • Coordenar a transição do produto do projeto para o cliente. • Coletar os dados técnicos do projeto. • Consolidar os registros das lições aprendidas. • Arquivar a documentação técnica do projeto. • Arquivar a documentação administrativa do projeto. • Arquivar a documentação financeira do projeto. • Obter o aceite do cliente do produto final. Lições aprendidas • Para o contínuo aprendizado da organização, o registro das lições aprendidas é uma garantia de que o aprendizado proporcionado pelo projeto não ficará apenas no entendimento dos profissionais que trabalharam no empreendimento; • O registro das lições aprendidas e a análise da documentação deste acervo é um ativo organizacional de inestimável valor. Cria riqueza para a organização. Gerenciamento do escopo do projeto Gerenciamento do escopo do projeto • Apresenta quatro processos de planejamento e dois processos de monitoramento e controle; Para o gerenciamento do escopo, o primeiro passo é a elaboração do Plano de gerenciamento do escopo que estabelece a regra do jogo para planejar, monitorar e controlar o escopo do projeto, de modo a ficar claro para diversas partes interessadas o que deve ser feito. Planejar o gerenciamento do projeto • O gerenciamento do escopo assegura que o projeto inclui todo o trabalho necessário, e somente o necessário, para entregar com sucesso o produto final do projeto; • Seu objetivo básico é esclarecer o que está e o que não está incluído no trabalho do projeto. Envolve o trabalho necessário para que o projeto: 1. Tenha seus requisitos levantados de forma detalhada; 2. Documente de forma objetiva todo o escopo do projeto; 3. Estruture o escopo e detalhe sua decomposição; 4. Garanta que o que está sendo executado está de acordo com o que foi documentado para o escopo do projeto; 5. Confirme que as entregas estão sendo validadas pelo cliente; 6. Garanta que as alterações do escopo estão seguindo as regras estabelecidas. Então... • Trata-se do trabalho que visa criar um plano para levar a efeito o gerenciamento do escopo do projeto; • Esse plano documenta como o projeto será definido, monitorado e controlado pela equipe; • É o primeiro e o mais crítico para o sucesso do projeto, pois subordina todos os demais planos auxiliares do projeto. Começo por onde? • Inicia-se o trabalho com a análise das informações contidas no Termo de abertura do projeto, no Estudo de viabilidade do projeto e das informações históricas de projetos anteriores; • A criação desse plano reduz o risco de “scope creep”, expressão que reflete o efeito das mudanças não controladas no projeto; Dê ao cliente o que ele pediu: nem mais nem menos! O Plano de gerenciamento do escopo contém: • Processos para preparação e detalhamento do escopo do projeto. • Processos que permitam criar a estrutura analítica do projeto – EAP. • Processos que especifiquem como as entregas serão controladas. • Processos que estabeleçam como a aceitação das entregas ocorrerá. • Processos que definam como as mudanças do escopo serão processadas. Gerenciamento de requisitos • Além do Plano de gerenciamento do escopo, outro produto do trabalhoinicial do planejamento do escopo é o Plano de gerenciamento dos requisitos; • Esse plano auxiliar descreve como os requisitos serão analisados, documentados e gerenciados. Em geral, os componentes desse Plano apresentam: • Como serão planejadas e reportadas as atividades para coleta dos requisitos; • Como os requisitos serão priorizados; • Como as mudanças dos produtos serão iniciadas; • Como os impactos serão analisados e reportados; • Quais são os níveis de competência para aprovar as mudanças; • Quais serão as métricas utilizadas; • Como será a estrutura para permitir a rastreabilidade dos requisitos; • Quais serão os atributos dos requisitos que serão registrados na Matriz de rastreabilidade de requisitos. Coletar os requisitos • O sucesso do projeto depende da execução deste trabalho de coleta. • Os requisitos precisam ser detalhados o suficiente para permitir sua medição durante a execução do projeto. • Os requisitos formam a base das informações para a criação da EAP – Estrutura Analítica do Projeto. • Os planejamentos do cronograma, do orçamento e da qualidade tomam por base os requisitos levantados no planejamento do escopo do projeto. Técnicas para a coleta • Entrevistas; • Grupos focais; • Workshops facilitados; • Brainstorm; • Questionários e pesquisas; • Observações; • Protótipos... Definição do escopo Definição do escopo • Trata da elaboração da descrição detalhada do trabalho do projeto e do seu produto; • É crítico para o adequado desenvolvimento do projeto; • Para tanto, cria o documento denominado Declaração do escopo do projeto, que será utilizado para decisões futuras do projeto. Declaração do escopo • Descreve, em detalhes, as entregas do projeto e o trabalho necessário para criar estas entregas; • Também especifica claramente o que não está no projeto, para nivelar as expectativas das partes interessadas; • Esse documento é uma das bases para se avaliar, mais à frente, as solicitações de mudança; A Declaração do escopo do projeto é diferente da Documentação dos requisitos. Por que?! A Declaração do Escopo é composta dos seguintes elementos: • Descrição do escopo do produto; • Critérios de aceitação do produto; • Entregas do projeto; • Exclusões do projeto ; • Premissas do projeto; • Restrições do projeto; – Restrições de tempo; – Restrição de custo; – Restrição de recursos; Criação da Estrutura Analítica do Projeto (EAP) • A EAP é a “alma” do projeto e representa todo o trabalho do projeto; • Permitindo uma visão completa do trabalho; • Sem ela, é muito provável que algo possa ser esquecido; • O que não estiver representado na EAP, não está no escopo do projeto; • Um projeto, seja grande ou pequeno, complexo ou simples, sem o suporte da EAP dificilmente está sendo bem gerenciado. Criar a EAP • Consiste em decompor as entregas e o trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis; • É representada por um diagrama, mas também pode ser representada por lista estruturada endentada; A EAP é: • Uma imagem gráfica da hierarquia do escopo do projeto; • Criada pela equipe do projeto com a eventual participação de partes interessadas; • Estruturada de acordo com a forma que o trabalho será realizado e controlado; • Crítica para o planejamento de demais áreas de conhecimento; Importante: • A EAP não representa relações de dependências e execução, mas sim o que deve ser executado; • Até onde decompor é uma questão em aberto para cada projeto; • Um detalhamento excessivo é um esforço gerencial grande e por vezes desnecessário; • Por outro lado, poucos níveis de decomposição podem dificultar o trabalho de gerenciamento do projeto; Decomposição da EAP • A decomposição da EAP é um processo hierárquico (de cima para baixo); • Cada nível descendente da EAP detalha com maior clareza o trabalho planejado do elemento superior; • A decomposição da EAP é orientada para as entregas, que são elementos tangíveis e mensuráveis; • As entregas são resultados dos esforços da equipe de projeto e não devem ser confundidas com as atividades, que são os esforços associados às construções das entregas; A decomposição da EAP pode seguir a regra: • nível 1 - o nome do projeto. • nível 2 - fases do ciclo de vida do projeto. • nível 3 – principais entregas das fases. • nível 4 - entregas necessárias para concluir as principais entregas das fases. • nível 5 – entregas menores até que os pacotes de trabalho estejam definidos em detalhe suficiente para verificar se as estimativas de custo e tempo, assim como a identificação de riscos, podem ser desenvolvidas neste nível de detalhe e se é possível atribuir a responsabilidade para a execução do mesmo. • nível.... – idem nível 5. A decomposição chega a um nível adequado quando: • Permite estimar com confiança; • Não pode ser logicamente mais decomposta; • Tem uma conclusão lógica e uma entrega tangível; • Pode ser concluída sem interrupções; • Pode ser executada sem a necessidade de mais informações; • Pode ser terceirizada; • Pode ser delegado um responsável. Pacotes de trabalho • Os níveis mais baixos dos ramos da EAP são denominados pacotes de trabalho; • Um pacote de trabalho é uma entrega que não é mais subdivida; • Nela é possível elaborar: – listas de atividade do cronograma; – estimativas de recursos de pessoa; – estimativas de custos; – avaliação da qualidade; – avaliação de comunicações; – avaliação do engajamento das partes interessadas; – identificação de riscos; – necessidade de aquisições. Importante: • Após conclusão da decomposição, é necessário verificar o trabalho, pois ocorrem duas situações: Situação 1 - Faltam pacotes de trabalho. Situação 2 - Existem pacotes de trabalho demais. Existem partes do escopo que precisam ainda de decomposição para permitir o adequado gerenciamento. EAP se tornou um conjunto de pequenas entregas que se confundem com as atividades do cronograma. Assim, é necessário avaliar se a decomposição não pode ser revista. De modo a facilitar o controle, há uma regra prática para decomposição de um pacote de trabalho que recomenda que a duração prevista não seja menor que 8 horas (um dia de trabalho) ou maior que 80 horas (uma quinzena). Dicionário da EAP • É um facilitador para a equipe; • Fornece descrições dos trabalhos que devem ser feitos nos pacotes de trabalho; • Na fase de execução do projeto, ele pode ser usado para as emissões das Ordens de Serviço - OS, com informações tais como, as datas de início e fim das atividades e a relação dos recursos a serem mobilizados. E o que existe no dicionário da EAP?! Dicionário da EAP • Além da obrigatoriedade do código identificador e da descrição da entrega, o Dicionário da EAP pode conter: – Código identificador (obrigatória) – Descrição da entrega (obrigatória) – Recursos envolvidos – Responsável pelo trabalho – Datas importantes – Requisitos de qualidade – Referências técnicas – Lista de atividades – Estimativa de custos Linha de base do escopo • A Linha de base do escopo é composta pela Declaração do Escopo do Projeto, EAP e Dicionário da EAP. Ela compõe o Plano de gerenciamento do projeto; • O desempenho do projeto, bem como do gerente do projeto, está associado ao atendimento da Linha de base de seu escopo; Controlar o escopo • Medir o progressode trabalho de elaboração do escopo do projeto e de seu produto; – Gerenciar as solicitações de mudança, de modo a garantir que somente as mudanças aprovadas sejam implementadas; – É um trabalho que exige proatividade do gerente do projeto. Ele deve agir para evitar problemas futuros e se antecipar em eliminar as causas que podem causar mudanças no projeto. Para controlar o escopo, toma-se como referência as informações contidas na: • Linha de base do escopo do projeto, para conhecer a magnitude das variações; – Documentação dos requisitos, para conhecer as necessidades e expectativas registradas das partes interessadas; – Matriz de rastreabilidade dos requisitos, para saber as origens desses requisitos. O controle do escopo coleta informações a respeito do progresso do projeto, tais como: • Entregas iniciadas; • Entregas concluídas; • Progresso das entregas em andamento; • Causas que provocaram as variações. Validação do escopo • Visa formalizar a aceitação das entregas concluídas pelo cliente; • Esse trabalho pode ocorrer no final de uma fase do projeto ou durante qualquer momento na fase de execução. O trabalho de validar o escopo envolve: • Reuniões frequentes e programadas de revisões com o cliente para garantir que as entregas foram concluídas satisfatoriamente; • Obtenção do aceite formal do cliente das entregas concluídas; • O trabalho de validação do escopo envolve as atividades de inspeção, exame e verificação para confirmar que as entregas concluídas atendem os critérios de aceitação estabelecidos no Plano do projeto. Os resultados do trabalho de validação são: • Entregas concluídas aceitas, de acordo com os critérios de aceitação previamente definidos, formalmente registradas e assinadas; • Entregas não aceitas pelo cliente, documentadas com as razões da rejeição. São motivos de solicitações de mudança de reparo de defeitos. Pausa para exercícios • Grupos com 4 integrantes. Obrigada! patriciamoser2009@gmail.com
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