E OS INTEGRANTES DA INSTITUIÇÃO QUE SÃO FUNCIONÁRIOS II. Estabelecimento de relações claras e profissionais. VERDADEIRO, NÃO E UM RELACIONAMENTO INFORMAL III. Não aceitação de função diretora, administrativa nem executiva. VERDADEIRO PARA EVITAR ANALISAR OS FATOS A PARTIR DO LUGAR DE CHEFIA QUE NÃO É A PROPOSTA IV. Não usar como índice de avaliação o progresso da instituição. VERDADEIRO, É PRECISO AVALIAR OS GRUPOS DE TRABALHO. FOCO NELES. 8a Questão A Psicologia Institucional é um modelo que difere da Psicologia Individual porque: compreender as relações interpessoais a partir das psicoterapias de grupo. trabalhar os conflitos presentes na história de cada indivíduo para compreender os conflitos do grupo. parte do indivíduo isolado para explicar as agrupações humanas e aplicam a estas últimas as categorias observáveis e conceituais. utiliza categorias adequadas ao caráter dos fenômenos das agrupações humanas para explicar o indivíduo. parte dos atendimentos terapêuticos individuais e em consultórios, para explicar os grupos, as instituições e as comunidades, pelas características dos indivíduos. Explicação: Não se trata de atendimenos psicoterápicos; o foco é nas agrupações humanas, nos grupos que se organizam nas instituições. CEL0378_EX_A2_201407242199_V1 02/09/2018 13:24:53 (Finalizada) Aluno(a): ELENIR MOÇO SANTOS MONGIN 2018.3 EAD Disciplina: CEL0378 - PSICOLOGIA INSTITUCIONAL 201407242199 1a Questão A análise institucional considera a realidade social acontecendo em três níveis: o do grupo, o da organização e o da instituição. Correlacione a primeira e a segunda coluna e marque a opção correta: Grupo Organização Instituição/Estado ( ) é a base da vida cotidiana. ( ) é o conjunto de leis, normas, do que está instituído e, como jurisdição e política, pauta toda e qualquer relação. ( ) é a realidade ou o sistema social com seus regimentos e regulamentos, cuja burocracia se dá em sua mais concreta dimensão. 2 - 1 - 3 1 - 2 - 3 1 - 3 - 2 3 - 2 - 1 3 - 1 - 2 Explicação: O grupo é base cotidiana; a organização onde surgem os regulamentos, as normas e rotinas administrativas e a Instituição, o Estado onde surgem as políticas norteadoras das relações que se estabelecem nas organizações. 2a Questão Em uma instituição deve-se considerar duas vertentes, o instituído e o instituinte, que significam respectivamente: diz respeito a uma potência, a um movimento de transformação constante que tende a modificar as instituições existentes e/ movimento inicial do processo de produção e criação de instituições. momento inicial do processo constante de produção e criação de instituições e/ tem uma conotação estática, cumpre um papel histórico-social, importante de regulação da sociedade. diz respeito às mudanças que vão ocorrer nas instituições e momento de estabilização das instituições. momento de transformação das instituições existentes e momento de estabelecimento de novas instiutições. momento inicial do processo constante de produção e criação de instituições porque as leis, as normas e as pautas são padrões essenciais à vida em sociedade e/ movimento de transformação constante que tende a modificar, operar mutações, transmutações na realidade, dando origem a uma instituição, provocando rupturas nas instituições existentes. Explicação: A questão aborda os conceitos de instituído e instituinte. 3a Questão De acordo com as definições a seguir, relacione com os devidos conceitos e marque a resposta com a sequência correta: ( )Conjunto de normas que regem a padronização de um determinado hábito na sociedade e que garantem a sua reprodução. ( )Conjunto formado por duas ou mais pessoas que para atingir determinado(s) objetivo(s) necessita algum tipo de interação. ( )É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar objetos,documentos e informações. É a base concreta da sociedade. 1-Grupo; 2-Organização; 3-Instituição. 2, 3 e 1. 3, 2 e 1. 2, 1 e 3. 1, 2 e 3. 3, 1 e 2. Explicação: Questão bem elaborada. 4a Questão Discutiam estudantes universitários sobre a realidade social que estavam vivenciando e defendiam a ideia de que os indivíduos comuns não estão alinhados e necessariamente beneficiados com as decisões que são tomadas nas instituições, inclusive afirmavam que essas decisões eram favoráveis aos sujeitos que eram responsáveis por elas. Muitas opiniões pessoais, teóricas e pensamentos variados nessa discussão. Um dos estudantes trouxe a Análise Institucional de Lapassade e ilustrou corretamente essa constatação com o conceito de: Estado Grupos Burocracia Organização Sociedade Explicação: A Burocracia é, segundo Lapassade, a maneira de organização do poder que não está alinhada aos interesses dos grupos executores, mas dos grupos que determinam as praticas e métodos de execução da realidade cotidiana. 5a Questão Segundo Georges Lapassade, conceitua o ____________________ o que está estabelecido, ou seja, é o caráter de fixidez e cristalizaçâo das formas de relação, ao contrário do ____________________ que significa o movimento de criação, a capacidade de inventar novas formas de relação, pois e ela que garante a possibilidade de mudança. Instituinte; Instituído. Instituído; Instituinte. Instituição; Instituinte. Instituído; Instituição. Instituto; Instituição. Explicação: Instituído - estabelecido. Instituinte - mudança. 6a Questão Numa escola de ensino tradicional, que vinha apresentando problemas no processo de ensino/aprendizagem, depois de sofrer uma intervenção feita por um analista institucional, sua equipe escolar constata a necessidade de mudar seu modelo de ensino, afim de atender as demandas da comunidade escolar. Pode-se dizer que nessa dinâmica institucional a relação estabelecida está entre: instituição e organização. Estado e organização. grupo e instituição. instituído e instituinte. grupo e organização. Explicação: Instituído se refere ao que foi estabelecido e Instituinte é o movimento de mudança. 7a Questão Na concepção de organização da vida social, criada pelo Estado, Lapassade atribui um lugar fundamental à burocracia, situando-a como uma questão política. Das afirmativas que se seguem, apenas uma não explicita a concepção de Burocracia de acordo com Lapassade: apresenta uma forma de organização do poder em que há uma alienação da condição de decisão sobre o fazer cotidiano em favor de grupos ou dirigentes. produz relações autoritárias, exclui determinados grupos quanto aos processos decisórios, explicitando a instituição da divisão do trabalho. promove a igualdade de poder entre grupos de decisão e grupos de execução do fazer institucional. apresenta um tipo de relação de poder que atravessa toda a vida social, desde as relações de produção até o lazer; apresenta uma organização do poder constituindo-se numa relação de desiguais, quanto ao poder para definir o que deve ser feito. Explicação: Burocracia é, em princípio, uma questão de poder. Uma questão de divisão no poder, entre grupos de decisão e grupos de execução do fazer institucional, sendo que os primei- ros decidem não apenas o que, mas também, o como fazer. 8a Questão