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Avaliação de Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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Avaliação: GST0918_AV_201405243503 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201405243503 - BERNARDO DEUNER DE AVILA
	Professor:
	RONALDO DE JESUS ALVES
	Turma: 9061/AB
	Nota da Prova: 6,5        Nota de Partic.: 1,5        Data: 30/08/2014 15:38:38
	
	 1a Questão (Ref.: 201405499328)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Cite um exemplo de despesa considerada como GASTO e uma considerada como INVESTIMENTO, para cada uma das pessoas listadas a seguir: a) PESSOA FÍSICA; e b) PESSOA JURÍDICA.
		
	
Resposta: Pessoa fisica: Despesa:Gasto com roupas, calçados e eletronicos. Investimento: Investimento em ensino como Faculdade e Pós Graduação. Pessoa Juridica: Despesas: Compra de materiais de escritório (Insumos em geral), também como iniformes e etc. Investimento: Capacitação de funcionários como cursos de liderança, compra de equipamentos para diminuir a tempo de produção.
	
Gabarito: Possibilidades de resposta: a) Pessoa Física: conta de energia elétrica de casa, compras de alimentos e de medicamentos são gastos, enquanto o pagamento de curso de informática, a aquisição de livros para estudos e a de um imóvel a mais com uma reserva financeira conquistada por economias próprias são exemplos de investimento; b) Pessoa Jurídica (entidades empresariais ou sociais, públicas ou privadas): gastos são caracterizados pelo pagamento das contas fixas de energia elétrica, água e tarifas com o governo (impostos, tributos) e investimentos podem ser exemplificados com a abertura de uma nova filial, expansão do parque industrial e aquisições de empresas concorrentes.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201405512631)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Como você explica o fenômeno da INOVAÇÃO e qual a importância de estar atento a isto em relação ao seu sucesso profissional?
		
	
Resposta: A Inovação chega a ser algo assustador hoje em dia, é muito importante e rápida, como a área de tecnologia, hoje a cada dia é lançado uma coisa nova, uma inovação um dipositivo menor, com mais capacidade, algo mais rápido hoje o mercado exige que o profissional esteja por dentro de todas novas idéias e informações que possam ajudar em seu meio de trabalho, com novas idéias que possam assim melhorar o rendimento em seu trabalho e empresa.
	
Gabarito: A inovação é consequência da criatividade. Para haver criatividade é necessário que se tenha flexibilidade para pensar fora da caixa. As empresas valorizam muito a habilidade criativa, pois a inovação é condição de sobrevivência no mercado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201405533935)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Segundo o Inep de 2009 até 2011 houve uma estagnação no ensino médio, ou seja, não ocorreu melhoria no índice de educação, refletindo na formação básica do estudante. Tal fato evidencia a falta de empenho do governo em promover uma política de valorização da educação no país. Assinale a alternativa que expressa à importância da educação básica neste contexto.
		
	
	a educação básica permite a iniciação da vida estudantil.
	
	é importante, mas ainda carece de atenção do governo;
	 
	o ensino básico é base de qualquer estudante, pois é o alicerce de seu desenvolvimento intelectual.
	
	a educação básica independente de sua importância contribui para a política pública ser mais efetiva;
	
	o governo necessita investir mais na educação pois valoriza sua imagem institucional;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201405442355)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um estudante de curso superior de graduação da Estácio está matriculado em cinco disciplinas e pretende saber qual será o conteúdo estudado em cada uma delas, ao longo do período. O documento acadêmico que roteiriza a disciplina e contém seus conteúdos programáticos é o ........, disponível para acesso na..........
 
		
	
	Plano de Curso / webaula de cada disciplina.
	
	Projeto Pedagógico / SIA.
	
	Plano de Aula / webaula de cada disciplina.
	
	Projeto de Curso / SIA.
	 
	Plano de Ensino / webaula de cada disciplina.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201405532301)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Para garantirmos uma boa nota e excelente formação profissional, devemos seguir este método de estudo , logo abaixo:
		
	 
	Compreender os conceitos fornecidos, tirar suas dúvidas, estudar diariamente e ter disciplina. Ou seja, criar uma rotina para que o planejamento acadêmico e a conclusão da sua graduação não seja comprometida.
	
	Fazer grupos de estudos é o suficiente para uma boa nota.
	
	Fazer uma leitura responsiva é o suficiente para compreender e tirar uma ótima nota. Portanto, concluir sua graduação.
	
	Para concluir sua graduação é necessário estudar sempre na véspera, este método de estudo é o que basta.
	
	Um bom método de estudo é decorar os conceitos, sem interrogações e indagações.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201405498136)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a administração financeira, conscientes ou inconscientes da realização do processo. Entretanto, para que este processo seja saudável, agregando valor a vida das pessoas, alguns conceitos fundamentais devem ser entendidos. Após correlacionar os conceitos e suas respectivas definições, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
1- RECEITA
2- FINANCIAMENTOS
3- DESPESA
4- EMPRÉSTIMO
5- INVESTIMENTO
(   ) Desembolsos realizados
(   ) Aplicação de recursos que possibilitam retorno
(   ) Entrada de recursos financeiros
(   ) Recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido
(   ) Dinheiro concedido por instituições financeiras sem direcionamento específico
		
	 
	4, 2, 5, 1 e 3
	 
	3, 5, 1, 2 e 4
	 
	5, 1, 3, 4 e 2
	 
	1, 2, 3, 4 e 5
	 
	2, 3, 4, 5 e 1
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201405496571)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	De acordo com a teoria presente na área de finanças pessoais, qual o perfil do investidor que é totalmente avesso ao risco
		
	 
	Perfil Conservador
	
	Perfil Propenso ao Risco
	
	Perfil Dinâmico
	
	Sem Perfil
	 
	Perfil Agressivo
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201405508105)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A boa comunicação e fluência verbal são as importantes ferramentas para um profissional ter sucesso na carreira. Considerando a competência COMUNICATIVA no meio organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale a opção correta:
I- A busca por profissionais com boa fluência verbal e comunicação começa desde o processo seletivo e continua ao longo da trajetória profissional, pois tais competências contribuem para o desempenho profissional em inúmeras situações.
PORQUE
II- A qualidade da comunicação afeta diretamente os resultados de uma organização, pois é através dela que a estratégia corporativa é disseminada, que o clima se estabelece, que a motivação se mantém, entre outras coisas.
		
	
	Ambas as afirmativas são falsas.
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201405514793)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos entender como capacidade empreendedora:
		
	
	Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando analisar alternativas coerentes e eficientes.
	
	Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados de maior valor agregado.
	
	Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a serem empreendidas e mobilizandopessoas para execução.
	 
	Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e implementação de um determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados diferenciados.
	
	Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da capacidade produtiva.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201405458266)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	No currículo, o item síntese das qualificações reúne informações sobre suas habilidades voltadas para a posição ou empresa desejada. Estas informações deverão estar descritas destacando sua experiencia e suas competências. Qual diferença entre estas informações?
		
	
	A experiência e a competência se misturam, a distinção está na maneira de descrever o cargo.
	 
	A experiencia retrata feitos anteriores e a competência são os conhecimentos adiquidridos ao longo do tempo de trabalho.
	
	A competência está relacionada diretamente a experiência, são as habilidades aplicadas nas funções.
	
	A competência reforça as atitudes tomadas no cargo de experiencia.
	 
	A competência reúne conhecimento, habilidades e a experiencia é a informação sobre o cargo, posição que ocupou anteriormente.

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