Avaliando Aprendizado Direito do Trabalho I (1)

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15/11/2018 EPS: Alunos
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GIULIA FONSECA OLIVEIRA
201709088516 CAMPOS DOS GOYTACAZES
 
 DIREITO DO TRABALHO I
 
Avaliando Aprend.: CCJ0233_SM_201709088516 V.1 
Aluno(a): GIULIA FONSECA OLIVEIRA Matrícula: 201709088516
Desemp.: 0,4 de 0,5 15/11/2018 12:28:32 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201712146346) Pontos: 0,1 / 0,1 
Em relação à formação histórica do Direito do Trabalho, considere:
 
I. Nas formações socioeconômicas centrais, como no caso da Europa Ocidental, a
legislação trabalhista, desde seu nascedouro, cumpriu a importante missão de
generalizar ao conjunto do mercado de trabalho aquelas condutas e direitos alcançados
pelos trabalhadores nos segmentos mais avançados da economia, impondo, a partir
desse modelo, condições mais modernas, ágeis e civilizadas de gestão de força de
trabalho.
II. O Direito do Trabalho deve ser considerado produto cultural do século XIX e das
transformações e condições sociais, econômicas e políticas que colocam a relação de
trabalho subordinada como núcleo do processo produtivo característico daquela
sociedade e que tornaram possível o aparecimento deste ramo novo da ciência jurídica,
com características próprias e autonomia doutrinária.
III. A doutrina clássica informa que o surgimento do Direito do Trabalho no Brasil se
deu apenas por influências exógenas, a saber: as transformações que ocorreram na
Europa, ocasionando a crescente elaboração legislativa de proteção ao trabalhador e o
compromisso assumido pelo Brasil em ingressar na Organização Internacional do
Trabalho, criada em 1919. Neste contexto, o Código Civil de 1916 não apresentou
nenhum instituto que tenha servido de supedâneo para elaboração do Direito do
Trabalho pátrio.
IV. A Constituição Federal de 1988 inovou ao trazer princípios básicos de organização
sindical que não estavam presentes nas Cartas Magnas de 1937 e 1967, como a
unicidade sindical compulsória por categoria profissional ou econômica e a contribuição
sindical obrigatória às empresas e aos trabalhadores.
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
II e IV 
III
I
III e IV. 
 I e II
 
2a Questão (Ref.:201712138590) Pontos: 0,1 / 0,1 
(IV Exame Unificado OAB) Com relação ao contrato de aprendizagem, assinale a
alternativa correta.
 A duração do trabalho do aprendiz não pode exceder de quatro horas diárias,
sendo vedada a prorrogação e a compensação de jornada.
É um contrato especial de trabalho que pode ser ajustado de forma expressa ou
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tácita.
. É um contrato por prazo determinado cuja duração jamais poderá ser superior
a dois anos.
 Salvo condição mais favorável, ao menor aprendiz deve ser assegurado
o salário mínimo hora.
 O aprendiz é um trabalhador que não tem vínculo de emprego reconhecido
pela CLT e, por isso, a duração do trabalho pode exceder de quatro horas
diárias, nos termos do ajuste entre contratante e contratado.
 
3a Questão (Ref.:201712146929) Pontos: 0,0 / 0,1 
 
No que diz respeito aos princípios do direito material do trabalho, assinale a alternativa
INCORRETA.
 Em razão da vigência do princípio da proteção no direito do trabalho, é correto
afirmar que, em havendo a coexistência de dois regulamentos em determinada
empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia
às regras do sistema do outro. 
O princípio da aplicação da norma mais favorável é um desdobramento do
princípio da proteção.
O princípio da proteção pressupõe a proibição de alterações contratuais lesivas
ao empregado, razão pela qual as cláusulas de regulamento de empresa que
revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente somente atingirão os
trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração respectiva.
 Em razão da vigência do princípio da proteção e da norma mais favorável no
direito do trabalho, é correto afirmar que, em havendo a coexistência de dois
regulamentos em determinada empresa, o empregado poderá aderir às regras
mais benéficas de um ou de outro, não estando obrigado a fazer opção por
apenas um deles.
O direito comum é fonte subsidiária do direito do trabalho.
 
4a Questão (Ref.:201712167817) Pontos: 0,1 / 0,1 
Acerca do tema empregado e empregador, assinale a alternativa correta. 
 Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de
trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.
O risco da atividade econômica é assumido tanto pelo empregado quanto pelo
empregador.
Instituição sem fins lucrativos que admitir trabalhadores não poderá ser
considerada empregadora, pois o empregador é considerado uma empresa
individual ou coletiva. 
 
João trabalha na empresa Zeza Ltda. e presta serviços no estabelecimento do
empregador, preenchendo todos os requisitos do vínculo empregatício. Maria
trabalha na mesma empresa, prestando os seus serviços em seu domicílio e
também preenche todos os requisitos do vínculo empregatício. Nesse caso, João
é empregado e Maria é autônoma, pois presta seus serviços em domicílio. 
As empresas Alfa e Beta integram o mesmo grupo econômico. A empresa Beta
dispensou uma empregada e não pagou as verbas rescisórias. Nesse caso, a
empresa Alfa responderá subsidiariamente pelo inadimplemento das obrigações
trabalhistas da empresa Beta. 
 
5a Questão (Ref.:201712146351) Pontos: 0,1 / 0,1 
Analise as assertivas abaixo expostas:
 
I - As Convenções da Organização Internacional do Trabalho ratificadas pelo Brasil são
fontes formais heterônomas do Direito do Trabalho. Mesmo quando não ratificadas
internamente, podem se enquadrar como fontes materiais do Direito do Trabalho.
II - O critério hierárquico de normas jurídicas no Direito do Trabalho brasileiro é
informado, de maneira geral, pelo princípio da norma mais favorável, harmonizado pela
teoria do conglobamento.
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III - Na qualidade de fonte normativa autônoma do Direito do Trabalho, a sentença
normativa somente pode ser prolatada, pelos Tribunais do Trabalho, em processos de
dissídio coletivo de natureza econômica em que tenha havido comum acordo entre as
partes relativamente ao ajuizamento da respectiva ação coletiva.
IV - A doutrina jurídica e a equidade, por força da especificidade do Direito do Trabalho,
consubstanciam fonte formal desse campo jurídico, submetendo-se, naturalmente, ao
princípio justrabalhista da norma mais favorável.
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 Apenas as assertivas I e II estão corretas. 
Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I, II e III estão corretas. 
Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas. 
Não respondida.