Tecnólogo em Segurança do Trabalho ( 2° semestre ).Trabalho em grupo

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SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO	�
42 DESENVOLVIMENTO	�
53 DESENVOLVIMENTO	�
4 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6
5 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................7
6 CONCLUSAO ..........................................................................................................8
7 REFERENCIA...........................................................................................................9
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INTRODUÇÃO
 O presente trabalho foi elaborado com o intuito de analisar e compreender os conceitos relacionados à Legislação e normas técnicas em segurança do trabalho e praticas trabalhista, saúde ocupacional e medicina do trabalho, Ética politica e sociedade. Assim através desta pesquisa foram analisadas algumas informações que são muito importantes e devem ser trabalhadas para garantir a segurança de trabalhadores e empregadores.
DESENVOLVIMENTo. 
 A segurança do trabalho e imprescindível quando se trata em manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Avaliar os riscos e uma obrigação e um processo de promover uma atitude positiva dos trabalhadores, o mapa de risco e uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, que acarretam prejuízos à saúde dos trabalhadores, têm como objetivo informar uma situação de perigo através da indicação da localização, natureza e intensidade de um risco em um determinado ambiente.
Elaboração do mapa de risco: E a representação gráfica dos riscos de acidentes nos diversos locais de trabalho, devendo ser afixado em locais acessíveis e de fácil visualização, com a finalidade de informar e orientar todos os que ali atuam.
 (Etapas de elaboração: a) Conhecer o processo de trabalho no local analisado (os servidores: numero sexo, idade treinamentos profissionais e de segurança e saúde, os instrumentos e materiais de trabalho, o ambiente). b) identificar os riscos existentes no local analisado, c) identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia: (medidas de proteção coletiva, medidas de organização do trabalho, medidas de proteção individual, medidas de higiene e conforto: banheiro, vestiários, armários, refeitório).
Tabela de riscos Ambientais.
 A higiene do trabalho e um conjunto de normas e procedimentos voltados para a busca da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executados tendo como objetivo a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que ele adoeça e se ausente provisória ou definitivamente do trabalho. Assim, a higiene e a segurança são duas atividades que estão intimamente relacionadas com o objetivo de garantir condições de trabalho capazes de manter o nível de saúde dos colaboradores de uma empresa, propondo-se a prevenir as doenças profissionais, identificando os fatores que podem afetar o ambiente de trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir as condições inseguras e educa-los a utilizarem medidas preventivas. A analise de risco e definida, como um conjunto de conhecimento que avalia e deriva a probabilidade de acontecer um efeito adverso por um agente (químico, físico, biológico e outros). Desta forma, o risco e decorrente da presença de perigo no ambiente ou nas condições de trabalho, podendo ser minimizado com um conjunto de ações, medidas, sistemas de proteção, etc. que tem como objetivo prevenir acidentes ou minimizar suas consequências.
 Todos os dias, os seres humanos podem ser expostos a vários riscos, esses riscos podem incluir o ambiente domestico comum, o ar livre ou o local de trabalho. As mais comuns destas preocupações ambientais são químico-biológicas, ergonômico. Em alguns lugares, as pessoas estão expostas a riscos de saúde, como resultado de sistemas de aquecimento ou de ar condicionado. Alguns riscos químicos no ambiente de trabalho podem causar câncer, exe.: os pesticidas podem causar reações alérgicas nos trabalhadores que atuam todos os dias com este produto. Os agentes biológicos são responsáveis por muitos dos problemas crônicos de saúde nos profissionais dos mais diversos setores, os agentes ergonômicos si relaciona a estrutura dos músculos-esquelético e psicológica do trabalhador e sua adequação a maquina.
Os EPIs/EPCs são equipamentos servem para proteger/minimizar os operários de acidentes iminentes. Para cada risco podem ser usados vários tipos de epis-epcs.
Riscos Químico-Biológicos: Avental ou roupas de proteção, luvas, proteção facial, ocular, proteção respiratório.
Riscos ergonômicos-Acidentes: Postura adequada, peso adequado, pausas constantemente, ETC. 
Há normas espalhadas em diversos ramos do direito e leis esparsas que de alguma forma também tratam da proteção da vida e saúde do trabalhador. A lei Orgânica da saúde estabelece que a saúde e um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as condições indispensáveis ao seu pleno exercício, mas esclarece que o dever do estado não exclui o das pessoas, da família, das empresas e da sociedade. Também menciona que está incluída no campo de atuação do sistema único de saúde a execução de ações de saúde do trabalhador, bem como a colaboração na proteção do meio ambiente.
Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividade que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
PCMSO- esta norma regulamentadora tem como objetivo a promoção e preservação da saúde do conjunto dos empregados da organização, bem como a obrigatoriedade por parte da todos os empregados e instituições. Estabelece que a empresa contrata os riscos existentes e auxilie na elaboração e implementação do programa de controle Medico de Saúde Ocupacional-PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados.
No PCMSO, se faz necessário prevenir, rastrear e diagnosticar antecipadamente os agravos a saúde relacionados ao trabalho, além de constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis a saúde dos trabalhadores. E obrigado incluir, no PCMSO, a realização dos exames medico admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.
Com o crescimento populacional e ocupação desordenada do solo, aumenta a produção de resíduos sólidos gerados pela população, torna-se explicito que o seu gerenciamento adequado e indispensável para a gestão urbana. Um dos meios de gerenciamento mais aceito pela população e a coleta seletiva, programa que reduz a quantidade de resíduo encaminhada ao aterro sanitário, promovendo inserção da população de baixa renda no mercado de trabalho e proporcionando qualidade de vida a sociedade.
Há normas espalhadas em diversos ramos do direito e leis esparsas que de alguma forma também tratam da proteção da vida e da saúde do trabalhador ou da garantia de um ambiente saudável. A lei Orgânica da saúde, estabelece que a saúde e um direito fundamental do ser humano, devendo o estado prover as condições indispensáveis só seu pleno exercício, mas esclarece que o dever do estado não inclui o das pessoas, da família das empresas e da sociedade. Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividade que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindosdas condições de trabalho, abrangendo: assistência ao trabalhador vitima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho.
Segurança no trabalho dentro da organização deve ser tratada como uma estratégia de vida e permanência no mercado. Assim, a empresa conseguirá mais facilmente e sem grandes custos, administrar e alcançar seus objetivos e conquistar uma imagem promissora junto aos clientes e órgãos responsáveis. Por isso Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, além de ser uma obrigação imposta à empresa, é um meio direto ou estratégia de alcance dos objetivos organizacionais.
CONCLUSãO
 
 Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho vem se modificando e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores. Os profissionais vivem hoje sob contínua pressão, sendo o tempo todo cobrado não só no trabalho como também na vida de uma maneira geral. O estresse no trabalho pode exercer grande influência na maneira como o indivíduo se comporta socialmente, como exemplo, pode torná-lo agressivo. Diante do trabalho apresentado, podemos observar que as mudanças que estão ocorrendo no processo de trabalho estão afetando diretamente na vida do trabalhador causando males a sua saúde, foram citados conceitos a Legislação e normas técnicas em segurança do trabalho e pratica trabalhista, saúde ocupacional e medicina do trabalho, metodologia cientifica.
            O desgaste profissional, que as pessoas estão submetidas diariamente, poderá gerar algum tipo de doença. Os modelos expostos são responsáveis pelos seguintes fatores: agentes estressantes de natureza diversas (física, biológica, mecânica, social, etc.), como conjunto de características pessoais temos (tipos de personalidade, modos de reação ao estresse etc.). Assim, o estudo abordou algumas das situações, mais comuns vivenciadas pelos profissionais da saúde, bem como os aspectos técnicos e relacionais do trabalho destes profissionais, apresentando sugestões quanto a programas de combate envolvendo redefinição de funções, adequação do ambiente físico, além de sessões de interação entre os funcionários visando diminuir ou prevenir os níveis de estresse detectados.
REFERÊNCIAS
OM SUCESSO, Edina de Paula. Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 2002.
FARIA, A. Nogueira de. A segurança no trabalho. Rio de Janeiro: APEC, 1971.
MOTTISUKI, Claudia Tokeuti; VIEIRA, Claudinei Oliveira; MIZUSAKI, Lauren Sue Onishi. Higiene, segurança no trabalho e prevenção de acidentes: a influência da higiene e segurança no trabalho nos custos na produção. Presidente Prudente, 1997. 98 p.Monografia (Graduação) - Instituição Toledo de Ensino, 1997
PACHECO JÚNIOR, Waldemar. Qualidade na Segurança e Higiene do Trabalho: série SHT 9000 normas para a gestão e garantia da segurança e higiene do trabalho. São Paulo: Editora Atlas, 1995.
Normas Regulamentadoras. Disponível em: http://www.sobes.org.br/nrs.htm>. Acesso em: 10 ago. 2006
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO
ARTHUR DIAS FREITAS ABREU 
BARBARA NATALIE GONÇALVES
CARLOS MAGNO DA PAIXAO RODRIGUES JUNIOR
GUILHERME TARCISIO DE ASSIS
 PRODUÇAO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
Sete lagoas
2014
ARTHUR DIAS FREITAS ABREU 
BARBARA NATALIE GONÇALVES
CARLOS MAGNO DA PAIXAO RODRIGUES JUNIOR
GUILHERME TARCISIO DE ASSIS
PRODUÇAO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para a disciplina Educação Ambiental e Desenvolvimento Sustentável.
Orientador: Profs., Jossan Batistute, Claudiane Ribeiro Balan, Alfredo Ribeiro Almeida, Fabio Henrique Ribeiro, Fabiane Tais Muzardo. 
Sete lagoas
2014