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Avaliação On Line 01

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27/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2425540_1&course_id=_10788_1&content_id=_703910_1&return_content
 Unidade 1 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -
QuestionárioQuestionário
Usuário Leandro da Silva
Curso 5816 . 7 - Psicologia e Comportamento nas Organizações - 20181.B
Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Iniciado 27/04/18 23:26
Enviado 27/04/18 23:46
Status Completada
Resultado
da
tentativa
9 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
20 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas
incorretamente
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: Falso
Respostas: Verdadeiro
 Falso
A Seguir assinale (V) para a alternativa verdadeira e (F) para a falsa.
O desenvolvimento das habilidades interpessoais cabe apenas aos gestores.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
Podemos definir Comportamento Organizacional como sendo:
Estudo sistemático dos comportamentos dos indivíduos enquanto membros das
organizações.
Estudo sistemático das organizações.
Disciplinas CursosLeandro da Silva 19
27/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
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c. 
d.
e.
Estudo sistemático dos comportamentos dos indivíduos enquanto membros das
organizações.
Estudo antropomórfico dos indivíduos que estão atuando nas organizações.
Estudo dedutivo do comportamento das organizações perante os concorrentes.
Estudo empírico do comportamento das pessoas que estão no mercado de
trabalho.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: Verdadeiro
Respostas: Verdadeiro
Falso
A Seguir assinale (V) para a alternativa verdadeira e (F) para a falsa.
Cabe aos gestores propiciar o desenvolvimento das habilidades interpessoais dos funcionários.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
São disciplinas que ajudam no estudo do comportamento organizacional o que segue nas
alternativas a seguir, com exceção:
Embriologia
Sociologia
Psicologia Social
Antropologia
Embriologia
Psicologia
Pergunta 5
Resposta Selecionada: Falso
Respostas: Verdadeiro
 Falso
A Seguir assinale (V) para a alternativa verdadeira e (F) para a falsa.
Com a globalização os grupos ficaram mais homogêneos, não precisando os gestores se
preocuparem com questões quanto a etnias, religiões, e orientações sexuais.
Pergunta 6
A Seguir assinale (V) para a alternativa verdadeira e (F) para a falsa.
Cabe aos gestores manterem os funcionários treinados e motivados.
27/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
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Sexta-feira, 27 de Abril de 2018 23h46min49s BRT
Resposta Selecionada: Verdadeiro
Respostas: Verdadeiro
Falso
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
São ações ou atitudes que interessam ao estudo do comportamento organizacional o que segue nas
alternativas a seguir, com exceção:
Cidadania eleitoral
Absenteísmo
Cidadania organizacional
Rotatividade
Produtividade
Cidadania eleitoral
Pergunta 8
Resposta Selecionada: Falso
Respostas: Verdadeiro
 Falso
A Seguir assinale (V) para a alternativa verdadeira e (F) para a falsa.
Cada funcionário tem que ir a busca de treinamentos, não cabendo às organizações preocuparem-se
com esse aspecto.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: Verdadeiro
Respostas: Verdadeiro
 Falso
A Seguir assinale (V) para a alternativa verdadeira e (F) para a falsa.
Em todas as ações do administrador, visando ao desenvolvimento profissional dos seus
colaboradores, deve-se levar em conta que não pode haver aumento nos custos operacionais.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: Verdadeiro
Respostas: Verdadeiro
Falso
A Seguir assinale (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as falsas.
Os administradores enfrentam o desafio de tornar harmonioso um grupo com pessoas de diferentes
idades, etnias, religiões e orientações sexuais.