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19/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2328476_1&course_id=_10461_1&content_id=_680404_1&return_content Unidade 2 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioQuestionário Usuário Leandro da Silva Curso 5453 . 7 - Teorias da Administração - 20181.B Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 19/04/18 21:41 Enviado 19/04/18 22:09 Status Completada Resultado da tentativa 9 em 10 pontos Tempo decorrido 27 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Assinale V para verdadeira e F para falsa e depois marque a resposta correta. I Henry Fayol foi o fundador da teoria clássica, ele definiu os 14 princípios administrativos e Frederick Taylor é o principal autor da Administração Científica. II O Fordismo ficou conhecido por criar, automatizar a produção. Ford não fabricava todas as cores de carros, somente preto. Isso favorecia a produção em massa. III Frederick Taylor estudava a estrutura da empresa, sempre procurando ouvir seus colaboradores, foi quem definiu as funções administrativas. Henry Fayol se preocupou em estudar o tempo gasto na produção de um produto. Henry Fayol defendeu a ideia de que era preciso estudar, principalmente, o chamado “chão de fábrica”. IV Frederick Taylor põe ênfase nas tarefas, Henry Fayol na estrutura e Elton Mayo nos processos. É correto apenas o que se afirma em: Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos Leandro da Silva 6 19/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2328476_1&course_id=_10461_1&content_id=_680404_1&return_content Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. I e II. III e IV. I, III e IV I e II. I, II e IV. I e III. Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. As inovações na organização do processo de produção, desenvolvidas a partir do fim do século XIX e início do XX, ficaram conhecidas a partir da derivação dos nomes de seus principais expoentes, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. Além disso, o taylorismo e o fordismo caracterizam, respectivamente, dois princípios de organização do trabalho, denominados: Administração científica e linhas de produção. Empirismo e produção artesanal. Administração científica e células de produção. Administração empírica e linhas de produção. Administração científica e linhas de produção. Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Assinale a resposta que não faz parte dos 14 princípios propostos por Henry Fayol na Teoria Clássica. Descentralização. Unidade de direção. Ordem. Descentralização. Autoridade Centralização. Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. Foi um dos responsáveis pelo avanço empresarial das organizações, lançou alguns princípios que agilizaram a produção, diminuindo custos e tempo de fabricação, que foram: Integração Vertical e horizontal, padronização da linha de montagem e do equipamento utilizado, economicidade – redução dos estoques e agilização da produção. Henry Ford. Henry Ford. Elton Mayo. Frederick Taylor. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 19/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2328476_1&course_id=_10461_1&content_id=_680404_1&return_content d. e. Henri Fayol. Henry Grant Pergunta 5 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Segundo Fayol, as funções da empresa são: Planejar, Organizar, comandar, coordenar. Produtividade, Qualidade, lucratividade, Inovação. Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, de qualidade Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, administrativas. Técnica, Humana e Conceitual. Planejar, Organizar, comandar, coordenar. Pergunta 6 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Na visão dele o mais importante era estudar o “chão de fábrica”, ou seja, ele teve a genial ideia de mensurar o tempo e o movimento que cada trabalhador gastava para produzir um produto. Ele via a empresa “de baixo para cima”. Frederick Taylor. Henry Fayol Frederick Taylor. Elton Mayo Henry Grant. Henry Ford. Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. Ao adotar a linha de montagem, Henry Ford pretendia baratear a produção de automóveis, para que se tornasse uma mercadoria comum, a ponto de um operário de sua empresa poder comprar um. O primeiro modelo produzido em uma linha de montagem ficou mundialmente famoso. Este modelo era o: Ford T. Ford Mercury. Ford Fusion. Lincoln. 0 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 19/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2328476_1&course_id=_10461_1&content_id=_680404_1&return_content Quinta-feira, 19 de Abril de 2018 22h09min31s BRT d. e. Ford D. Ford T. Pergunta 8 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Foi o fundador da chamada Teoria clássica e definiu os 14 princípios administrativos. Henri Fayol. Frederick Taylor. Henry Grant. Elton Mayo. Henry Ford. Henri Fayol. Pergunta 9 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. O principal autor da Administração científica, também conhecido por estudar a Organização Racional do Trabalho, e é conhecido como “O pai da Administração científica” é: Taylor. Ford Elton Mayo Fayol. Taylor. Weber. Pergunta 10 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. A Teoria fundada por Taylor, que criou a Organização Racional do Trabalho, que estudou os tempos e movimentos buscando sempre a eficiência, tinha ênfase em: Tarefas. Pessoas. Tarefas. Sistema aberto. Processos. Estrutura. ←← OKOK 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos
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