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Tópicos da atuação profissional
Pergunta 1
	
	
	
	Caso o formando ou formado opte pela carreira no setor público, via de regra, há a necessidade de ser aprovado em concurso. Para tanto, é necessário:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. conhecer se reúne as competências requeridas pelo cargo a que se dispõe ocupar.
	
	
	
	
	
Pergunta 2
	
	
	
	Indique a alternativa incorreta. No que diz respeito ao papel da educação no planejamento da vida e da carreira, o ser humano é parte integrante do processo, pois:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. É um ser passivo no processo educacional devido ao entendimento de que o ambiente de aprendizado e vivência que gera possibilidades de desenvolvimento de carreira está na academia, ou seja, nas universidades.
	
	
	
Pergunta 3
	
	
	
	Quanto ao empreendedorismo, avalie as afirmativas.
I. Desafio pessoal é um motivador ao empreendedorismo individual.
II. O crescimento do mercado de franchising contribui para o espírito empreendedor.
III. O empreendedor por spin-offs auxilia funcionários da empresa a constituir outra empresa.
Está correto o que se afirma apenas em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. I, II e III.
	
	
	
Pergunta 4
	
	
	
	Tanto Schein quanto Derr identificam algumas âncoras de carreira determinantes para as preferências profissionais. Não é uma âncora de carreira conforme os autores citados:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.  Individualidade na conquista de objetivos.
	
	
	
Pergunta 1
	
	
	
	(TRT 3R, 2007. TRT, 3ª Região, adaptado). Considere o que se afirma acerca de serviço voluntário e estagiário. Depois, responda ao que se solicita.
I – Serviço voluntário é aquele prestado por pessoa física à entidade pública de qualquer natureza ou à instituição privada de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade, mediante celebração de termo de adesão entre as partes, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício.
II – O serviço voluntário não gera obrigação de natureza trabalhista, mas o prestador de serviços poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias, desde que expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço.
III – Para ser considerado estagiário, o estudante deve estar regularmente matriculado e com frequência efetiva em cursos de nível superior, médio, de educação profissional de nível médio ou superior ou escolas de educação especial. 
IV – As organizações que ofertam vagas de estágio acolhem todos os alunos, que são indicados para a ocupação da vaga.
Está correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. I, II e III.
Comentário: Com o que foi apresentado nas afirmativas I, II e III, que estão corretas, há de se justificar o motivo da IV estar incorreta. Nem todos os alunos que são conduzidos pelas universidades para ocupar vagas de estágio são acolhidos pelas empresas. Por parte destas haverá triagem e oferta de vaga àquele que apresente as condições necessárias ao exercício das funções requeridas pela vaga.
	
	
	
Pergunta 2
	
	
	
	A ideia de espírito empreendedor está associada a pessoas que planejam sistematicamente seu futuro negócio, que são realizadoras, mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizações de todos os tipos. Assim, o espírito empreendedor envolve emoção, paixão, impulso, inovação, risco e intuição. Isso significa:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é decisivo para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento.
	
	
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa b.
Comentário: A ideia do espírito empreendedor suscita senso de observação, criatividade, inquietude, descontentamento. É preciso ser proativo para ser empreendedor e estar disposto a correr riscos e a lutar por suas ideias. É necessário se preparar e conhecer muito bem o mercado.
	
	
	
Pergunta 3
	
	
	
	Com base na autopercepção, Shein (1996) definiu oito âncoras de carreira. Acerca do assunto, indique a alternativa incorreta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora oito – estilo de vida integrado.
Comentário: Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora seis, senso de serviço e dedicação à causa. Procuram profissões que auxiliem outras pessoas, como enfermagem, medicina, serviço social, fisioterapia entre outras.
	
	
	
Pergunta 4
	
	
	
	O empreendedorismo é um dos grandes fenômenos da atualidade, o que leva pesquisadores a estudarem-no, escolas a quererem ensiná-lo, governos a subsidiá-lo, organizações a apoiá-lo e todos a quererem ser empreendedores. Isso significa que o empreendedorismo é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.  Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as regras da administração comum.
	
	Comentário: Ao se entender que empreendedorismo é prática, ele está colocado, então, como uma nova forma de lidar com os negócios que não necessariamente atende aos princípios fundamentais e clássicos da administração. Requer espírito de criatividade, inovação e visão de negócio.
	
	
	
Pergunta 5
	
	
	
	O terceiro setor apresenta excelentes oportunidades de aplicação dos conhecimentos adquiridos no curso de Administração. Sobre o terceiro setor, indique a alternativa incorreta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático do profissional é menor do que no setor público e no setor privado, tanto em se tratando de voluntariado quanto de profissional contratado.
Comentário: Para que o profissional de administração trabalhe no terceiro setor deverá desempenhar suas funções teórico-práticas com o mesmo rigor de responsabilidades que nos setores público e privado. Em alguns momentos, neste setor, a exigência é ainda maior.
	
	
	
Pergunta 6
	
	
	
	O trabalho autônomo é uma opção de trabalho para o administrador. Com relação ao assunto, indique a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. O trabalhador autônomo é aquele que presta serviços habituais por conta própria a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos de sua atividade.
Comentário: O profissional autônomo tem liberdade de oferecer seus serviços a grande quantidade de empresas ou mesmo pessoa física sem a necessidade de rigidez no cumprimento de horários e desenvolvimento de tarefas previamente estabelecidas em tempo certo. O que é requerido de tal profissional é que cumpra com aquilo que foi acordado no tempo e eficácia firmados.
	
	
	
Pergunta 7
	
	
	
	Os empreendedores são pessoas capazes de executar o que se propõem com muita vontade, determinação, competência e uma boa dose de ousadia. Têm desempenhos diferenciados dos profissionais comuns, de modo a se destacarem facilmente em tudo que fazem. Entre as razões pelas quais as pessoas se engajam em negócios, podemos descartar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. Necessidade de eliminar a concorrência mediante quaisquer meios.
Comentário: Apesar de ter concorrentes no mercado em que atua, o empreendedor deve respeitá-los e, além disso, deve aprender a tirar bons proveitos da experiência que seus concorrentes apresentam. A concorrência deve ser enfrentada e utilizada como uma oportunidade de aprender e não somente como uma ameaça.
	
	
	
Pergunta 8
	
	
	
	Tratar do assunto planejamento de carreira parece fácil, mas na prática não se configura assim, pois:Resposta Selecionada:
	c. Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização antecipada da vida e da carreira desejada.
Comentário: O planejamento de carreira faz parte do projeto de vida de qualquer pessoa, desta forma, apresenta-se como preocupação de longo prazo. Trata-se de ver hoje como se chegará, ou se deseja chegar, ao futuro.
	
	
	
Pergunta 9
	
	
	
	Um dos principais atributos do empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e buscar recursos para transformá-las em negócio lucrativo. As oportunidades nascem da combinação entre sonho e visão associados a conhecimento e vontade.
Baseado nisso, examine as afirmativas:
I - Só o sonho (ou a ideia) não é suficiente para configurar uma ação empreendedora, é preciso transformá-lo em algo concreto. 
II - Visão de oportunidade é o talento natural para estar sempre atento ao que acontece ao redor e ser capaz de identificar as necessidades dos clientes e transformar isso em negócio.
III - O fato de uma ideia ser única não é o importante, o que importa é como o empreendedor utiliza sua ideia para transformá-la em um produto ou serviço.
IV - O sonho quase sempre é a mola propulsora para a realização e o êxito do negócio, pois gostar do que se faz facilita a realização do projeto e colabora para a obtenção de bons resultados.
Está correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. I, II, III e IV.
Comentário: O que está apresentado nas afirmativas I, II, III e IV compreende atributos do empreendedor. A afirmativa I está correta, pois de nada adianta um sonho se aquilo que se imagina não for implementado, posto em prática. Portanto, pôr em prática o que se idealiza é atributo do empreendedor. A afirmativa II está correta. É na identificação de oportunidades que se verifica novas necessidades de consumidores. A afirmativa III está correta, uma vez que não há como assumir que o empreendedor sempre terá ideias únicas, exclusivas. Basta identificar aquilo que já existe, formas diferentes de um mesmo fazer. A afirmativa IV também se apresenta como correta. Empreendedorismo e implementação das práticas empreendedoras requerem muita dedicação, portanto, trabalho e fazer o que se gosta tornam o trabalho muito mais prazeroso.
	
	
	
Pergunta 10
	
	
	
	Uma das principais preocupações de qualquer estudante é o que fazer ao término de sua graduação. Com o destino de sua carreira não é diferente. Quem deve comandar seu destino é o próprio ser humano e sua trajetória depende das ações por ele estabelecidas. Nas ações que são tomadas, deve-se levar em consideração crenças e valores do próprio ser, no que ele acredita e como concilia valores pessoais, familiares e profissionais. Com base no assunto conceituação de valores e comportamento, indique a alternativa que apresenta corretamente a sequência que preenche os espaços do seguinte parágrafo. Falar e agir sem hesitar compreende o comportamento ____________. Dar e receber informações precisas, assim como gostar de atuar com rivalidade define os comportamentos ____________ e ____________, respectivamente. Ser consciente da natureza interna é inerente ao comportamento _______________.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. Assertivo, comunicativo, competitivo, perceptivo.
Comentário: Conforme o livro-texto, que apresenta lista de valores e conceituação de valores, o assertivo é aquele que fala com propriedade, mostrando segurança em sua fala. O comunicativo utiliza as informações com precisão, tanto na emissão quanto na recepção. O competitivo aproveita as chances de aprender com as rivalidades que a competição oferece e o perceptivo é mais observador e detalhista.
	
	
	
Pergunta 1
	
	
	
	A Resolução Normativa CFA nº 393, em 6 de dezembro de 2010, refere-se a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. aprovação do código de ética.
	
	
	
Pergunta 2
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	Acerca do assunto ferramentas de alavancagem profissional, indique a alternativa incorreta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. Apenas o coaching serve para manter profissionais mais produtivos.
	
	
	
Pergunta 3
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	Avalie as afirmativas acerca da importância da autoavaliação.
I. A autoavaliação permite ao ser conhecer a si mesmo.
II. A autoavaliação auxilia na construção do projeto de vida.
III. A autoavaliação permite que o profissional se torne melhor do que é no momento.
Está correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. I, II e III.
	
	
	
Pergunta 4
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	Na elaboração do currículo profissional é incorreto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. citar os motivos que o fizeram deixar a empresa anterior, mesmo em caso de solicitação de desligamento.
	
	
	
Pergunta 1
	
	
	
	Das alternativas a seguir, indique aquela que não apresenta um exemplo de teto profissional objetivo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. Estrutura do lar.
Comentário: A estrutura do lar configura um exemplo de teto profissional subjetivo – aquele que interfere na carreira e é exterior ao profissional.
	
	
	
Pergunta 2
	
	
	
	Dentre os comportamentos bem-sucedidos do empreendedor, não se pode considerar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. Ter autocontrole e capacidade de seguir tendências.
Comentário: Seguem as características apresentadas pelos empreendedores:
• São visionários.
• Sabem tomar decisões, são enérgicos.
• São indivíduos que fazem a diferença e criam tendências.
• Sabem explorar ao máximo as oportunidades, têm conhecimento do mercado.
• São determinados, dinâmicos e otimistas.
• São dedicados e flexíveis.
• São otimistas e apaixonados pelo que fazem.
• São independentes e constroem seu próprio destino.
• São líderes e formadores de equipes, autoconfiantes.
• São bem relacionados (networking).
• São organizados.
• Planejam.
• Assumem riscos calculados.
• Criam valor para a sociedade, são criativos.
	
	
	
Pergunta 3
	
	
	
	Estou elaborando meu currículo para enviá-lo a uma empresa industrial do setor de alimentação e pleiteando uma vaga no departamento comercial. Durante algum tempo fiz um curso de teatro, na crença de que me ajudaria a transpor os limites da timidez. Caso eu decida informar tal curso no currículo, qual seria a parte mais apropriada para fazê-lo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
Espaço dedicado à formação complementar, onde é permitido expor, rápida e sucintamente, as razões da opção por tal curso.
Comentário: Como você está pleiteando uma vaga no departamento comercial, o curso de teatro apresenta-se como complementar na formação e desenvolvimento do ser humano e também pode estar ligado às questões de cidadania.
	
	
	
Pergunta 4
	
	
	
	Na elaboração do currículo profissional, é incorreto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. Citar os motivos que o fizeram deixar a empresa anterior, mesmo em caso de solicitação de desligamento.
Comentário: Na elaboração do currículo não se deve esclarecer quais foram os motivos que o levaram a sair da empresa anterior nem em caso de solicitação de demissão, nem em caso de ter sido desligado.
	
	
	
Pergunta 5
	
	
	
	Na elaboração do currículo profissional, o que é obrigatório?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. Indicação correta da real formação escolar e/ou acadêmica, indicando se finalizada ou a finalizar.
Comentário: A única alternativa que se aplica é a “c”, pois a formação é um elemento que integra o currículo, sendo, portanto, uma informação importante. Cabe destacar em que estágio se encontra nos níveis educacionais. Exemplo: se está cursando o sétimo ou oitavo semestre do curso de Administração, indique “cursando” e a previsão para término.
	
	
	
Pergunta 6
	
	
	
	No ambiente da ética, o consumo responsável se faz presente. Desta forma, cabe ao administradorconsiderar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. Alternativas de produção que permitam menor agressão ao meio ambiente.
Comentário: A proteção ambiental deve estar inserida na produção organizacional, desta forma, é inerente ao exercício da profissão do administrador.
	
	
	
Pergunta 7
	
	
	
	No desenvolvimento da disciplina Tópicos de Atuação Profissional é possível perceber a necessidade de alinhamento entre o projeto de vida e o projeto de carreira. Para a elaboração de qualquer um dos projetos, o profissional precisa identificar seus valores principais. 
Assinale a alternativa que conceitua corretamente o que vem a ser valor, conforme o que foi apresentado na disciplina:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.Está relacionado com tudo aquilo que a pessoa é capaz de sentir, pensar e fazer – pelos interesses próprios, dos outros e do ambiente.
	
	Comentário: A questão do valor é bastante ampla e se coloca num contexto de ética, costumes e cultura. Representa as ações do indivíduo no ambiente em que está inserido, levando-se em consideração os interesses próprios, de seus parceiros e da organização.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Pergunta 8
	
	
	
	Parece que tudo o que as pessoas fazem com relação ao investimento na carreira resume-se em uma coisa: ocupar boas vagas no mercado. Assinale a alternativa que indica por que alguns encontram muito mais do que isso enquanto outros somente pulam de vaga em vaga.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. Aquele que investe objetivamente na carreira, dosando planejamento pessoal com profissional e procura alcançar maiores tetos profissionais apresenta maiores condições de ocupar vagas consideradas melhores.
Comentário: O investimento no desenvolvimento da carreira de forma planejada permitirá ao profissional avançar em suas limitações, caso haja, e, desta forma, elevar os níveis de tetos profissionais. Assim, suas chances de permanência em boas vagas são maiores.
	
	
	
Pergunta 9
	
	
	
	Quando se trata da questão da ética e da profissão do administrador, pode-se dizer que a relação entre elas é muito complexa e que envolve:
I. Escolhas normativas.
II. Juízos de valor.
III. Justiça.
IV. Raciocínio moral.
Está correto apenas o que se apresenta em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. I, III e IV.
Comentário: A questão da ética é inerente ao desenvolvimento da profissão do administrador. Como este trabalha muitas vezes com recursos escassos e está intimamente ligado às pessoas, os costumes morais e éticos devem prevalecer. Desta forma, tomadas de decisões dentro das normas (I), senso de justiça em suas escolhas (II) e raciocínio moral (III) compreendem a relação entre a ética e a profissão.
	
	
	
Pergunta 10
	
	
	
	Traçar o perfil do empreendedor contribui para que empreendedores potenciais possam identificar as características que devem ser intensificadas e outras que devem ser adquiridas e desenvolvidas. Dentre estas características, pode-se citar:
I. Necessidade de realização, capacidade de eliminar riscos, habilidade em conviver racionalmente com problemas.
II. Elevados níveis de energia, necessidade de status, autoconfiança.
III. Necessidade de satisfação coletiva, apego emocional.
IV. Controle, assunção de riscos calculados, sem temor do fracasso e da rejeição.
V. Persistência, capacidade empreendedora, iniciativa.
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. II, IV e V.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Feedback da resposta:
	Resposta correta: alternativa E.
Comentário: O perfil do empreendedor consiste nas seguintes características: iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação do risco, sem temor do fracasso e da rejeição, decisão e responsabilidade, energia, automotivação e entusiasmo, controle, estar voltado para a equipe, otimismo e capacidade empreendedora.
	
	
	
Questão 1. (Enade 2006) As novas politicas de pessoal, recentemente implantadas na Confeccao Norma Modas, trouxeram insatisfacao e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdasmfinanceiras. A insatisfacao e o estresse foram detectados a partir dos seguintes indicadores: I – custos associados a doencas ocupacionais;
II – violencia no trabalho;
III – nivel de responsabilidade atribuida ao cargo;
IV – inclinacoes pessoais;
V – absenteismo e rotatividade.
Como fontes adequadas de investigacao, estao corretos, somente:
A) I, II e V.
Questão 2. (Enade 2009) Ao longo do tempo, filosofos tem identificado varias formas de encarar o comportamento etico nas organizacoes. Entre elas, a visao utilitarista considera o comportamento ético como aquele que traz o maior bem para o maior numero possivel de pessoas. Sob a logica da visao utilitarista, considere os itens a seguir:
I – Fechamento de uma fabrica em uma cidade, para que a matriz da corporacao continue sendo lucrativa e operacional em outras cidades;
II – Deslocamento dos habitantes de um vilarejo a beira-mar, para a construcao de um condomínio de alto luxo, pequeno e reservado;
III – Suspensao do bonus da alta administracao, apesar de seu otimo desempenho, para preservar a sobrevivencia da empresa.
Esta (ao) correto(s) somente o(s) item(ns):
A) I e III.
Questão 1. (Enade 2006) Dentre os pilotos que compoem o quadro da Cia. Aerea Lunar, alguns tem demonstrado desempenho acima da media. Para esses, o Departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da Companhia. Celso,
Analista de RH, fez um levantamento das diferentes estrategias para recompensar esse grupo de pilotos.
Quais das estrategias de recompensa relacionadas abaixo sao mais indicadas para esse caso?
B) Aquelas que atingem individuos de desempenho acima do esperado, sem que o tempo de serviço seja levado em conta. Justificativa: a necessidade atual das organizações requer a adoção de um sistema estratégico de remuneração, no qual a remuneração deixa de ser considerada custo e passa a ser considerada investimento para o aperfeiçoamento do desempenho. Em outras palavras, um impulsionador do movimento dos funcionários, da equipe e da organização, em prol da competitividade empresarial. A remuneração dos pilotos de melhor desempenho, segundo Xavier, Silva e Nakahara (1999), enquadra-se na categoria de remuneracao da responsabilidade pelo papel desempenhado e nao pelo cargo ocupado e, tambem, na categoria de remuneracao do resultado, que leva em conta o alcance ou a superacao das metas estabelecidas.
Questão 2. (Enade 2009) Durante sua atividade profissional, os administradores precisam tomar inumeras decisoes que envolvem riscos com impacto no desempenho de suas organizacoes. Fazem-no
num contexto em que nao dispoem de informacoes suficientes e tem restricoes de recursos e de tempo para coletar mais informacoes para apoiar o seu processo decisorio. Alem disso, possuem limitacoes
cognitivas que impedem alcancar uma solucao otima para os problemas que enfrentam.
Com base no texto, e correto afirmar que os administradores tomam decisoes num contexto de racionalidade:
C) limitada.
 C) Alternativa correta. 
Justificativa: o cenário descrito na questão aponta exatamente o conceito de racionalidade limitada, definido a partir das restrições de tempo e de informações descritas no texto proposto.