Aula 1 Contabilidade Empresarial UNIP

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CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Contabilidade Empresarial
Programa
1 - Folha de Pagamento
1.1 Noções básicas de contabilização da folha de pagamento e encargos sociais. 
1.2 Conceitos básicos. 
1.3 Cálculo e contabilização da folha de pagamento e encargos sociais.
1.4 Férias a Pagar. 
1.5 13º Salário a Pagar.
Programa (cont.)
2 - Instrumentos Financeiros
2.1 Tipos de Instrumentos Financeiros: destinados à negociação, mantidos 
até o vencimento, disponíveis para venda
2.2 Exemplo de Mensuração e Contabilização de instrumentos financeiros. 
Programa (cont.)
3 - Operações Financeiras
3.1 Desconto de Duplicatas
3.2 Aplicações Financeiras. 
3.3 Financiamentos Prefixados.
3.4 Financiamentos Pós-fixados. 
3.5 Financiamentos em Moeda Estrangeira.
Prova: 8,0
Trabalho: 2,0
BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFIA (cont.)
1 – FOLHA DE PAGAMENTO
O que é a folha de pagamento?
A folha de pagamento é o documento que mostra vencimentos, salários, descontos e 
bônus dos funcionários de qualquer empresa. Ela discrimina os registros feitos todos os 
meses dos dados dos funcionários, transformando essa informação trabalhista em 
informação contábil, mostrando o pagamento bruto e o pagamento líquido do empregado.
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
Assim, a folha é o que retrata a atividade exercida e mostra a remuneração do funcionário 
devido a essa atividade. É o histórico que fornece todas as informações relacionadas ao 
trabalhador, como faltas e dias trabalhados, os descontos que recebem no salário e, do 
valor bruto que receberia, quanto receberá de verdade após esses descontos.
Na folha, deverão constar dados básicos como o nome do funcionário, o cargo ou os 
serviços prestados, os valores de remuneração e valores que não fazem parte dela, como 
eventuais ajudas de custo, e os descontos legais. 
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
INSS
O INSS é a contribuição destinada a gastos com aposentadoria, licença médica, pensão por morte entre outros 
benefícios. 
O Instituto Nacional do Seguro Social é um órgão do Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS), que 
regulamenta o recolhimento obrigatório para este instituto, das parcelas de contribuição referente aos rendimentos 
mensais dos trabalhadores.
O trabalhador assalariado, ou seja, aquele que é contratado mediante trabalho e salário (CLT), sofrerá o desconto em 
sua Folha de Pagamento Mensal.
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
INSS
O Ministério da Previdência e Assistência Social divulga, nos veículos de comunicação de massa, a tabela progressiva 
com faixas de desconto referente ao salário de contribuição do trabalhador.
A estrutura da tabela é a seguinte:
O trabalhador que receber uma remuneração superior ao teto máximo (última faixa do salário de contribuição) 
somente será descontado pelo valor máximo de 11% da tabela (fixo).
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
FGTS
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é um depósito feito todo mês e corresponde a 8% do salário bruto do 
funcionário. O fundo garante indenizações.
FÉRIAS
A cada 12 meses de trabalho, o funcionário tem direito a férias de 30 dias corridos. Nesse período, é pago um valor 
composto do salário mensal mais 1/3. 
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
13º SALÁRIO
É o pagamento de um salário “a mais” pelo ano de trabalho. Caso o funcionário tenha trabalhado menos de um ano, 
o 13º salário deve ser proporcional ao período trabalhado.
IMPOSTO DE RENDA
Também é necessário calcular o imposto de renda. Ele é calculado com base no salário, somando-se demais verbas 
de proventos e, descontado o INSS. 
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
EXEMPLO DE CÁLCULO DA FOPAG:
DADOS DOS COLABORADORES:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
EXEMPLO DE CÁLCULO DA FOPAG:
DADOS DOS COLABORADORES:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
EXEMPLO DE CÁLCULO DA FOPAG:
CONTABILIZAÇÃO:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
EXEMPLO DE CÁLCULO DE PROVISÃO DE FÉRIAS E 13º SALÁRIO:
DADOS DOS COLABORADORES:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
EXEMPLO DE CÁLCULO DE PROVISÃO DE FÉRIAS E 13º SALÁRIO:
DADOS DOS COLABORADORES:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
EXEMPLO DE CÁLCULO DE PROVISÃO DE FÉRIAS E 13º SALÁRIO:
CONTABILIZAÇÃO:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
ANEXO I – TABELA DO INSS:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
ANEXO II – TABELA DO IRRF:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
ANEXO III – ALÍQUOTA DO FGTS:
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
FALTAS E ATRASOS
No apontamento da jorna de trabalho do mês o departamento de pessoal apura os dias de falta e atrasos do 
trabalhador, que imediatamente lança na Folha de Pagamento.
Os valores das faltas e dos atrasos são deduzidos da remuneração bruta do trabalhador, e o resultado será a 
remuneração líquida, base de cálculo para o desconto do INSS, para a tributação do Imposto de Renda Retido da 
Fonte e para o recolhimento do FGTS.
1 – FOLHA DE PAGAMENTO (cont.)
FALTAS E ATRASOS
Demonstrativo de Pagamento (Mensalista):