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ESTUDOS DISCIPLINARES VIII AVALIAÇÃO TI II

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Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato. Qual técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em grafia e concordância?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ler e reler o que escreveu.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma pergunta sobre a empresa.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, o próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, que tipo de entrevista é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Entrevista aberta.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de celular possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é verdadeiro afirmar que se deve:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
desligar o celular no momento da entrevista.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Testes on-line.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é verdadeiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente.
	
	
	
Pergunta 11
1 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos específicos experimentam e refletem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Emitir opiniões sobre os assuntos tratados.
	
	
	
Pergunta 12
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos profissionais é o estudo do próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais consistência à entrevista.
	
	
	
Pergunta 13
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes on-line têm cada vez mais se tornado uma realidade nas empresas, sua agilidade e praticidade conquistaram o mundo de RH. No momento que o candidato recebe o teste em sua casa, qual é a regra básica que deve ser seguida para a sua realização?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Dedicar tempo ao teste e evitar interrupções.
	
	
	
Pergunta 14
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é verdadeiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente.

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