DESAFIO 2º BIMESTRE Final

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Angelo Calegario de Novaes 
RE: 9140238367
Desafio Profissional
Curso de Administração - 2ª Série – 2º Bimestre
Disciplinas Norteadoras – Contabilidade São Paulo - SP
2014
SUMÁRIO
Introdução ..................................................................................................02
Desenvolvimento .......................................................................................03-04
Considerações finais..................................................................................05
Referências.................................................................................................06
INDRODUÇÃO
O trabalho em questão apresenta um processo de adoção de práticas sustentáveis para a Empresa L&Construção. A empresa deseja valorizar sua marca, aumentar seus lucros e manter a competitividade no mercado.
Apresento um programa de sustentabilidade para a Empresa L&Construção, um desenvolvimento sustentável que está fundamentado em três dimensões:
A primeira dimensão, a econômica, supõe o aumento de eficiência da produção e do consumo com economia crescente de recursos naturais, com destaque para recursos permissivos com as fontes fosseis de energia e os recursos delicados e mal distribuídos, como a água e os minerais. Trata-se daquilo que alguns denominam como eco eficiência, que supõem uma continua inovação tecnologia que nos leva a sair do ciclo fóssil de energia (carvão, petróleo e gás) e a ampliar a desmaterialização da economia.
A segunda dimensão do desenvolvimento sustentável normalmente citada é a ambiental. Ela supõe que o modelo de produção e consumo seja compatível com o material em que se assenta a economia, como subsistema do meio natural. Trata-se portanto, de produzir e consumir de forma a garantir que os ecossistemas possam manter sua auto reparação ou capacidade de resiliência.
A terceira é a social. Uma sociedade sustentável supõe que todos os cidadãos tenham a mínimo necessário para uma vida digna e que ninguém absorva bens, recursos naturais e energéticos que sejam prejudiciais a outros. Isso significa erradicar a pobreza e definir o padrão de desigualdade aceitável, delimitando limites mínimos e máximos de acesso a bens materiais. Em resumo implantar a velha e desejável justiça social.
1ª Dimensão:
Título da Ação: Sustentabilidade Econômica
	Objetivo
	Ação
	Resultados Esperados
	1: Reduzir o consumo de Energia
	A: Instalação de meios, mudança de fase ou termo ativos
	Atuar no isolamento térmico e armazena energia
	
	B: Na Iluminação Artificial: Substituição de lâmpadas “quentes” por lâmpadas “frias” 
	Economizar energia; retorno financeiro substancial.
	
	C: Produzir painéis solares
	Reduz o consumo de energia elétrica
	2: Reduzir o consumo de água potável
	A: Instalação de Cisternas
	Reutilização da água de chuvas através de armazenamento
	
	B: Instalação de torneiras com fechamento automático
	Diminuição do consumo de água
	
	C: Palestras e orientações
	Conscientização dos funcionários quanto a necessidade da economia de água
2ª Dimensão:
Título da Ação: Sustentabilidade Ambiental
	Objetivo
	Ação
	Resultados Esperados
	1: Evitar
Enchentes e Alagamentos
	A: Implantar reservatórios (piscinões) para retenção das águas da chuva
	 Contribuir para a reter água nos terrenos evitando enchentes
	
	B: Cobertura verdes (construções tradicionais cobertas de telhas são substituídas por vegetação)
	 Diminuir parte das águas de chuva que poderiam alagar bueiros
	
	C: Construção de poços de armazenamento de água de chuva
	 Reaproveitar a água para vários fins, economizar água
	2: Reciclar
	A: Transformar entulhos em matéria prima
	Reduzir o armazenamento de entulhos em áreas urbanas 
	
	B: Separar resíduos (Papelão, plástico 
etc.)
	 Reduzir geração de resíduos evitando os impactos ambientais
	
	C: Retirada das peças mantendo-as separadas dos resíduos inaproveitáveis
	 Propõe espaço para os funcionários, evita o acúmulo de água em recipientes
3ª Dimensão
Título da Ação: Sustentabilidade Social
	Objetivo
	Ação
	Resultados Esperados
	1: Desenvolvimento artístico e cultural
	A: Praticas artesanais
	Geração de emprego e renda e fortalecimento social e cultural
	
	B: Reunir projetos com grande potencial artístico
	Resgatar a cidadania de crianças e jovens por meio da arte
	
	C: Biblioteca comunitária
	Levar acesso à informação e leitura
	2: Reciclagem
	A: Coleta seletiva
	Diminuir quantidade de lixo enviado para aterros sanitários ou usinas de tratamento de lixo
	
	B: Conscientização da comunidade
	Diminuir os recursos naturais, contribui para a limpeza da cidade
	
	C: Formar parceria com indústrias de reciclagem
	Geração de empregos e renda
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A importância das práticas sustentáveis na empresa salienta que a sustentabilidade se faz pelo equilíbrio entre o desenvolvimento econômico e a preservação do ecossistema, de forma a atender as necessidades momentâneas, sem comprometer a capacidade das gerações futuras. Assim, estamos ligados aos processos de inovações sociais gerados a partir de comportamentos, atitudes e práticas individuais e coletivas, orientadas por preceitos éticos, que promovem o desenvolvimento econômico e social de forma equilibrada e sustentável. Nesse contexto, as empresas devem considerar além do preço e qualidade de seus produtos, os impactos socioambientais que estes possam causar à sociedade, desde seu processo de produção até sua adequada destinação quando encerrado seu prazo de vida útil. Esta reflexão teórica se dá através do levantamento e análise dos autores e estudos recentes sobre a temática em questão, de forma a elucidar as novas gerações de pesquisadores e os dilemas e paradigmas que compõem o desenvolvimento de estudos da área. Como conclusão, destaca-se que as legislações vigentes e a busca por maior competitividade no mercado exigem das empresas práticas corretas de gestão ambiental, tais como, redução das agressões ao meio ambiente, melhor aproveitamento da matéria prima, minimização da produção de resíduos e seus impactos socioambientais, atitudes estas, que podem significar redução de custos de produção, através do reaproveitamento e da reciclagem dos resíduos da produção, bem como, garantir a boa imagem da empresa perante a sociedade. 
A imagem organizacional tem sido alvo de muita preocupação, estudos e generosos investimentos por parte das empresas, pois elas estão conscientes de que sua imagem perante a sociedade pode significar expansão de mercados e sucesso econômico financeiro. Atualmente construir uma boa imagem significa adotar posturas éticas e socialmente responsáveis, interagir com a sociedade, demonstrando sua preocupação e contribuição para a solução e amenização dos problemas sociais, culturais, educacionais e ambientais.
Com base nestes fatos, visa contribuir para um melhor entendimento dos conceitos de sustentabilidade, responsabilidade social, apresentando tanto os ganhos empresariais conquistados a partir de práticas éticas socialmente responsáveis e o emprego das estratégias para o desenvolvimento e promoção da organização, como as perdas empresariais devido à falta de investimento e preocupação com esses fatores.
REFERÊNNCIAS BIBLIOGRAFICAS
Atitudes sustentáveis (site) Disponível em: http://WWW.atitudessustentaveis.com.br>Acesso dezembro, 2013.
Atitudes sustentáveis (site) Disponível em Sebrae http://www.sustentabilidade.sebrae.com.br/Sustentabilidade/Pr%C3%A1ticas-sustent%C3%A1veis
Arc http://pt.slideshare.net/arcengenharia/prticas-de-sustentabilidade-aplicadas-na-construo-civil-case-arc
Instituto Carbono Brasil http://www.institutocarbonobrasil.org.br