AVALIAÇÃO TI II ESTUDOS DISCIPLINARES VIII

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Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é um teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Escreva normalmente, não tente controlar a letra.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de celular possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é verdadeiro afirmar que se deve:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
desligar o celular no momento da entrevista.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato. Qual técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em grafia e concordância?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ler e reler o que escreveu.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos profissionais é o estudo do próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais consistência à entrevista.
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é verdadeiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Testes on-line.