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Questão 1/2 - Processo Decisório O poder tem correlação sistêmica com a dependência. Há poder porque há dependência, e vice-versa, independentemente de legitimidade. Há o poder legítimo o qual pode não causar sofrimento porque é exercido com os valores sociais geralmente aceitos. Há ainda um poder que causa sofrimento e repulsa, porque agride os valores do dominado. (CRUZ, Eduardo Picanço; Barreto, Cesar Ramos; Fontanillas, Carlos Navarro. O Processo Decisório nas Organizações. Curitiba: InterSaberes, 2014.) Segundo o contexto acima e os conceitos abordados durante a disciplina, responda: Qual é esse poder? Nota: 50.0 A O poder ilegítimo. Você acertou! O poder ilegítimo que causa sofrimento e repulsa, porque agride os valores do dominado. (CRUZ, Eduardo Picanço; BARRETO, Cesar Ramos; FONTANILLAS, Carlos Navarro. O Processo Decisório nas Organizações. Curitiba: InterSaberes, 2014, p. 115) B O poder autoritário. C O poder ditatorial. D O poder voluntário. E O poder fayordiano. Questão 2/2 - Processo Decisório Realize a leitura do texto abaixo e responda ao que se pede: Toda decisão organizacional é coletiva e existe a coobrigação entre todos, na forma de deveres giri de participar. As decisões não são tomadas fora de um contexto social ou organizacional; são coletivas para evitar a desonra de um indivíduo tornar-se devedor de uma decisão que alguém tomou em seu lugar, pois é de conhecimento cultural que os trabalhos são mutuamente dependentes. (CRUZ, Eduardo Picanço; BARRETO, Cesar Ramos; FONTANILLAS, Carlos Navarro. O Processo Decisório nas Organizações. Curitiba: InterSaberes, 2014.) O texto está se referindo ao conceito de: Nota: 50.0 A Teoria das decisões. B Teoria do poder. C Decisão coletiva. Você acertou! Toda decisão organizacional é coletiva e existe a co-obrigação entre todos, na forma de deveres giri de participar. As decisões não são tomadas fora de um contexto social ou organizacional; são coletivas para evitar a desonra de um indivíduo tornar-se devedor de uma decisão que alguém tomou em seu lugar, pois é de conhecimento cultural que os trabalhos são mutuamente dependentes. (CRUZ, Eduardo Picanço; BARRETO, Cesar Ramos; FONTANILLAS, Carlos Navarro. O Processo Decisório nas Organizações. Curitiba: InterSaberes, 2014, p. 143). D Teoria fordiana. E Decisão individual.
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