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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II Comportamento Humano nas Organizações 5396-60_59801_R_20181_01 CONTEÚDO Usuário nadia.oliveira2 @unipinterativa.edu.br Curso Comportamento Humano nas Organizações Teste ATIVIDADE TELEAULA II Iniciado 26/05/18 07:49 Enviado 26/05/18 07:50 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 0 minuto Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Ao fazer a comparação, se as proporções são iguais, diz-se que existe um estado de igualdade, a pessoa entende como justa a situação, e quanto desiguais, a situação é injusta. Que teoria é essa? Teoria da equidade de Stacy Adams. Teoria do reforço. Teoria de Edwin Locke. Teoria da expectativa de Vroom. Teoria da equidade de Stacy Adams. Teoria de Herzberg. Resposta: D Pergunta 2 Resposta Selecionada: b. Na teoria de Maslow, uma necessidade fisiológica pode se sobrepor a uma necessidade social? Sim, pois é uma necessidade do organismo. MURAL DO ALUNO TUTORIAIS 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos nadia.oliveira2 @unipinterativa.edu.br 3 Página 1 de 3Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 5396-60_... 26/05/2018https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5043460_... Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Jamais, visto que a necessidade social está no alto da pirâmide. Sim, pois é uma necessidade do organismo. Sim, pois a social tem menos importância que a fisiológica. Não, pois não conseguimos satisfazer o fisiológico sem estarmos em um grupo social. NDA. Resposta: B Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Segundo a teoria de Herzberg, é verdadeiro afirmar: Se resolvermos os fatores de insatisfação, não necessariamente levaremos o profissional a fatores de satisfação. Se resolvermos os fatores de insatisfação, não necessariamente levaremos o profissional a fatores de satisfação. Se resolvermos os fatores de insatisfação, os funcionários ficarão satisfeitos. Os dois fatores dependem exclusivamente do clima da empresa. O que deixa um profissional satisfeito é a remuneração. Todas as alternativas anteriores estão incorretas. Resposta: A Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Sobre percepção, é verdadeiro afirmar: É algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização. 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Página 2 de 3Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 5396-60_... 26/05/2018https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5043460_... Sábado, 26 de Maio de 2018 07h50min31s BRT Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Cada pessoa percebe a mesma realidade, sua interpretação muda. As pessoas selecionam o que veem, ouvem e falam, a partir do que é dito para elas. É algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização. A sensação é um fato psicológico, já que se trata de uma resposta do organismo aos estímulos. Todas as alternativas anteriores estão corretas. Resposta: C ← OK Página 3 de 3Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 5396-60_... 26/05/2018https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5043460_...
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